劳动合同解除协议规定(4篇)

劳动合同解除协议规定(4篇)劳动合同解除协议最新规定篇一

乙方：（员工工号：）

_______乙__（方）因___________________缘由，要求提前解除与________甲_____（方）于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据___________________（劳动法或劳动治理的有关规定），从_________年______月______日起，解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：

_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金，其中员工本人应担当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）

乙方（签名）

年月日

劳动合同解除协议最新规定篇二

甲方：砂场

乙方：

兹因甲方聘用乙方到采石场为电焊工，就此事，经双方公平协商，自愿达成如下聘用合同：

一、乙方必需听从甲方领导和治理，遵守甲方的场纪场规制度，要有工作责任心和仔细负责的态度，要保证安全用电及保持场里正常用电（要保证电焊安全）。

二、假如甲方生产需要修理线路，乙方接到通知应尽快赶到场里。

三、乙方在工作中要按章按规操作。留意自身安全，（对电焊使用的乙炔、氧气设备要常常检查、修理。）发觉有担心全因素和隐患应准时向甲方汇报并排解。以上状况如乙方没有做到或是乙方自身缘由所造成的后果，一切责任和费用由乙方自己负责。

四、甲方支付乙方年度效劳费，每年10000元整。

五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应担当违约责任，应担当违约责任，向对方支付违约金10000元整。

六、本合同期满即终止，一方要续签，应在本合同期满前一个月内提出，经双方协同后确定，如乙方不想续签，应将场内电路事项交代场内有关领导方可。

七、本合同从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。双方若有异议，另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：召夸镇新鑫综合砂场

乙方：

年月

劳动合同解除协议最新规定篇三

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据甲方工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在公平互利，友好合作的根底上，甲方将电焊工程以清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行。详细条款如下：

一、工程名称工程地址：光明路-程家桥路

二、工程单价：42/m2(肆拾伍元每平方）（包括试验塔全部外架及造型外架电焊）

三、构造类型：框架

四、暂定面积：1000m2

五、承包方式：乙方包清工、包质量、包安全、包辅料（切割片、电焊条、工具、等）、包进度（包工期）、包文明施工、包住宿及生活用电）、包构造验收。

六、承包内容及要求：

1、依据图纸要求及现场交底根据电焊验收要求对所要求焊接的构件进展焊接（电焊、气割）、切割、场内水平、垂直度的加工、制作。焊缝质量必需到达焊接技术验收标准要求。电焊工作包括整个工程全面竣工验收完毕。焊工必需有特别工种操作证并持证上岗。

2、工作范围内的文明标化、清理卫生等。

3、承包工程范围内的安全、文明施工等。

4、生产性临时的搭设、撤除等。

七、工程质量标准：100%优良率，依据质量要求标准，乙方必需严格根据质量验收标准和施工标准，作好每道工序施工，每道工序完工后乙方必需先做好自检，互检工作然后通知甲方验收。阅历收到达质量标准方可进展下道工序，达不到质量标准必需仔细根据验收提出的。整改措施和要求进展整改，直到到达标准为止。如经整改仍旧达不到要求乙方必需担当双倍的发生总包方对甲方的罚款惩罚，作为对甲方信誉的赔偿。

八、工期要求：总工期15天（按总包单位的进度规划执行）。若在要求工期内不能完工，造成总包方对甲方的工期罚款，依据乙方承包总价按相应的比例赐予双倍惩罚。

九、安全要求及综合治理；

1、工程建立安全生产有关治理规定，严格根据安全标准组织施工，做到安全施工，若造成人生安全事故，乙方担当由此而产生的全部经济和法律责任。若发生重大安全事故应马上上报有关部门并通知甲方代表且作好相应的应急措施工作。

2、严格遵守各种法律法规，听从甲方等相关部门的指挥，自觉遵守甲方的规章制度。

3、乙方进入施工现场各相关证件必需齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。乙方要给施工人员购置意外险，如不买甲方有权代买，费用有乙方支付（约每人每月250.00左右）。

4、进入施工现场必需正确使用和佩带各种安全防护用品。

5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，宿舍内制止使用一切电器设备。

6、凡在施工区域内外发生的治安大事，均由乙方自行负责。

十、甲方职责：

1、负责对乙方进展质量、安全、进度、文明施工，操作标准等技术交底。对乙方进场后的施工力量、人员素养、技术素养、进展考核，如试乙方达不到质量、进度、文明施工、综合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工局部工程量不予结算，作为对甲方信誉损失的赔偿。造成对甲方经济损失的乙方赐予赔偿。

2、依据现场条件，供应乙方的食、宿、其费用自理。

3、积极为乙方制造施工条件，做好协调工作。

4、负责对乙方的质量、安全、进度、文明施工进展监视检查，对不符合要求的提出整改意见和措施。如乙方整改达不到要求或不予整改，甲方有权派人进展整改，其费用按整改局部工作量费用的两倍从乙方人工费中扣除。

十一、乙方职责：

1、依据承包工程量组织相应的施工人员，进场人员必需做到有证上岗合理搭配，其思想素养好，技术力量强。

2、熟识施工图纸，严格遵照甲方设计要求，进展组织施工，确保工程质量、进度、安全、因治理不善达不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。

3、乙方进场人必需相对稳定，未经甲方同意不得随便变动班组人员。

4、承受甲方及总包方对质量、安全、文明施工等进展的技术交底、教育和监视，听从指挥。

5、对甲方提出的整改意见应即时组织人员进展整改，直至到达标准为止。

6、爱惜现场的各种设施和设备，不得随便损坏，如有损坏则赐予其价值的两倍予以赔偿和惩罚。

十二、文明标化、卫生要求：

1、仔细搞好个人、宿舍、现场卫生，随时保持文明清洁。

2、仔细根据文明标化要求，对自己承包范围内的材料分类堆放整齐。

3、每道工序完工，必需做好工完场清工作，能用的材料必需利用。

4、凡以上达不到要求者，依据其性质、范围及价值赐予两倍以上的罚款，每次每项最低不少于50元。

十三、人工费结算及支付：

结算方式：按实测面积计算。开工二天内付乙方10000.00元生活费，主体钢架验收后按暂定面积造价七天内支付人工费80%（含借支生活费及罚款）。剩下的20％待工程全面竣工验收后七天内付清。

十四、其他：

1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

4、甲方供应一套工作服，每套工作听从乙方施工款中扣除30.00元。（安全帽及安全带等）乙方自行供应。

甲方：

乙方：

签订日期：

劳动合同解除协议最新规定篇四

甲方：

乙方（雇请人）：

甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为__x元（其中生活费，房租，水电费每月__元）。

二、生产（工作）任务

乙方同意听从甲方的生产（工作）需要：在岗位，担当生产（工作）任务。

三、劳动纪律

甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从治理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币__元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动爱护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

（1）、双方全都同意的。

（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

（4）、甲方有以威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。

（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

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（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

（7）、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：(1)甲方因生