中职学校教务处工作计划

中职学校教务处工作计划中职学校教务处工作计划一为了贯彻上级教育主管部门的文件精神，我们将按照“学校家庭军队”的特色办学模式，加大力度、强化措施、狠抓落实。根据国家职业教育的大政方针，并结合我校实际情况，我们制定了以下工作计划：一、目标任务1、用国学思想和传统文化开启师生善良仁爱的本性，弘扬正大光明的品德。我们将用《弟子规》洗礼学生思想，净化学生的心灵，规范学生品行。同时，我们将构建学校特色文化，进一步理顺管理体制，健全评价机制，完善规章制度。我们将着力提升学校的办学品位，这项工作将由办公室负责。2、我们将用制度和督导规范德育工作和学生管理措施，用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。我们将同时进行培训和督导，赏罚并施，奖惩并举。我们将逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风尚。这项工作将由德育处负责。3、我们将用科学的管理强化教育教学常规，优化课堂教学方法，细化实训实操要求，量化过程环节考评，硬化奖惩兑现措施。这项工作将由教务处负责。4、我们将用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法。我们将结合不同专业开展课堂教学研讨与实践，充分发挥教研组和骨干教师的作用。我们将深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超；大学习、大操练、大比武的活动，促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。这项工作将由教研处负责。5、我们将用一切为了教学保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化学校后勤财产管理。我们将让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生生活的衣食住行等方面。我们将严格规范学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、督促检查、安全监管，确保学校、师生的财产及人身安全，并生活舒适。这项工作将由后勤处负责。二、工作要点1、安全第一，警钟长鸣。我们将每周一次进行安全隐患排查，有记录、有整改、有销案。我们将确保校园无安全事故，师生无违法犯罪、无重大伤害。2、德育为先，师德为范。我们将营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风。我们将以德治校、以德育人、以德促学。3、科学发展，以人为本。我们的学校领导要深入一线、深入实际、深入生活，体察师情和生情。我们将为师生排忧解难，以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工。为了最大限度地减少学生的失学和流失，学校需要始终保持人气旺盛。为此，我们需要采取以下措施：1.突出中心，提高质量：教学始终是学校的中心工作，因此我们需要重点培养学生的实训实操能力。不仅要有有效和高效的课堂，还需要面向市场、面向社会和面向未来的实训室、工作室、实习企业和实训基地，以提高教学质量和职业技能。2.内强素质，外塑形象：我们高度重视新生的军训和老生的二次军训，并且认真扎实地抓好教师的开学前的集中培训和学生开学初的入学教育。我们严格按照学校历史安排抓紧每周一次的主要活动和每月一次的大型活动，以活动为载体促进师生整体素质的提高，并通过校园等媒体加强对外宣传，不断提升学校的知名度和办学品位。3.改善条件，服务师生：我们需要进一步加强学校基础设施建设，不断完善办学条件。我们将尽快解决学生宿舍区内所有设施设备的维修，并装修学生服装设计实训工作室、教学电教室、美容美发实训工作室、设计专业对外业务工作室、营销电商操作室等等。我们还将精心部署二年级学生的考证、实训和实操工作，为学生及时提供相关信息和搞好跟踪服务。为了实现以上目标，我们需要采取以下措施：1.安全工作：我们将层层建立安全管理责任制，将安全管理责任落实到处室和班主任，并层层签定安全责任状，狠抓落实。我们还将充分发挥法制副校长的作用，邀请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查和处理突发事件。我们还将强化安全教育和管理，运用学期第一周和每周的第一天对学生进行安全和法制教育。宿管部每月开展一次常规安全检查，发现问题及时反馈和处理。我们还将突出抓好学校宿舍区的安全保卫巡察工作，严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备，确保师生人身和财物安全。2.