1职业培训机构申请材料样本(审批局暂定本)

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！职业培训机构申办材料申请日年月日十三、申请培训项目的职业标准、培训大纲、教学计划表等填表说明一、本表由申请单位填写，一式二份，同时报送电子材料。二、本表职业培训机构项目申请表（表二）按培训项目分页填写，每页只能申请一个培训职业。三操作培训地点”和“理论培训地点”应与培训机构办学地址相一致。四、每期培训规模是指该培训项目同时开展培训的最大容量。职业培训机构申请审批表（表一）人人人年职业培训机构项目申请表（表二）第个书名台元个此页按培训项目分页填写，每个项目一页职业培训机构筹设审批表（表三）年年月日年月日年月日备注职业培训机构设立审批表（表四）申办职业培训机构名称月日有效期自年月年月年月日职业培训机构法定代表人登记表（附表一）申办职业培训机构名称身份证号码□不任职同志具备完全民事行为能力，未曾受到过剥夺政治权利的刑事处罚，经正式任命（选举、聘任）该同志在拟申办的担任法定代表人。年月日盖章)本人签章签章：备注职业培训机构行政负责人登记表（附表2）申办职业培训机构名称贴一寸半彩色照片身份证号码年月日盖章)职业培训机构财会人员登记表（附表3）)年月日职业培训机构教师花名册（附表四）职业培训机构教师登记表（附表五）申办职业培训机构名称贴一寸半彩色照片身份证号码年月日盖章)本人签章签章：备注注：此表每人填写一份，表后附资格证明文件。天津市房屋租赁合同身份证/营业执照/其他证件：联系电话：委托代理人：国籍/法定代表人：地址：身份证/营业执照/其他证件：联系电话：承租人（以下简称乙方）：国籍/法定代表人：地址：身份证/营业执照/其他证件：联系电话：委托代理人：国籍/法定代表人：地址：身份证/营业执照/其他证件：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下条款：（平房/多层/高层/写字楼），，房屋所有权证号为（已/未）设定抵押。，该房屋（居住/商业服务业/办公/工业/仓库/其他约定）。2-2乙方应按照约定的用途使用房屋，不得利用承租房屋进行违法活动。乙方改变房屋用途的，应征得甲方书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方擅自改变房屋用途，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。3-2甲方于日前，将出租的房屋交付乙方。甲方延期交种约定追究甲方违约责任：付房屋，乙方有权按下述第1、合同继续履行。甲方自应交付房屋之次日起至实际交付之日止，按每日个月的，乙方可以解除合同，要求甲方一次性支付元违约金。若约定的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。3－3租赁期届满时，甲方有权收回房屋，乙方应按期返还。乙方需继续承租该房屋时，应当提前个月与甲方协商。甲方要求返还房屋，乙方逾期返还的，自租赁期届满之次日起至实际返还房屋之日止，乙方除支付租金外，还应按每日元向甲方支付违约金。1、按建筑面积计算租金，每平方米（月租金、日租金）为民币）;2、按使用面积计算租金，每平方米（月租金、日租金）为元（人元（人4－3乙方延期支付租金，甲方有权按下述第任：1、合同继续履行。乙方除应支付拖欠租金外，还应自应交租金之次日起至元向甲方支付违约金。个月及其以上的，甲方可以解除合同。乙方除应支付累计拖欠租金外，还应自解除合同之次日起至实际交付拖元向甲方支付违约金。第五条押金和其他费用5－1甲方交付该房屋时，乙方向甲方支付押金，押金为租赁关系终止时，甲方收取的押金以及产生的利息除用以抵充应由乙方承担5-2租赁期间，使用该房屋所发生的费用（水、电、煤气、通讯、物业管理、有线电视、供热费等）中，承担；其他有关费用，均由第六条房屋使用和维修6-1在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设备。6-2租赁期间，乙方拆改房屋的，应预先征得甲方书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方拆改房屋的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方装修房屋、增加设备的，应预先征得甲方的书面同意，并商定增加的装修、设备的归属及维修责任（见附件二）。未经甲方书面同意，乙方装修房屋、6-3房屋及原有附属设备因乙方正常使用，发生损坏的，双方按下列第种方式承担维修责任。1、甲方责任出租房屋及原有附属设备的维修，承担维修费用；乙方发现房屋及原有附属设备有损坏或故障时，应及时通知甲方修复；甲方应在接到乙方通日内进行维修，乙方应予以协助。逾期不维修的，乙方可代为维修，2、乙方负责承租房屋及原有附属设备的维修，并承担维修费用，甲方应予第七条房屋转租及出售7-1经甲方同意，乙方可以将承租的房屋转租给第三人使用。转租期限不得超过本合同约定的终止日期。乙方转租的，甲乙双方的租赁合同继续有效。7-2甲方在租赁期限内出售乙方承租房屋时，应提前三个月通知乙方，同等条件下，乙方可优先购买。8-1租赁期间，非本合同约定的情况，甲方解除本合同，提前收回房屋的，元。若约定的违约金不足低付乙方损失的，甲方还8-2租赁期间，非本合同约定的情况，乙方解除本合同的，乙方向甲方支付元。若约定的违约金不足抵付甲方损失的，乙方还应负责赔偿超。9-2本合同未尽事宜，甲乙双方另行订立补充条款（见附件三）。附件一至三为本合同不可分割部分，具有同等效力。9-3在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，按下列种方式处理。1）向人民法院提起诉讼。2）向9-4本合同连同附件共份。甲乙双方、登记备案委托代理人（签章）：日期：合同登记备案情况：经审查本合同系甲乙双方自愿签订，符合天津市房屋租赁管理有关规定，准予登记备案。