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文档简介

重庆房地产经纪人劳动合同一、合同背景本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者双方自愿平等地协商订立的劳动合同。本合同确立了重庆房地产经纪人与雇主之间的权利、义务和责任，旨在维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。二、合同条款1.合同期限本合同的有效期为____个月，自（起始日期）起至（终止日期）止。双方在合同到期前可协商续签或终止合同，如没有特别通知，默认为自动续签。2.工作内容根据雇主的安排，房地产经纪人的主要工作内容包括但不限于：-寻找潜在客户，了解客户需求并提供相应的房地产服务；-协助客户完成房地产交易过程，包括签署合同、调查房产权益、办理过户手续等；-维护与客户的良好关系，提供售后服务；-定期报告工作进展、销售情况以及市场动态等。3.工作时间和休假房地产经纪人的工作时间为每周__小时，可根据具体工作需要进行灵活安排。每周至少休息一天。经纪人享有法定的带薪年假和其他法定节假日休假权益。具体的休假安排将根据公司政策进行调整。4.薪资待遇房地产经纪人的薪资待遇由底薪和提成组成。底薪根据雇主的规定进行发放，并根据经纪人的工作表现进行适度调整。提成根据销售业绩进行计算，具体的提成比例和计算方法将在劳动合同附加条款中详细说明。房地产经纪人享有社会保险和其他福利待遇，具体方案按照国家和地方政策执行。5.保密条款房地产经纪人在办理房地产交易过程中可能接触到客户的个人信息和商业机密，房地产经纪人应当保守这些信息，并且不得以任何方式泄露给无关的第三方。否则，房地产经纪人应当承担相应的法律责任。6.终止合同本合同在以下情况下可以提前解除：-双方经协商一致；-经济形势发生严重变化，无法履行合同；-一方违反劳动法律法规、公司规章制度，严重影响工作效果；-经济合同过期后，双方未续签合同。7.争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。三、其他条款1.合同补充条款本劳动合同作为双方劳动关系的基本依据，包括双方在工作过程中需要遵守的其他规定和约定，将通过补充条款的形式体现。补充条款需经双方签字确认后生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：-身份证明、学历证明等；-具体工作职责和权益明细；-提成计算方法和比例；-公司关于薪资待遇、职业晋升和福利待遇的规定；-其他双方认为需要附加的文件。四、合同生效本合同经双方签字并加盖公章后生效，一式两份，雇主和劳动者各保留一份，具有同等法律效力。雇主：签字：___________

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