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文档简介

网签版事业单位聘用协议甲方（单位）：________________

地址：______________________________

电话：______________________________

法定代表人/负责人：________________

委托代理人：________________________

身份证号/护照号：___________________

聘用时间：____年__月__日乙方（个人）：____________________

身份证号/护照号：___________________

签约时间：____年__月__日鉴于甲方需要聘用乙方，双方本着平等自愿、合法、公正、诚信的原则，在共同达成协议的基础上签订本协议。一、聘用岗位乙方被聘为甲方的___________岗位，工作地点在_______________，工作职责为_______________。二、聘用期限乙方被聘用时间为自____年__月__日至____年__月__日，聘用期限_____个月。期满后，根据工作需要和双方协商，可以续签或解除劳动合同。三、聘用条件1.乙方必须具有中华人民共和国国籍，并持有有效身份证明或护照。2.乙方必须具有甲方聘用岗位所要求的学历、专业或等级资格证，具有相应的工作经验或技能。3.乙方必须遵守国家法律法规及职业道德，无不良行为记录。4.乙方必须具有良好的沟通、协作、服务意识和技能，能够胜任聘用岗位的工作。四、聘用薪资和福利1.甲方根据工作岗位的要求，按照国家和地区有关规定，向乙方支付聘用薪资和工作补贴。2.甲方为乙方提供生活保障，包括但不限于住房、医疗、社保、公积金等福利待遇。3.甲方按照国家和地区有关规定为乙方提供休假、带薪假等合法合理的福利待遇。五、工作安排和责任1.甲方根据聘用岗位的要求和工作需要安排乙方的工作任务和时间，乙方应认真履行聘用合同，按时和按质完成工作任务。2.乙方必须确保保密工作，不得将工作中涉及到的国家机密、商业机密、个人隐私等相关信息泄露给任何第三方。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。3.如乙方因个人原因、职责不到位等原因致使甲方承担责任，乙方必须承担相应的赔偿责任。六、聘用绩效和考评1.甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位和工作绩效进行考核和评价，以维护工作质量的要求。2.乙方必须按照甲方规定的工作要求和标准履行职责，如工作绩效不佳，甲方有权进行责任追究或终止聘用合同。七、聘用终止1.聘用期限届满，甲方和乙方均有权选择是否续签聘用合同。2.经过协商，甲方和乙方均可以协商一致解除聘用合同。双方需一定时间前说明解除原因，如违约、工作不称职、离职等。八、争议解决在执行聘用合同的过程中，如双方产生任何争议，双方应协商解决。如果无法协商解决，则可以诉诸行政机关或司法机关解决。这份协议自甲方和乙方签订时生效，甲、乙双方必须完全遵守

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