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经典word整理文档,仅参考,转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!□■□□目的无无因:批准:际,组织对职工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护定本制度。健康知识,督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导职工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。制定、实施安全宣传教育培训计划,提供相应的资源保证,并应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。三、职业健康宣传1培训、张贴标语等形式不定期开展职业健康宣传。2、利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。四、职业健康教育培训(一)培训内容、职业健康法律、法规与标准;、职业健康基本知识;、职业健康管理制度和操作规程;、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品;、发生事故时的应急救援措施、基本技能等;、职业危害事故案例。(二)培训的对象及方式、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训证件有效时间,到期进行复训。、新入厂人员的安全教育培训凡新入厂工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员,由人力资源和安全部门,组织进行公司、项目部、班组三级安全生产教育,经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。1)公司职业危害健康教育培训由人力资源部门负责组织进行培训。培训主要内容:1(2)公司以及集团公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。(3)综合安全知识,公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。4)公司的各种职业健康管理制度和安全技术总则。5)公司存在的职业危害因素防治知识2)项目部安全教育由项目部安全领导小组或专职安全员、技术负责人负责组织进行培训。培训主要内容:1)本项目工程安全生产组织及生产工艺流程。(2)本项目工程的安全技术规程、职业健康操作规程,安全制度与规定。(3)本项目部的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。)班组教育由班组长或指定专人负责进行培训,主要内容:1)本班组生产组织及生产工艺流程。2)本班组作业中的危害因素和应急防范措施。3)本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。(4)本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。5)本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训行职业健康教育培训,经考试合格后,方准上岗作业。1)公司人力资源和安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训,内容按“入厂新工人安全教育培训”要求执行。2)采用新设备、新工艺的岗位人员,必须由专业技术人员进行岗作业。3)告知岗位工人,新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。、一般职工安全教育培训1)由公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一签到表、教案、考试卷子及考分花名册。2)为了不断提高员工安全意识和防治职业危害意识,增强安全训,要有计划、签到表、培训教案、考试卷子及考分花名表。3)一般“三违”人员由项目部进行安全教育培训,时间不少于时间不少于一周,并将“三违”人员安全教育培训情况存档。4)培训方式:定期教育与不定期教育相结合,采用观看录像、现场教育、参加上级组织的培训、邀请专家等形式;五、培训时间:按照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规定》以及集团公司和铜川分公司的培训办法执行。六、建立员工培训教育档案资料:、三级安全教育卡;、职工的安
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