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文档简介

2023年文体部工作计划锦集9篇文体部工作安排篇1

经过上半年的实践与熬炼,我们文体部工作人员已经积累了不少的`阅历,学到了更多东西。

但是去年的工作也有许多不足的地方,我们将于今年改掉不足,让工作做得比去年更精彩。在今年的工作中我们会留意以下几点:

一、做好本部工作。

1、亲密协作其他部门工作。

2、主动组织各项活动,丰富学生校内生活。

3、一切听从指挥。

二、文艺部在去年做了许多工作,组办了一场庆元旦晚会,各班组织了各式文艺活动。

今年我们将重新开办以下活动:

1、第一届“十佳歌手大赛”。

为了丰富艺术系学生的课余生活,呈现我们的青春,我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

2、创建艺术系文艺社团。

文艺社团将于3月中旬起先向全院学生进行招生,并定期组织训练。

三、定期组织各班实行文艺活动。

我们文体部将在下半学期举办以上活动,并调动各班文艺委员主动参与文艺部的各项活动。

虽然文体部工作许多,但我们会尽力把它做到最好。

文体部工作安排篇2

本学期我部的工作安排如下:

一、指导思想

扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

二、宗旨

服务同学、熬炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台,使其特长得到更好的发展,丰富校内文艺和体育活动。

三、常规工作

(一)做好常规工作,按时出席例会。并有安排的召开本部门例会,刚好传达上级的任务、要求,并刚好落实。

协调好内部成员参与例会,会上做好例会记录,以及本月份文体部的全部工作记录,会后部门成员进行沟通、总结。

仔细做好工作笔记,刚好向上级汇报本部工作状况,并刚好传达上级精神,仔细完成上级布置的工作任务。

常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。

收集相关同学看法刚好反馈,在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的看法收集,还有相应的措施、处理方法,按时和杨书记沟通。

四、详细工作

(一)对本部门的内部成员职责明确化

依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则,充分发挥带头作用,认仔细真做好分内事务。

(二)培育干事独自组织活动的实力

本学期将要进行换届选举活动,此前要充分熬炼干事工作实力,尽快的娴熟部门工作,努力培育干事独自组织活动的实力,为文体部培育后起人才。

五、本学期活动

(一)跳绳竞赛

在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际,为了活跃我院男、女老师和女生的课余文化生活,增加体质,缓解工作和学习压力,营造和谐校内的良好氛围,特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

(二)田径运动会

田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友情第一,竞赛其次”,在田径运动会中,本部门干事不仅仅要踊跃报名参与。更要协作院文体部做好各项工作,确保田径运动会的圆满结束。在协作的同时与其他的部门进行主动的沟通与沟通相互学习,相互提高与进步。希望在与其他的干事同学沟通中收获更多的不只是想法。

(三)三人篮球赛

在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的,篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将安排举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的`篮球赛是以三人作为一对进行竞赛,站在球员的角度思索,也由于三人的缘由,竞赛也因此将以半场的形式进行。同样,竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品,以资激励。

以上是我本学期工作的初步安排,将在以后的工作中详细实施,希望能得到学院领导的支持,加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着仔细,务实,主动的看法开展新学期的工作,希望能为我院校内文化活动的发展贡献绵薄之力,为同学们供应一个展示自我的平台,丰富其课余文化生活。

文体部部长:XX

20xx年11月1日

文体部工作安排篇3

文体部xx年上半学期活动安排:

一、新学期拓展沟通活动

此项活动目的在打破新生之间以及新老生之间的生疏感,为下一步更好的开展工作做好打算,时间初步定在下周日29号,地点朝阳公园。

二、校内歌手竞赛

全校同学报名参与选拔,最终选出竞赛选手进行最终选择。活动已在筹划中,4月主打宣扬和预选赛,5月正式推出。

三、羽毛球协会

活动时间定在每周六下午14:00-16:00,4月4日正式起先。地点订在对外经贸高校,场地费约合每人两小时10到15元。须要各自打算球具,提前四天报名,并按时参与,缴纳个人费用。宠爱羽毛球运动的同学、想参与集体运动的同学不要错过抓紧报名参与。

四、歌友会

爱唱歌的.同学自愿报名,选会长一名,报名人员提前一周通知会长。会长制定详细地点和时间。安排是每两个月固定组织一次,视大家的热忱程度可临时增加,费用由参与同学平摊。

五.艺术工厂参观及摄影

活动时间初步定在6月7日,每部门选送作品由评委评判,获奖作品公开于众。

文体部工作安排篇4

一、活动名称:公管协会文体部招新

二、活动目的:为了招揽新的文体部干事,为文体部带来新的血液

三、活动对象:20xx级全体公管新生

四、活动时间:20xx年10月9号

五、活动地点:政法学院404

六、活动流程:

a.做简短的自我介绍

b.面试问题(随机抽取5个)

1.为什么想要加入这个部门,对文体部的职能你了解吗?

