调度室副主任岗位责任制_第1页
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调度室副主任岗位责任制_第3页
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文档简介

PAGEPAGE1调度室副主任岗位责任制一、岗位职责调度室副主任是担负着维护交通道路安全,保障群众出行的重要职责。在岗期间,调度室副主任需要遵守相关法律法规和业务性规定,履行以下岗位职责:调度指挥负责对全市交通进行调度指挥,要求熟悉整个路网车流,能够妥善处理各类交通事故,确保公路交通运输畅通。运行保障负责调度室的常规运行,保证交通信息及时准确的发布和更新,保障交通处于安全有序的运行状态。信息收集收集、整理、发布全市交通状况及重要信息,对各个服务区之间的交互信息进行统一管理。对必要及紧急信息及时向上级主管领导做出汇报和反馈。矛盾调解调节各类交通运输矛盾,化解纠纷,提高公路运输管理水平和服务质量水平。二、工作条件岗位要求全日制大学本科及以上学历,交通管理、交通安全等相关专业,工作三年以上,中央电视台普通话等级评定二级及以上,能够熟练使用计算机等办公软件。薪资标准调度室副主任的薪资发放与工作表现直接相关,根据不同的绩效等级,从基本薪水到薪资补贴统计,加上社保和住房补贴的整体报酬将被发布出来。工作时间为保证道路交通畅通和紧急情况下的应急处理,调度室副主任工作制度为12小时倒班制,休息时间遵循国家劳动法规定。三、考核制度调度室副主任是承担着公共安全责任的重要职位,需要考核其工作表现。调度室副主任岗位职责可以被拆分为以下五个维度:业务水平根据交通管理及安全法规、业务标准标准进行考核,主要考核调度室副主任的业务能力和工作经验。工作态度根据员工在工作过程中的敬业、认真、负责、尽职和遵守纪律等工作态度进行考核。绩效贡献根据调度室副主任在工作中对于公路交通的安全、顺畅和服务水平的提升情况进行考核。服务质量根据员工在工作任务中的责任心、服务态度、工作效率、办事效果等方面进行考核。自我提升根据员工在工作中主动学习、不断提升自身综合能力的情况进行考核。四、总结调度室副主任岗位责任制是为了落实公共安全责任,加强道路交通管理所推出的一项制度。目的是确保交通运输在一个安全有序的运行状态下,减少交通事故,提升交通服务质量。调度室副主

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