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文档简介

员工入职合同书1.引言本文档是为了确认公司和被雇用者之间的合作关系，规定雇佣双方的权利和义务，并明确工作内容、工作时间、薪酬以及福利等相关事项。本合同书将作为双方签署的法律文书，具有法律效力。2.聘用信息2.1被雇佣者信息姓名：性别：出生年月：身份证号：联系电话：电子邮箱：2.2受聘部门受聘职位：工作地点：2.3聘用日期起始日期：终止日期：试用期：3.工作内容和职责被雇佣者应该遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司的工作安排，并按时完成公司安排的任务。被雇佣者必须保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和技术资料。被雇佣者应当认真学习公司的业务知识，不断提高自己的业务能力和综合素质。4.工作时间和休假被雇佣者的工作时间为每天8小时，一周工作5天。法定节假日和国家规定的节假日是免费休息日。若需要在这些日子工作，按照国家相关规定执行。年度休假为5-15天，根据员工工作年限的不同而有所区别。5.薪资和福利薪资发放按照公司规定的时间，并通过银行转账方式发放。根据公司管理制度的规定，员工可享受公司提供的相关福利，如五险一金、住房公积金、商业保险等。6.离职在合同期内，如果被雇佣者因个人原因需要离职，应提前一个月书面通知。在合同期内，如果被雇佣者有以下情况之一，公司有权解除合同：严重违反公司规章制度；严重危害公司利益或安全；严重不履行工作职责，屡教不改，且对工作产生严重影响的。7.合同终止本合同终止后，由员工按国家相关规定办理相关手续，如社保等。8.其他条款本合同双方同意，合同任意一方未尽事宜，依照国家和地方政策、规定和公司有关管理制度或双方协商解决。9.签字经过双方协商，本合同书在彼此理解无误的前提下，以双方签字的形式确认生效。9.1公司方：单

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