2.你觉得这个部门的职责是什么。

3.假如你进入了文体部,要你策划一个与文体部有关的.活动,你会策划什么活动?为什么?

4.假如要你策划一个活动,你觉得须要留意些什么。

5.假如你的工作与学习冲突,你会怎样解决?

6.你觉得我们文体部最须要的是什么实力?你具有吗?

7.你以前试过组织什么活动吗?有的话,你是怎样组织的?

8.说说一个团队最重要的是什么?为什么?

9.假如你的干事搭档什么工作都不做,都让你自己担当,你会怎样解决?

10.你觉得进入文体部可以发挥自己哪方面的优势?

11.你觉得你有什么实力可以让你胜任文体部干事这个职位?

12.谈谈你的优点以及缺点

13.假如叫你自己为自己打分,满分是100分,你会给自己打多少分?为什么?

14.你希望与怎样的干事以及部长共事?

15.假如你没有入选,但是文体部须要你的帮助,你情愿吗?

情景问题

16、现你要策划一次协会全体成员联谊活动,人数大约为40人,你会选择在哪里、以怎样的形式去搞这次的联谊会?

17、一年一度的社团魅力夜到了,我们确定出出一个话剧表演,剧本已经写好了,演员也确定好了,男猪脚却突然说辞演,你怎么处理?

文体部工作安排篇5

到了金秋十一月,各项工作也将进入新的阶段,为使工作更加有条不紊地进行,在这样的基础上,让工作的顺当开展更上一个台阶,特拟定我十一月份的工作安排:

一、帮助院部、系部做好元旦文艺演出的.相关工作

二、坚持寓教于乐,开展各种健康有益的文体活动,促进校内文明,帮助院部、系部组织重大节日的文艺演出和庆祝活动。

三、依据团总支的工作安排,做好文体工作的详细实施支配协作团总支做好其他本部应尽义务。

四、与团总支各委员进行沟通,刚好总结团总支各委员工作阅历,听取总支各委员重要的工作反馈,与我部各委员共同改善文体部工作。

五、按时完成团总支支配的任务,与团总支各委员都相互合作促进,还与其他部门各委员进行有益的沟通,学习其他部门各委员的工作阅历。

六、要树立一个明确的学习目标。并且还要改进十月份工作中的不足。

总之,我坚持以不娇不躁与饱满的热忱以及不断吸取阅历,不怕困难,更好的作好本每一项工作,真正地作到热忱为同学们服务的宗旨。

以上是我十一月份工作安排。我希望文体部能够真正起到活跃校内文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。

文体部工作安排篇6

一、招新目的

为保证有足够高素养的后备力气,能更有效地开展学生会工作,培育和壮高校生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

(一)招新对象。

生命科学与化学学院新生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好。

4、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢。

(三)招新人数:3~4人。

(四)招新时间及地点。

时间:待定。

地点:待定。

(五)招新流程。

1、总体方向:才艺展示+实力+面试表现。

2、前期宣扬:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣扬我部,让大家都有意愿去参与学生会的竞选,为下一步的'我部的招新工作做好充分的打算。

3、报名面试:

(1)征收申请书,范围为面对全系学生(可以在空闲时间找寻一些同学谈谈,让他们更有爱好,更有信念去参与文艺部的竞选活动。同时还要提前提示他们打算好竞选的各项细微环节问题,比如才艺展示的打算,面试问题等。

(2)面试主要分为以下四个环节:

一、自我介绍简短的自我展示时间。

二、常规提问评委事先打算的问题。

三、随机提问依据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

四、才艺表演进一步展示个人风采。

(3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中实力突出的正式汲取其为文艺部成员,人数3~4人。

注:爱好文艺、有肯定特长,有肯定的组织实力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

三、总结

审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。

文体部工作安排篇7

一、文体部工作的基本内容

1督促全体寄宿生按时出操(高三除外),检查各班出操人数,对迟到、缺席、违纪行为登记并扣分,通知相应班主任。

2、检查出操学生仪容仪表,包括校服、校牌的着装状况。

3、管理做操秩序,对消极做操的同学进行劝导,将不听从管理的学生登记扣分,并送交班主任。

4、每天将数据整理制成报表,每周一份周报表,每月一份月报表,由宣扬部统一发到各班。

5、维持各种大型消遣活动的秩序。

二、文体部各项工作细则:

