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文档简介

员工劳动合同书简易版一、甲方与乙方基本情况甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）二、劳动合同基本内容1.岗位甲乙双方约定如下：乙方在甲方公司工作的岗位为：[岗位名称]。2.试用期本合同自[合同生效日期]起生效，试用期[时间长度]，试用期内乙方的工资为[试用期工资待遇]。3.劳动报酬试用期满后，转为正式员工后，乙方工资为[正式工资待遇]。4.工作时间甲乙双方约定如下：1.工作时间为[工作时间]，其中每天工作[小时数]小时；2.乙方需要按时上下班，有特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，请假须经甲方同意。5.工作内容甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作条件和必要的劳动保护，并向乙方提供必要的技术培训，以提高乙方的工作能力和技能。乙方应当认真履行合同规定的工作任务，不得因私情影响工作质量和进度。6.社会保险乙方在甲方工作期间，由甲方依法为乙方办理劳动保险、医疗保险、生育保险等社会保险。7.合同期限本合同期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起到[合同终止日期]止。合同期满前，乙方如有工作重大失误或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。8.特殊约定本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规章处理。9.合同的解除1.本合同期满后，甲乙双方如无新的协议，则合同自动终止；2.甲方或乙方如需提前终止合同，需给对方提前[提前终止通知期]的书面通知；3.解除合同时，应当结算乙方工资、福利待遇及应该支付的其他款项。三、附则本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同有效期内，甲、乙双方均应严格遵守，如因合同条款引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或

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