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文档简介

促销服务员聘用合同甲方信息甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方信息乙方：（以下简称“员工”）住址：电话：身份证号码：合同条款根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商、互利的原则，经过友好协商，就公司聘用员工从事促销工作的相关事宜达成以下合同：一、合同期限该合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。二、工作内容员工应按照公司安排，认真履行聘用合同，完成公司分配的营销任务。员工应遵守公司的管理制度和规定，不得违法违规行为，坚持诚实守信，保护公司的商业机密。员工应积极开展宣传活动，提升公司形象，为公司争取更多的客户和市场份额。三、工作时间和地点员工应按照公司的工作安排，完成所分配的营销任务。工作时间：周一至周日，每天工作8小时，休息日另行安排。工作地点：按照公司任务安排的要求，具体地点在公司所营销的地区和场所。四、工资和福利待遇基本工资：每月XXXX元。业务提成：根据员工所营销的产品或服务的销售量和质量，公司将按相关规定支付相应的业务提成。社保：公司为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其他福利待遇：员工享受公司规定的其他福利待遇。五、合同解除合同期满时，双方协商决定是否继续签订合同。甲方有权在合同期内，在下列情形之一出现时，单方面解除该合同：（1）员工违反公司规定，以及公司制度和国家法律法规的规定，导致公司重大损失的；（2）员工长期不执行工作职责，多次违规后仍不纠正的；（3）员工因疾病或其他原因，在规定的时间内不到岗工作，已影响公司经营的；（4）合同中约订的其他情形。员工有权在合同期内，在下列情形之一出现时，单方面解除该合同：（1）公司不支付约定的工资或福利待遇，且在员工提出书面申请后，公司在规定期限内未予解决的；（2）公司违反国家法律法规规定，或者约定的可以终止合同的其他情形。六、保密条款因工作需要，员工可能接触到公司的商业机密，包括但不限于商业信息、技术信息、客户资源信息等。员工必须保守公司的商业机密，不得泄露、出售或以其他任何形式利用该机密。员工离职后，仍应保守公司商业机密，不得泄露给任何第三方。七、其他条款本合同未尽事宜，可由双方协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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