队伍建设：我们将加强基本功训练和考核，积极推行研究课、评优课和公开课的听课和评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进师资水平的提高。我们还将开展校内外教学交流活动，为教师提供外出学习参观的机会，引导教师每学期参与一次校外教研活动，将教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。我们还将充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用，教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排，并进行跟踪考核考评，将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。本学校教务处工作计划的指导思想是：以学生为中心，以素质教育为核心，以实现学校发展目标为导向，全面推进教育教学改革，促进学校内涵式发展。二、工作目标本学校教务处工作计划的工作目标是：提高教育教学质量，促进学生全面发展，实现学校内涵式发展。三、具体工作计划3.1教师队伍建设为提高教育教学质量，我们将采取以下措施：1.加强教师培训，提高教师教学能力和综合素质。2.切实做好骨干教师带教工作，鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺，并将其成长过程记录归档，纳入教师业务评价。3.加强教师队伍建设，引进高水平人才，提高教师队伍整体素质。3.2教学教研为提高教育教学质量，我们将采取以下措施：1.坚持每周二课外活动为例行教研活动时间，组织开展教学反思、业务探讨、经验交流。2.文化课教学从抓双基入手，开展好分层教学；注意学生的关键能力的培养，包括搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力、分析问题与解决问题的能力、创新能力与实践能力。3.认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课；大力推进信息技术与学科教学的整合，通过引进、开发等措施，丰富课堂内容。4.强化专业教学规划与学科发展建设，组织和实施教学和实训，将教学活动与生产实践、社会服务结合起来，将职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来，将等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。3.3德育工作为促进学生全面发展，我们将采取以下措施：1.努力构建以团委干部、班主任为骨干，全体教职工共同参与的德育工作体系，坚持实行全员育人。2.以普及《弟子规》教学为重点，促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。3.进一步改进班主任考评奖惩机制，每月的第一周综合评价排序进行奖惩，后面各周按进步积分多少进行奖励，每月按周考评结果累计排序给予奖惩。4.学生管理、德育工作、督导检查，要将工作重点放在解决问题上来，督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及学校领导，学生迟到旷课问题处理不过夜，突发事件调处及时到位。3.4后勤管理为实现学校内涵式发展，我们将采取以下措施：1.学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律，严格按既定的规范要求进行检查督促，每天考评，每周累积，每月奖励安全文明卫生宿舍，授予流动红旗。2.每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查，并将结果纳入量化考评，同时严肃处理晚归或夜不归宿的学生。3.强化学校固定资产的登记保管，添置与维护，处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修，坚持日巡视、周检查制度，确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。4.财务工作要严格执行预决算，确保资金的合理运用。在满足学校各方面需要的前提下，注意勤俭节约，精打细算，提高财物的使用效益。我们将深入贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以技能为重点”的办学理念，明确工作目标，提升教学管理水平，追求科学、高效、精细、时效的管理方式。长期以来，我们一直将职高升学和中专专业技能过关工作作为重心，加强教学常规管理、教学质量监测及考核奖惩力度，建立健全教师业绩考核方案。