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文档简介

外用人员聘用协议书1.聘用方及受聘方本协议书由以下双方签署：聘用方：（以下简称“公司”）受聘方：（以下简称“外用人员”）2.聘用时间外用人员被聘用作为公司的外用员工，聘用期限为【具体时间】。双方可在履行本协议后协商延长或终止聘用期限。3.工作内容外用人员主要从事【具体工作内容】。公司有权根据实际情况，调整外用人员的工作内容和工作地点，并根据工作需要安排外用人员随时出差或调动。4.聘用薪资公司按照国家的法律法规和企业规定，支付外用人员的薪资和福利待遇，具体薪酬标准和福利待遇以公司公示为准。如外用人员未能按时履行工作职责或严重违反公司规定的，公司有权对外用人员予以扣减或停发工资。5.外用人员的权利和义务外用人员应当履行下列基本职责：协助公司完成相关工作任务；遵守公司的各项规定和制度；热爱工作，勤勉工作；保守公司的商业秘密和保密信息；维护公司的利益，保持良好的企业形象。外用人员有权享受公司依法应当提供的各项福利待遇，并依法享受社会保险和住房公积金等权益。外用人员应当妥善保管公司提供给其使用的各种设备和工具等。外用人员应当遵守国家的有关法律法规，并做到公私分开，绝不利用公司资源谋取不正当利益。6.服务终止和解除任一方可在以下情况下单方面解除本协议：经双方协商，依据协议中的规定；由于外用人员的原因，出现尚未挽回的工作失误或严重违规行为，公司有权立即终止聘用；由于公司的原因，公司有权终止聘用，但应当提前【具体时间】以书面形式通知外用人员。7.解除后的工作处理本协议终止后，公司有权收回所有工作资料和设备，请外用人员立即清理工作场所并交还公司物品。外用人员应当自觉遵守保密义务，不得泄密或损害公司利益。公司应当依法按照协议中约定的支付外用人员的费用，并履行向外用人员支付相关法定福利待遇的义务。8.争议解决双方在履行协议中发生争议，应当协商解决。协商不成时，任何一方均可向有关部门申请仲裁或提起诉讼，但应当先进行调解。9.协议生效本协议采用书面形式，经双方签署生效。本协议的附件为不可分割的组成部分。本协议未尽之事项，由双方协商决定，并可作为附件加于本协议中。10.协议变更和补充本协议发生变化时，应当及时更新并双方签署，作为本协议的补充。如本协议部分内容不符合法律法规规定的，仅对相关内容无效，不影响本协议其他条款的效力。本协议一

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