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文档简介

首饰设计师劳动合同协议书一、甲方（雇主）：公司名称：XXX有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号工商登记号码：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX职务：XXX二、乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XX年龄：XX岁籍贯：XX省XX市XX区身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXXXXX职称：首饰设计师甲乙双方经协商一致，于XX年XX月XX日签订本《首饰设计师劳动合同协议书》。三、合同期限本合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，为期XX个月。四、工作时间与地点本合同约定的工作时间为每周工作五天（周一至周五），每天工作八小时，上午8:30至12:00，下午13:30至17:00，中午休息时间为1小时。工作地点为公司工作场所。五、工资与福利待遇乙方的薪资构成如下：基本工资：XX元/月绩效工资：XX元/月（根据工作表现和公司业绩考核结果确定）奖金：根据公司规定发放公司为乙方交纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。公司为乙方提供包括住房公积金在内的完整福利待遇。六、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求完成设计任务，完成优质的首饰设计作品。乙方应熟悉市场需求和流行趋势，深入了解首饰品牌特征，能够根据市场需求及企业定位预测产品走向，提出产品的方向和建议。乙方应具备良好的合作和沟通能力，建立厂家、客户之间良好的沟通合作关系，为公司做出贡献。七、知识产权乙方在创作过程中所产生的作品均需交由甲方管理和储存，归甲方所有。乙方不得未经甲方同意进行转让或出售相关知识产权。八、违约责任若甲方在合同期间不按照协议付款的，甲方应按逾期天数计算付给乙方违约金，每日违约金为合同履行价款的1%。若乙方在合同期间不履行合同，或履行不符合要求，甲方有权解除本合同，并不付款。九、解除合同若乙方有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）经教育、考核仍不能胜任工作的；（2）有休假、离职时间未经批准的；（3）严重违反公司规章制度的；（4）擅自泄密公司机密；（5）缺勤17天及以上未请假或请假不被批准的。乙方有下列情况之一，甲方可通知乙方补救改正，并在通知到期后解除合同：（1）不能胜任工作的；（2）荒废工作超过3天的；（3）其他违反合同规定或甲方规章制度的。十、争议解决方式本合同中，如出现争议，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同自签订之日起生效，并取代双方之前已签订的所有书面协议及口头协议。此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。本合同文本使用

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