职工的试用期工作总结(八篇)

第页共页最新职工的试用期工作总结(八篇)职工的试用期工作总结篇一在工作初期，我认真理解公司的开展，学习公司的管理规章制度，熟悉办公室职员的日常工作，努力改进工作方法，进步工作才能，以新的态度迎接工作挑战。1.端正工作态度，严格遵守组织纪律，始终以饱满的热情迎接日常工作，始终以精神状态对待工作。耐心细致地做好消费统计工作。3.每天按时完成成品入库统计；每天回收整理消费日报；每月完成批损失统计报表；按时、认真、准确地结算工人的计件工资。在过去的几个月里，我的工作根本上是按照车间的日常工作有序运行的。同时，我积极完成上级领导分配的其他工作，参与同事工作资料的整理。面对大量复杂琐碎的事务工作，我加强了工作意识，注重加快工作步伐，进步工作效率，冷静处理各种事务，努力全面、准确、适度，防止遗漏和错误。在领导和同事的帮助和支持下，我根本上把一切都做好了。三个月转瞬即逝。虽然我理解和理论了根本工作，但仍然存在许多问题，主要表如今：1.缺乏创新精神。2.我们不应该积极发挥认真学习、开拓进取的精神，而应该被动、消极地适应工作的需要。领导分配的一切根本上都可以完成，但几乎都是为了完成工作。3、工作不是很扎实，不能跟上时代的步伐，忙于日常小事，工作没有上升到一定的高度。工作不能专注于工作和学习，虽然很多知识都理解，但并不好。在将来的`工作中，我将努力纠正我的缺点，并以更大的热情投入到我的工作中。首先，加强学习，进步政治思想素质和消费统计程度，树立良好的职业道德，以严肃的态度、充分的热情、严格的纪律，致力于学习，为我的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然办公室的工作很琐碎和复杂，但我将努力进一步进步我的工作才能，以积极的态度面对日常工作任务。其次，我还将注重锻炼我的适应才能、协调才能、组织才能和创造力，不断学习、进取和进步自己，以便更好地完成我的工作。职工的试用期工作总结篇二时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间奔驰而过，回忆这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己缺乏，还需要学习很多的知识。感谢各位领导可以给我进入xx工作和学习的时机，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候，被宽阔亮堂整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的工作气氛袭面而来，接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通，都让我认识到xx是个值得信赖的公司，xx给了人们美妙的梦想，参加xx也是正确的选择。先对近期工作进展总结如下：xx公司是一家美国公司，是研制、消费和销售xx系统的著名跨国企业，在行业内处于领先地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构，xx有1000多项专利技术，在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是络等途径探知的，我想随着时间的推移，对xx的认识会更加深化，对xx的价值观会更加认同。回想起培训的场景到如今还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的答复我们的疑问都让我非常感动。人力资部给我们介绍了xx及xx(中国)介绍、xx的企业文化、xx的经营原那么、xx环境安康与平安等。it部给我们介绍了电脑的使用规那么、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络平安的考前须知以及平时使用网络和电脑所需要知道的根本原那么等。行政部门给我们介绍了公司设备平安的知识和根本原那么等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为标准，清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面理解了xx的内涵，从更深的层次去认识xx。通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中理解到，xxgroup是xx中最大的一个部门，在xx中国事业的开展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，气氛非常xx。我们的成员在工作中都很认真都有比拟高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业开展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起发奋向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的工作气氛，完全调到了我工作的积极性和责任感。根据直接经理的安排，参加了屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，xx通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的.工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。我们公司的企业价值观是：老实正直(integrity)、尊重别人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充分(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，修炼自己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下方案：(1)努力学习业务知识，根据热门思想汇报工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的开展和变化，修正自己的道路，跟上公司的步伐，与公司一起进步。(2)积极参与正在进展的工程，为工程的开展献计献策，通过详细的工作，纯熟和明白工程的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。(3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强进步自己的英文程度，业余时间更要加强英文听说读写才能的学习，为工作的需要打下好的根底。(4)争取在一年之内改善个人的缺乏，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的理解，为我们xx，我们team的开展发光发力而努力。职工的试用期工作总结篇三时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为xx的一份子而感动快乐。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的'不懈努力，各方面均获得了必须的进步，现将我的工作情景作如下汇报：1、与xx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常方便简洁。3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理睬议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;标准综合科对外联络函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。6、纯熟操作vip客户档案管理系统。7、经过在xx科的两天实习中，初步理解公司的供给链系统，能进展简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有本质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营形式与流程还需进一步的深化理解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。职工的试用期工作总结篇四我于20xx年_月x我已经工作了三个月了。在公司领导和同事的帮助下，我在学习和工作中获得了进步和缺乏。以下是我三个月来的工作总结：11月进入公司后，起草了招聘、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等人力资管理制度。还有绩效考核，kpi搜集指标等。1.发布招聘信息；分析^p日常招聘岗位，包括岗位工作内容、资格、岗位梳理。分析^p上述入职条件后，根据岗位情况选择相应的人群，选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员。2.招聘中遇到的问题和建议:问题：局部专业采购人员招聘困难，招聘任务不能及时完成；建议：加强招聘职位的'宣传，增加招聘渠道。〔如报纸和各种招聘会〕。当淡季人才需求较少时，应进展人才储藏。可以招聘应届毕业生，加强培训，淘汰现有人员。优化人力资，节约人力资本钱。在就业旺季储藏人才。1.