1、升旗仪式及国旗下讲话。若星期一天气良好,学校组织出操,则由相应班级选出四名优秀学生,二男二女,三人护旗,一人升旗,实行升旗仪式。并派出一名口才很好,德学兼优的同学进行国旗下说讲话。

2、“国旗下讲话”的主题,由特地负责人在前一周与组织部、宣扬部探讨、确定并通知相应班级做好打算,升旗时,文体部全体干事在升旗台前整齐列队,稽查员应马上停止检查,站立行注目礼。升旗仪式结束后,文体部全体成员全部下去操场上与稽查员共同维持秩序。

假如星期一天气不好,取消升旗仪式,国旗下讲话推迟进行。

3、出操管理及扣分制度。

每周星期二至星期五,若学校组织出操,则34个稽查员与全体文体部干事必需提前5分钟到单、双杠处集合、登记,由文体部干事轮番值日登记,无故迟到、缺席者将肃穆处理,缺席3次干脆开除,迟到2次记一次缺席。

当管理老师起先整队时,稽查员起先检查人数,文体部干事次迟到者挡住登记,把名单送交高一、高二组长,稽查员检查实到人数后,再检查校牌、校服缺失状况,稽查员应在交表时一并告知高一、高二组长,请假必需运用正规请假条,且有班主任签字,方可生效。稽查员或文体部干事在维持秩序时,有不听从管理的同学登登记来,并送交班主任或政教处,若发觉有做操不仔细的'人数超过10个的班级,马上向主席台报告,要求延时整顿。

高一、高二组长在做操结束后,收集稽查员送来的数据,并整理扣分,扣分制度如下:校服:-0.5分/单件;符号(校牌):-1分/人次;迟到:-0.5/人次;缺席:-1分/人次;不听从管理:-2~5/人次。加分:两天不扣分+2/班,一个星期不扣分+5/班

4、周会。每月实行四次周会,三次例行周会,一次沟通周会。周会定于每周星期六中午,午自习铃响后五分钟,全体干事必需全部到齐,有急速需迟到或请假的干事,要先提前通知周会主持人。

周会的流程主要为:

①每人发表对本周工作总结提出在工作中遇到的问题;

②全员参加探讨,提出解决方案;

③主持人对会议进行总结,布置下周工作。

会后,周会记录人将会议内容整理好,送交至办公室,下次开会时再提前拿来。

5、食堂值日。食堂值日工作由全部干事轮番执行,值日期间,必需按时到岗,尽职尽责,公允公正地管理食堂秩序,干事必需把握好难得的熬炼机会,提升自身的实力和素养,将在工作中发觉的问题和建议刚好与监察部干事沟通探讨。

三、工作目标

①坚持学生会主席毛莎莎提出的四个目标,并仔细落实。

②彻底变更稽查员工作主动性差的状况,提高稽查员的办事效率。

③严格惩处违纪行为,改良做操风气。

四、创新性方案

1、创立违纪通知单;

2、完善加分制度;

3、采纳竞选演讲方式选拔合格稽查员。

文体部工作安排篇8

上学期,在学生办公室老师们的耐性指导下,在主席,副书记,副主席和各位部长们的辛勤带领下,我们完成了航空制造工程系团总支学生会的各项日常工作任务。经验了一年磨练的我们,从青涩慢慢走向了成熟与稳重,逐步将我们的簇新血液注入了团总支学生会这个暖和的大家庭,过去的辉煌成果使我们难以忘怀,以往犯下了错误我们也牢记在心。现作为一名文体部部长,现将20xx-20xx第一学期工作作如下安排:

1、部门内部纪律的严格要求,加强思想建设,对团总支学生会有正确相识。

2、部门将加强例会制度和活动出勤考核的执行。

3、部门个人明确分工,以保证工作效率。

4、每周实行一次部门例会,先由各位干事总结该周的工作以及在工作中的不足与优秀,以提高各位干事的分析实力、推断实力和语言组织实力。再由部长或副部进步行总结。

5、部长与副部长会尽可能地去了解其他部门或其他系文体部的

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