我们将加强师资队伍建设，深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革，高度重视各专业教学活动，充分发挥职高各教研组、中专各专业组的作用，努力使学校教学工作的各项目标上台阶。二、重点工作1、切实加强教学常规管理方案的落实工作，规范教育教学，调动教师工作积极性。深入贯彻落实恩施市职校关于开展高效课堂活动的实施方案，强化过程管理，实行随堂听课制度，加强教学环节过程管理，提高教学质量。2、注重师资队伍的培养。采取集中培训与分散学习相结合的方式，继续加强对全体在岗教师进行现代教育技术培训。在职高部进行试点，逐步探索实行以电子教案为核心的集体备课工作，通过交流把老教师的教育教学经验和年轻教师的操作技能有机结合，取长补短，共同进步。3、抓好高三年级20xx年高考备考工作，力争本科上线人数超过10人，开好四次复习备考会（高三两次，高一、高二各一次）。4、精心组织好各年级的常规质量检测工作，大力推行恩施市职校职高、中专教师业绩考核试行方案。5、坚持以就业为导向，实践教学为中心，按照国家职业资格标准和行业、企业用人标准合理制定专业技能训练及检测标准，建立和完善实训考核制度，做好中专专业课程的技能达标检测和技能考证工作，办好校内校外各种竞赛活动，认真落实中专各专业实习、实训、第二课堂活动工作计划，全面提高学生职业技能水平。6、根据中专各专业特色，进一步发挥专业组的作用，发挥专业组教师的主观能动性，加快品牌专业建设及发展工作。7、进一步完善中专课程实施性教学计划，使各课程有统一的教学进度，清晰的教学内容，明确的学习目标，可行的技能达标方案。8、密切配合各部门的工作，共同组织好各种校内外活动。三、实施办法1、提高思想认识，规范教学行为。（1）进一步加强学习，增强责任意识。为了提高教学质量和学生的综合素质，我们需要加强教师责任意识，规范教学环节的管理，维护各项工作安排的严肃性，坚决按章办事。同时，要杜绝工作拖拉、推诿或无正当理由不服从工作安排、旷课、迟到、拖堂、早退、上课接打手机、抽烟、遛堂等现象，严肃处理教师上课以看电视来打发时间的行为。为了规范教学行为，我们需要加大督察力度，严格执行“教学五认真”，明确规范课堂教学的各个环节及其要求，研究课堂教学的目标、方式、模式、过程、效果。同时，要在活动式教学、项目式教学、合作性教学、反思式教学等方面做出成效，形成特色。在高考备考方面，我们要按照职高新的高考改革方案，认真做好政策宣传工作，营造改革氛围，重新认识语数外计算机四科的重要地位以及专业课程的“门槛”效应。指导和督促职高教师加强学习，共同研究探索职高对口升学备考方案，树立“备考要从一年级抓起”的指导思想。密切关注高考动态，掌握有关信息。制定与分解目标，明确责任，以保证质量目标的顺利达成。要实行尖子生冲击本科，分层次培养学生，力争今年高考升学上台阶。高三课堂教学是高三复习过程中的核心环节，规范高三课堂教学行为、明确高三复习各种课型（复习课、习题课、讲评课、练习课、测验课）特点是提高课堂教学效率、取得高考成功的关键。同时，要做好高三年级学生的思想政治工作，加强学生的心理疏导工作，特别是应试心理的调适。实施月考制度，高三实行半月考，坚持考试-分析-总结，检测情况及时进行分析，发现问题及时整改。进一步做好学生对教师的课堂教学评议工作，倾听学生的心声，了解学生的需要。大力推进学校师德师风建设。关注青年教师及近年来刚调入的新教师，使之尽快进入角色，促其迅速成长。对青年教师课堂教学的管理，要严格实行先备课，再上课，采取汇报课，抽查课等形式，培养锻炼青年教师。青年教师要虚心向老教师学习，坚持先听课后上课。青年教师每学期听课不少于8节，其他教师不少于5节。最后，我们要立足课堂改革，形成自我特色，不断提高教育教学质量，培养出更多优秀的人才。为提高教学质量，教学常规管理工作应贯穿整个学校的教学过程。这包括落实教学督查制度、教学反馈制度和规范教学常规。为了确保教学质量，教务处应不定期抽查教师的课堂教学和学生训练情况，并及时记录和反馈给相关教师。此外，学生会学习部的干部和学习委员的培养也应得到加强，同时，学习竞赛评比的制度也应完善，以推动学习竞赛活动的发展。教学常规检查应采用巡视、抽查和普查相结合的原则，确保课堂教学的严肃性。此外，教务处还应对全校所有教师的教案进行全面检查，并评出等次存档。同时，针对部分教师的教学情况，进行突击检查，并及时反馈结果，以提高教学效果。为了提高教育教学效果，应扎实做好各教研组的常规管理工作。每位教师每学期应听课不少于20节，教研活动也应有实效性和针对性，每次活动都应有主题和记录。教研活动的重点应该放在课堂教学改革上，包括文化课的教学模式、教学艺术和教学方法的改革，以摆脱“文化课教师难上，学生不感兴趣”的局面。为激发学生的专业兴趣，教师应该利用板报、图片展、竞赛等形式进行学习目的教育，推动学习竞赛评比活动的发展。同时，各班学习委员应继续完善班务日志的记载工作，并加强技能辅导小组的辅导活动的开出记载工作。