职工代表大会整套文件(全)

PAGEPAGE4××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。根据大会议程安排，现在举行××××职工大会预备会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有X项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。根据总监票人的报告：《企业改制方案》获得通过。《职工安置方案》获得通过。现在进行第五项议程：审议通过×××职工大会（职工大会）决议。请×××同志宣读《决议》；各位代表（职工）对该《决议》有没有意见？有意见请发表（稍候）。没有，大家鼓掌通过。各位代表（职工），×××职工大会（职工大会）现在结束，感谢大家的理解和支持。××××职工代表大会投票表决办法一、××××职工大会企业改制方案和职工安置方案表决工作，由大会主席团主持。二、××××职工大会对企业改制方案和职工安置方案进行审议，并由职工代表（职工）进行表决。三、参加表决的代表（职工）必须超过全体代表（职工）的三分之二。因事因病请假的职工代表委托到会代表投票的，视为到会。表决采取无记名投票方式进行。收回的票等于或少于发出的票，表决有效；收回的票多于发出的票，表决无效，应重新表决。四、每个方案得票超过应到代表（职工）的半数，方能通过。五、本次表决设总监票人1名，监票人名，由大会主席团提名，提请大会通过。六、表决票上的表决符号可采取同意的划“○”，不同意的划“×”，弃权的不作任何符合的形式，也可采用同意的不任何符号，不同意的划“×”，弃权的划“○”的形式。（由各主管公司选定其中一种）七、本次选举设个票箱，总监票人、监票人先投票，主席台上就座的主席团成员再投票，然后台下就座的代表（职工）依次投票。八、投票结束后，当场打开票箱，清点选票，由总监票人将实际收回的选票数报告主持人，由主持人宣布表决是否有效。九、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，由主持人宣布表决是否通过。十、本表决办法，由××××职工大会（职工大会）通过后施行。××××职工大会总监票人、监票人建议名单总监票人：监票人：××××职工大会清点到会人数报告单会议主持人：经过清点：本次大会应到代表（职工）人，因病因事请假职工人，实到人。符合法定人数。特此报告。工作人员（签字）：2012年月日××××职工大会《方案》表决票说明：1、同意2、不同意3、弃权（以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。）××××职工大会《职工安置方案》表决票说明：1、同意2、不同意3、弃权（以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。）

××××职工大会《XXXXX方案》表决票说明：1、同意2、不同意3、弃权（以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。）××××职工大会发出选票报告单会议主持人：本次会议实到代表（职工）人，发出表决票张。发出的票与实到人数相等。特此报告。总监票人（签字）：监票人（签字）：2012年月日

××××职工大会收回选票和表决是否有效报告单会议主持人：本次表决实到代表（职工）人，发出表决票张。收回表决票张。发出的票与收回的票相同（或发出的票少于收回的票）。表决有效。特此报告。总监票人（签字）：监票人（签字）：2012年月日

××××职工大会投票表决结果报告单时间：2012年月日地点：会议情况：应到职工人，因事因病请假人，实到职工人；发出选票张，收回选票张，有效票张。得票情况××××公司方案××××公司方案赞成票不赞成票弃权票总监票人（签字）：监票人（签字）：2012年月日委托书×××职工大会会议主席团：本人因特殊情况，不能参加本次大会。本人现特委托职工代表同志代我对公司：一、《XXXXXXXXXXX方案》投（赞成）票、（反对）票、（弃权）票。二、《XXXXXXXXXXX方案》投（赞成）票、（反对）票、（弃权）票。特此委托。委托人：2012年月日××××职工大会决议（年月日通过）职工（代表）大会于年月日在召开。会议主要议程是审议通过《企业改制实施方案》和《职工安置方案》。会议由主持。会议应到职工（代表）人，因病因事请假人，实到职工（代表）人，职工（代表）人数和职工（代表）资格符合法定规定。会议期间，与会职工（代表）认真听取了同志宣读的《企业改制实施方案》和《职工安置方案》。经过大会审议，会议认为，《企业改制实施方案》和《职工安置方案》符合国家相关法律、法规和政策规定，符合本公司的实际情况，较好地兼顾了各方面的利益，是切实可行的方案。经全体职工（代表）投票表决，《企业改