区人民医院输血科工作制度

区人民医院输血科工作制度一、总则为规范区人民医院输血科管理，保障输血安全，提高医疗质量，特制定本工作制度。二、工作职责实行科室负责制，科室主任为本科室管理人，负责本科室的整体工作管理。输血科主要负责医院内对各类患者的输血治疗和输血反应的处理。具体工作如下：制定和调整科室制度负责输血前的病人评估、血型鉴定和交叉配血对输血过程中的患者进行监测和处理输血反应负责血液制品库房的管理输血科护士主要工作是介绍、服务、监督输血治疗的全过程，保证患者生命的安全和良好的治疗效果。具体工作如下：执行医嘱，正确实施输血操作定期检查输血设备监测患者输血过程及不良反应，及时处理并上报消毒输血包、输血设备等，维护器材的清洁和消毒状态输血相关医师主要负责输血前的检查、输血治疗过程中的应急处置和输血后的追踪观察。主要职责如下：制定输血治疗方案，进行术前评估监督输血全过程值班期间应当到达科室值班室，并保持电话畅通三、工作制度病人收治医生团队根据病人病情需求确定输血方案。患者签署同意同意书后，方可进入输血操作环节。输血科主任会同病人的主治医生签订治疗协议根据病情和确诊结果、找采血室进行采血根据病情、肺功能和输血患者的史认定输血方案输血操作环节患者签字确认，确认共同检查病人的人员进行检查。开始输血操作输血过程中监测病人体温、心率、血压等生命体征数据的变动严格执行订立的输血模式和标准，正确诊断输血过程中可能面临的问题和处理输血后观察输血后病人需观察30分钟~1小时。输血后及时记录患者观察结果输血资料记录操作过程的记录和文件，以备日后复核，特别是不良反应和处理情况对输血过程中的信息数据进行贴标录入，保证信息的真实、规范、清晰对病人的输血资料进行保密，不得泄漏输血文化建设制定科室的文化建设方案，并认真落实开展科室党员积极知识进修活动，提高科室文化意识、卫生法律法规知识和业务能力组织人员参加相关业务培训和技能竞赛等活动，提高科室整体水平四、不良反应处理输血反应是输血过程中发生的各种不良反应，包括过敏反应、发热反应、输血反应等，是输血安全管理的重要环节。对于出现的输血反应处理如下：过敏反应断开输血管和输血袋，告知患者口服抗过敏药或肌注抗过敏药，密切观察确认严重过敏反应立即停止输血操作发热反应立即停止输血，断开输血管和输血袋，应用有降温作用的药物予以降温降温措施下，继续观察患者的体温，最少监测半小时。如体温仍未降低，应进一步检查体征。输血反应停止输血后，严密观察患者的表情和体征及其他不适症状断开输血管和输血袋，依据不同血型和输血量给予相应治疗五、工作细则采血过程中，必须勾选正确的输血记录单项目和名称，并通过记录单上的标识码跟踪输血全过程。储存血液制品的温度不高于4℃，输血时到达输血室后，必须在15分钟内用于输血。空血管采血后，如果需要组份输注，应当在4小时之内完成。对于异常反应的处理要及时、稳妥、有效，保证病人的最大利益。六、附则对于输血记录单不规范、简化或造假等违规操作，必须按照相关制度时行问责。对于病人的随访和护理必须保密，不得泄漏患者个人信息和疾病情况。本制度自颁布之日起执行，可根据需要进行调整或修改。七、区人民医院输血科工作制度是输血安全管理的重要环节，它的实施对于保