测温工岗位安全生产责任制

测温工岗位安全生产责任制一、前言随着新型冠状病毒的爆发，测温工岗位成为了防控疫情的关键岗位，测温工需要对所有进入场所的人员进行体温检测，确保场所内无发热人员，从而降低疫情传播的风险。然而，测温工岗位也存在着一些安全隐患，如果不加以防范，不仅会影响测温工的身体健康，还会影响到疫情防控工作的正常开展。因此，建立测温工岗位安全生产责任制，对于保障测温工的身体健康和疫情防控工作的正常开展具有重要意义。二、测温工岗位安全生产责任制的意义测温工岗位安全生产责任制是指测温工在工作中应该采取的安全措施和应对紧急情况的措施，以及各个层级的责任和义务分工。建立测温工岗位安全生产责任制，对于推动疫情防控工作的顺利开展，促进安全生产意识的提高，增强职工安全意识，规范职工的行为举止等方面都有积极作用。具体而言，建立测温工岗位安全生产责任制可以：保障测温工岗位的安全和身体健康，减少工伤事故的发生；提高疫情防控工作效率，确保场所内无发热人员进入，防止疫情传播；推动安全生产工作的开展，增强职工安全意识；促进公司文化建设，规范职工行为举止。三、责任主体和分工1.所有测温工所有测温工应该严格遵守公司的安全规定，了解岗位操作规程，掌握应急措施，切实把自身安全和工作安全放在首位。具体而言，所有测温工需要履行的职责包括：熟练掌握岗位操作规程；依照规定进行体温检测，不遗漏，不误判；着装整洁，佩戴好个人防护用品；安排好体温检测的流程，避免人员拥挤；保持防疫设备和器具的清洁卫生；发现问题及时上报，组织人员进行处理；听从安排，不擅自改变工作内容。2.主管部门主管部门承担对所有测温工进行安全生产培训，建立操作规程，进行管理监督的责任。具体而言，主管部门需要履行的职责包括：对所有测温工进行安全生产培训和考核，提高岗位安全意识；制定测温工操作规程，确保测温工操作流程规范、安全；指导测温工采取应对突发事件的措施；监督测温工岗位操作情况，发现问题及时整改；提供必要的防护用品和器具。3.公司领导公司领导对整个公司的安全生产工作起着决策、制定政策和目标、发挥组织领导和联系协调作用的职责。具体而言，公司领导需要履行的职责包括：制定公司安全生产政策、标准、规章制度；分配安全生产的各项责任，确保责任到人；给予必要的资金、技术、物质保障，为工作提供良好的条件；加强安全宣传教育和检查督促，做到宣传、教育、检查、问责相结合；组织安全生产应急演练和事故调查，总结经验教训。四、应急措施在测温过程中，可能会出现一些突发情况，如被测人员突然晕倒、抢夺测温工防护用品等情况。因此，为了保障测温工的安全和应对突发情况，需要建立应急措施。具体而言，应急措施包括：在测温地点设立急救箱，并确保急救箱内物品完整；建立应急处理流程，解决突发事件；严禁测温工单独进行测温，要求配备助手，相互照应；如遇危急情况，要及时联系医务人员，采取相应措施。五、总结建立测温工岗位安全生产责任制，是保障测温工身体健康和促进疫情防控工作开展的重要举措。所有测温工、主管部门和公司领导需要各自履行职责，形成统一协作的工作格局，在常规工作和应急事件处理中都能做好