此外，教学调研也是提高教育教学效果的重要手段，学生问卷调查可以全方位了解教师的教学情况，以督促教师及时改进教学方法，提高教学的针对性和实效性。根据专业发展和企业要求，我们将进一步改革实施性专业教学计划。我们将制定各课程的教学要求、教学进度和考核标准，并确保专业操作课与专业理论课比例大于1：1。我们将积极投入课程改革，探索校本教材的编写和采用。每个教研组都必须进行一科目的校本教材开发，并将样书交教务处审核。我们还将完善“教室车间化”专业教学模式，规范“教室车间化”专业教学，充分利用现有设备开展教育教学，落实“对着机器讲机器，用着机器练技术”的专业教学观，走专业教学的强兵之路。我们将采取先集训专业操作基本功的方法，待学生对专业有更多更深的了解并产生浓厚的兴趣后，再开展专业理论教学，走实践到理论的教学之路。在训练中，我们将科学安排理论和实训内容的教学时间，使有限的专业设备发挥最大的效率。我们将做到“四定”，即：定机、定位、定人、定时。同时，我们将指导教师做到“四个零”距离：技能与岗位的零距离、专业与职业的零距离、课堂与企业的零距离、训练与生产的零距离。我们的教务处工作计划包括以下几个方面。首先，我们将完成校部开学前的各项教学准备工作，包括课程、课表安排、教师聘用、教学资料的准备和发放、新生入学和计算机技能培训。我们还将完成分校教学工作安排，学期教学情况上报等工作。其次，我们将完成新外聘教师的培训与考核工作，包括规章制度、管理要求、工作程序和计算机网络培训等。第三，我们将完成各试点分校和校部学生学习支持服务工作。我们将印制并下发试点专业教学计划、选修课作业、学生自主学习手册、教师教学工作手册、学生手册等材料。第四，我们将组织开展第三届“开放教育教学创新奖”评选活动，制定相关文件并下发各办学单位。同时，我们还将组织开展第一届“开放教育教学管理研究论文”评选活动，制定相关文件并下发各办学单位。第五，我们将完成各试点分校学期上报课程实施方案、师资配备情况的审核。第六，我们将做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定xx年xx学期形成性考核管理的有关要求并及时下发。我们将认真做好本学期分校和校部形成性考核成绩的验收、审查工作。第七，我们将完成xx年xx学期全兵团学生课程免修免考、免考的审核、上报工作。1.完成开放教育试点本、专科专业毕业作业的收尾工作，包括资料整理和上报、成绩整理和上报、教师终审费用的发放，以及各试点分校终审费用的清算和催交。（计划在xx月底前完成。）2.组织实施开放教育试点本、专科专业毕业作业，包括学生选题审核、指导老师资料审核、答辩安排、毕业终审、各阶段资料收集整理、终审费用清算等工作。（计划在xx月到xx月期间完成。）3.完成分校和校部的教学检查工作，制定通知、方案、检查表，按要求组织实施，撰写教学检查报告和汇总检查数据。（计划在xx月下旬到xx月中旬完成。）4.制定本学期选修课程考核方案，争取扩大选修课程改革的范围，并在学期末实施验收。（计划在xx月底前完成。）5.收集和制作本学期选修课程复习指导，并在上发布。（计划在xx月中旬完成。）6.完成本学期所开选修课程的组卷工作，确定组卷管理的规章制度。（计划在xx月中旬完成。）7.每月初完成对外聘教师工作量的统计和费用的发放，学期末对校内教师工作量的汇总、统计和核算。8.确保正常教学秩序，每星期完成辅导课程教室钥匙的领取和归还工作。9.做好全校和校部教学的日常管理，及时了解教学过程中存在的各种问题并进行指导和解决。10.完成开放教育学院和学校交给的其他任务。指导思想：本学期以提高教育教学质量为首要任务，以实施素质教育为目标，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处工作。努力实现教学争一流，发展求和谐的奋斗目标。主要工作目标：扎实提高课堂教育教学质量，加强理论学习，深化教研工作，大力推崇开放式，适应新教材及不同教育对象的新型课，强化教师岗位培训及岗位检查力度，随时抽查课堂教学工作，提高教师的整体素质，促进青年教师真正从学习型到创新型，老教师从经验型到科研型转变，扎扎实实备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一本作业，做好中考备考工作，牢记教师职业道德，身体力行，努力提升整体形象，从而提升个体地位，真正体现出教学是学校的第一生命线。同时，狠抓“两课”、“两操”，全面提升学生身体素质。1）为了做好初三毕业班的工作，成立了一个工作领导小组，由高开华担任组长，黄顺平和杨汉先担任副组长，余行平、赵世玉、王先印和况雪洪担任成员。该小组的主要任务是协调学校各职能部门和教研组的工作，确保各班的工作顺利进行，并做出准确的决策。同时，实行年级主任负责制。（2）班子成员要深入课堂指导教学，研究大纲和教法，了解学生的学情，及时解决教学中存在的问题，确保教学质量。（3）德育工作的重点是抓好初三