日常工作:考勤整理统计，人员入职登记；简历挑选及面试通知、面试及面试组织涉及日常事务性工作。2.领导安排的临时工作。(一)理解自己的优缺点和岗位匹配情况优点：有一定的亲和力；有一定的沟通协调才能，细致、认真、耐心，服从指挥；能谦虚地听取别人的建议，有一定的人力资管理知识和经历。缺点：考虑事情不细致；缺乏人力资管理知识的整体系统整合，缺乏一定的主动性。(二)需要改进和改进的方面进步我的执行力。在获得成就的同时，不可否认的是，我仍然缺乏执行力。在今后的工作中建立危机感，为自己设定明确的时间段，进步自己的执行力。我有信心胜任我的工作，并把我的其他工作交给我的领导。这与领导的指导和同事的帮助是分不开的。我再次向领导和同事们表示衷心的感谢！以上是对我过去三个月工作和思想状况的总结。我将一如既往地工作，以认真、勤奋、务实的态度鼓励自己，一如既往地努力工作。尽力完成领导给我的所有任务。职工的试用期工作总结篇五车间实____分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导详细汇报；现将在合成车间实习情况总结：刚来到公司时，给人印象最深化的是厂区优美的环境、别具一格的建立风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化。一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。2、工作环境：〔1〕办公室环境：高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、、纸、笔等，网络办公使部门之间零间隔，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断进步自己的修为，协调性也就随之表达出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节省更要保持。〔2〕车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，工作总结配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理程度的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际消费中，遵守变成“自觉”，不是“催促”和“考核”。〔3〕人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人员素质程度总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有程度，有工作才能；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克制；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，____那么下之”，使企业开展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联络见闻，由感而生。合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，消费中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的'物质。平安是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进展平安知识培训，并进展考试，保证了我们不犯低级错误，心得体会对平安知识有了一定的理论根底。硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开场觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反响釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精细、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪〔即苯磺酸氨氯地平〕、依林〔即双氯芬酸钾〕、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。龙去脉要想学好其工艺，我首先从认识其设备开场，跟着师傅消费，不断地咨询，理解反响釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反响过程，比方当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在消费的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进展重点学习，将这两个品种的工艺纯熟后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的消费时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员确实是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。职工的试用期工作总结篇六本人于xx年xx月xx日正式参加公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在前方给他们强有力的.支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作，唯一的小不同是各公司对于费用途理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，如今这局部工作已经熟悉可独立完成。2、及时理解xx情况，为领导决策提供根据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、代理商激活奖励的复核，公司业务的形式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一局部的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进展核对，并搜集反响意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改进系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这局部也是对代理商和业务经理工作的一种催促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，搜集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。6、实在抓好公司的福利、的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在xx月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;回忆一年来的工作，我在学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，理论知识程度还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。职工的试用期工作总结篇七时间总是转瞬即逝，在xx在公司工作的三个月里，我有很多收获和感受。自从我工作以来，我一直在努力适应工作环境和前台的新工作，认真履行工作职责，更好地完成各种工作任务。三个月的学习和工作总结如下：努力适应工作，这是我毕业后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司，我不熟悉公司的经营形式和工作流程，由于领导和同事的耐心指导和帮助，让我熟悉前台的工作内容和公司各部门的职能。它也让我很快完成了从学生到员工的'转变。据说前台是公司外部形象的窗口，短短三个月也让我对这句话有了新的理解和体验。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司。接待公司的客人要礼貌相待，接听和转接要仁慈，处理办公楼的日常事务要认真细致，对待同事要谦虚真诚，让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。进步自己，参加这个大集体，真正体验勤奋、专业、自信、活力、创新这十个字的内涵，这是文化的本质，我认为也是鼓励每个员工前进的动力，我从领导和同事的奉献中感受到这种文化，在这样一个良好的工作气氛中，我也以这十个字为标准，积极乐观的工作态度，坚决地做自己的工作，及时发现工作中的缺乏，及时与部门沟通，努力做好工作，做一名合格、称职的员工。这一直是今后努力的目的和方向。三个月的工作也让我有危机感，工作会收到一些英语和信息，会有一些客户打更专业的咨询，所以我如今掌握知识和理解公司是不够的，我认为将来的工作也想不断充电，拓宽他们的知识，减少工作中的空白和错误。当我第一次进入工作场所时，领导不可防止地会纠正一些小错误；然而，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，以防止类似错误的发生。这个工作过程让我学到了很多，感受了很多，看到公司的快速开展，我很自豪，在将