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文档简介
采配岗位职责度选购工作:含固定资产、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服装等。
7、成本的管控。
8、各供应商的财务对账及付款工作。
9、与各部门之间的协调。
供应商管理岗位职责:1、开发符合公司进展需求的供应链条。
2、建立、健全供应商体系,对供应商进行考核。
3、对供应商进行综合考核评估与激励,依据供应商的考核评估结果进行等级管理。
4、维护和进展与重要供应商的关系,驾驭供应商的进展转变状况及市场动态。
第2篇:,听从支配,坚守岗位。
。
。
,确保符合配液环境的要求。
。
配液前应检查烧杯、量筒等器皿是否清洁,检查滤器是否破损。
必要无菌操作的项目需在生物平安柜内进行。
,计量器是否合格。
,并做到一人称量,一人复核,核对无误方可进行配置。
,确保样品无污染合格后方可进行发放。
、刚好填写配液原始记录、仪器设备运用原始记录。
,防止物料散落造成含量及经济损失。
、消毒、打扫。
、刚好填写配液生产记录,并做好配液产品名称、配置日期、有效期的标注。
,配置好的试剂依据存放要求进行保存。
非配液用品及试验室所需物品不得带入试验室。
、电、门窗的平安状况,做好试验室平安管理工作。
、防水、防电、防盗意识,消失事故应追查责任第3篇:配管工岗位职责配管工岗位职责1高炉配管工在配管班长或值班作业长的领导下,负责高炉冷却设备的监控维护,保证高炉适宜的冷却强度。
2负责风渣口的备品、备件,更换风渣口,负责风渣口的配管工作。
3负责冷却壁漏水的判定,任何状况下都要保证正常生产时高炉风口窥视镜的光明。
4负责高炉本体及炉基的炉皮开裂、冒气、冒火状况的检查及处理。
5负责高炉四周蒸汽、压缩风等管道阀门的检查及处理。
6勤看风口,负责风口的日常检查,发觉异样声音要刚好向值班作业长汇报。
7负责风口平台及冷却系统四周的定置管理工作。
8完成配管班长或值班作业长支配的临时任务。
第4篇:仓配岗位职责仓配岗位须知1、库房管理员职责:、生疏产品中转流程和产品规格、属性、摆放位置,依据5要求做好产品标示、分区放置,遵循货物先入先出原则;、学会统筹支配,依据发货单合理支配发货依次以及发货时间,保证车辆满载;、按时把订单所需货物分拣、装箱、贴单,做好相关记录;、发货前接到退单通知立刻将产品从相应区域检出,产品重新入库、配送;、发货时认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址贴不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。
每次发货完毕后,必要在发货单上签字确认;、记录车辆状况车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等,与车主核实无误后签字确认;、全部货物必需持《订单明细》方可支配发货;、每日订单完成,库存包材、产品进行实物盘存并和出库单核对,无误后录入系统;;、订单完成后,全部发出货物相关信息录入相关系统。
2、配货员职责:、熟知包材、产品名称、规格、产品批号、放置区域;、依据出库单产品名称、规格、数量配送相应产品、包材,配送一次更改一次产品标示的数量;、配送的包材、产品按要求分别放到分拣区进行分装;、一批产品分拣完毕,将分拣员留存的出库单收回核对数量是否相符,消失‘出库单’数量不对或数量不对立即回查3、分拣员职责:、熟知产品名称、规格、放置区域;、依据出库单依据要求进行分拣、装箱;、分拣要求:、依据每个快递公司从商品名称听装产品1段、2段…、购买数量1听、2听…依次进行分拣,完成购买数量1,立即和配送员核对数量,无意义再进行下一数量的分拣;、每次分拣完毕同一商品不同数量的产品后,必需核对;待分拣完毕一个商品名称的全部数量,再分拣下一个商品的数量;、待一个快递公司的全部产品分拣完毕,;4、发货员职责:、依据4、领完一个品种或一个时间段的产品后刚好核对数量第5篇::客运处副主任。
:,合理配载,为公司供应精确、高效的配载平衡业务服务,确保航班飞行的平安、正常。
,认真贯彻执行上级的指示和确定,努力完成上级下达的任务,保证工作质量,提高服务水平。
,准备好各项工作用品,查看工作交接记录。
、预料人数、待运货物等对当日航班货邮进行预配,预算出装载吨位及各航班座位布局,保证货邮搭协作理,并刚好通知货运部门和值机部门。
,把实际状况与预配各舱位布局相比较,确认无误后逐项填写载重图表,求出重心及配平。
,刚好加减,坚持自行复核和相互复核的原则,防止写错、算错或遗漏项目,确认无误后在规定时间前送交机组,办理交接手续。
,列表详细记录,双方签字交接。
、预留行李吨位,按行李吨位和机型志向重心要求,对各货舱进行合理支配,填制装机单,并通知装卸部门支配装机。
、减货物的重量,对不符合重心要求的,必需刚好通知装卸部门将货物在前后货舱间调整。
,遇有临时加减旅客、加装特急货物时,除修正已带回的图表外,应刚好通知服务人员和货运员对机上的两套业务文件做相应的修改。
。
,有或头等舱旅客的,应向机组人员供应相应资料。
,拍发载重报及报,并做好值班记录。
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