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文档简介
员工免责协议书本文档为员工与雇佣公司之间签订的免责协议书，旨在明确双方之间的权利和义务，在职期间避免发生不必要的纠纷和责任纠纷。本协议内容适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工等。一、目的我（员工）与上述雇佣公司为了共同维护双方权益，明确责任范围，达成以下协议：二、免责条款我将发挥出最大的主动性和积极性，尽全力完成雇主交给我的工作任务，保证工作的效率和质量。但是，由于某些不可避免的原因，例如工作环境、设备设施等客观因素，导致工作任务不能如期完成的，本人不承担任何责任。如果在工作期间，本人的工作任务涉及到了特殊的技能或者领域，雇主应事先告知本人相关的风险和注意事项，本人应注意并严格遵守雇主的要求。如因本人违反雇主要求而产生的责任，本人自行承担。本人不得擅自将雇主机密信息泄露给外部个人或组织。如因本人违反该协议约定造成雇主损失，本人应对全部责任进行赔偿。本人在工作期间，应当严格遵守国家法律法规、社会公德和道德规范。如因本人违反上述法规导致的责任纠纷，本人应承担全部责任。在工作期间，如因本人过失或疏忽造成的必要赔偿，将由本人负责承担，相关赔偿标准按照雇主公司的相关规定执行。雇主应按照国家有关规定办理本人的社会保险及福利待遇。但如本人因自身原因不参加社保的，雇主不承担任何后果和责任。三、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为本人在雇主公司的任职期间。在本人离职后，本协议不再生效。但因本人在服务期间制造的责任纠纷还未解决或未付清相关赔偿的情况下，本协议仍然有效。四、协议变更双方在签订本协议时，协商一致，任何一方提出变更，应提前至少7天通知另一方，并经双方协商同意后方可修改。五、法律适用和争议解决本协议的订立、效力、履行和解释等与本协议相关的所有事项，均应适用中华人民共和国的法律。如发生由本协议引起的争议或纠纷，双方应协商解决，如协商不成，则提交上级主管部门协助解决或依法诉讼解决。六、其他本协议为双方的重要法律文件，双方需共同遵守执行。本协议文本一式两份，签订后，一份交予本人保管，一份由雇主公司备份。我/雇主已经充分阅读并清楚理解本协议中所有条款，自愿签署本协议。若我/雇主在未读完协议或未充分了解各条
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