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文档简介

委托人力资源协议一、协议双方本协议由甲方（委托方）和乙方（人力资源服务机构）共同签订。甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：乙方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：二、协议内容1.委托事项甲方委托乙方开展人力资源相关业务，包括但不限于以下方面：招聘服务：为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、评估等。培训服务：为甲方提供员工培训计划、培训课程的开发与组织、培训效果的管理等服务。绩效管理服务：为甲方提供绩效评估工具、绩效管理系统、绩效考核方案的制定等服务。薪酬管理服务：为甲方提供薪酬调研、薪酬设计、薪资核算等服务。福利管理服务：为甲方提供福利方案的制定、福利申报与管理等服务。2.协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为（日期）。3.服务标准乙方应按照甲方委托的事项，提供专业、高效、安全的服务，并保证其服务符合国家相关法律法规和行业规范。4.保密条款乙方应遵守以下保密条款：4.1保密义务乙方不得向任何第三方披露甲方的商业机密或保密信息，包括企业资料、内部管理制度、经营方针、实施方案、管理体系、经营数据、技术秘密等。4.2保密措施乙方应制定保密制度，建立保密管理制度，并采取措施保护甲方的商业秘密和保密信息的安全。4.3违约责任因乙方泄露甲方的商业秘密或保密信息而给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并承担相应的法律责任。5.收费标准甲方按照事项向乙方支付服务费用，并按月、季、年等周期结算。6.协议变更和解除6.1协议的变更必须经过甲、乙双方的协商一致，并经过书面确认。6.2协议期限届满前，协议双方同时愿意终止协议的，应在协商一致的基础上，签署书面协议。协议双方应按照协议规定，履行协议终止的各项事务。7.争议解决在协议执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者向法院提起诉讼解决。三、协议生效和履行本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议生效后，甲、乙双方应按照协议约定履行各自的义务。

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