附件三：合同未尽事宜，双方订立的补充条款甲方：乙方：培训，经双方同意制定此协议书。一、甲方租（借）乙方场地及相关设备，实施（工种）技能培训。等级为二、乙方负责提供符合国家职业标准要求的场地。其中：理论知识间、共平方米，桌椅套。技能操作场地台、工具件，其中完好率是符合工作需要。职业。教室平方米、设备三、乙方负责设备、工具的安全检修，并配合甲方落实安全操作规程，以保证安全，如出现设备故障或设备、工具损坏，甲、乙双方酌情协商解决。四、租（借）期限，自年月日至年月日止，期满后双方同意可办理续签，继续履行协议手续。五、其他事项、、、、六、乙方租借的理论知识培训地点：技能操作地点：联系电话：联系人：每个职业（工种）填写一式四份协议书，甲乙双方各存1份，报送天津市人力资源和社会保障局职业能力建设处、天津市职业技能指导中心各1份备查。附：租（借）技能操作主要设备、工具登记表。（甲方）负责人签字：（培训机构章）（乙方）负责人签字：（乙方单位章）年月日年月日工具登记表设备名称台数件数乙方单位盖章甲方（用人单位）名称法人代表名称乙方（受聘人）名称身份证号码根据《劳动法》及有关人事政策、法规，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同履行。一、聘用期限本合同属下列第种合同期限1、定期：本合同期为年，自年月日起，至于年月日止，其中试用期为个月。2年月条件出现时止。3、以完成工作（任务）为期限，本合同自年月日起，至该工作（任务）结束时止。二、工作岗位甲方聘用乙方从事工作。甲方通过聘任方式聘任乙方从事某职位工作；乙方按职位责承担责任，完成本职工作（任务）三、工作条件为保证乙方的身体健康和生命安全，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法律、规定，为乙方提供必要的工作环境，劳动保护设施和必要的劳动防护用品。四、劳动报酬和保险、福利待遇完成工作（任务）情况，按学校兼职人员酬金办法支付酬金。2医疗费按规定予以报销。因公负伤治疗期间，支付兼职人员酬金的固定部分，其它待遇参照在职人员同类情况按国家规定应享受的待遇执行。五、工作纪律甲方有权根据有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度；乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，乙处罚直至解除聘用合同。六、解除、变更聘用合同的事件（一）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但属于第2种情况的应该提前30日通知乙方：1.乙方因触犯国家法律、法规，工作严重失职，给甲方造成重大经济损失或极坏社会影响的;2.乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。（二）有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：1.甲方未按合同规定支付劳动报酬。2.（三）签订聘用合同所依据的法律、法规及有关政策发生变化时，甲乙双方经协商同意，可以变更合同有关内容。（四）因不可抗力、致使本合同目的无法实现的，可以解除合同。七、聘用合同终止的条件有下列情况之一的，聘用合同即行终止：1.甲方解体，转为企业（不含企业化管理的事业单位）或并入其他单位的；2.乙方被依法追究刑事责任或自动离职的；3.双方协商同意终止聘用合同的；4.聘用合同期满的。八、双方议定的其它事项九、违约责任任何一方违反合同规定，都必须承担违约责任，给予对方相应的补偿或适当的经济赔偿。补偿、赔偿方式和金额为：。十、聘用合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，双方应当协商解决；协商不成或不愿协商解决的，当事人可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（签字盖章）年月日乙方（签字盖章）年月日经审查，此合同内容符合国家法律、法规和有关政策、条款完备，双方权利、义务明确，予以签证。签证机关（盖章）签证人（签字盖章）年月日年月日续订内容：甲方（签字盖章）年月日签证机关（盖章）年月日乙方（签字盖章）年月日签证人（签字盖章）年月日终止或解除聘用合同原因及有关事项：甲方（签字盖章）年月日乙方（签字盖章）年月日说明>一、根据1998年10月25日国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。二、此文本旨在为民办非企业单位（法人）制定章程提供范例。三、民办非企业单位（法人）制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可以根据实际情况作适当补充。四、〔〕内文字为制定要求。第一章总则第一条本单位的名称是。办非企业单位名称管理暂行规定》的规定〕第二条本单位的性质是。〔必须载明：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织〕第三条本单位的宗旨是。〔必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的〕第四条本单位的登记管理机关是业务主管单位是第五条本单位的住所地是〔如：××省（自治区、直辖市）××市（区、县）〕；本单位的。。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是举办者享有下列权利：。（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；………。第八条本单位开办资金：金额：元；出资者：，。〔开办资金应符合有关法律法规的规定；如为多个出资人，应分别载明每位出资人的出资金额〕第九条本单位的业务范围：（一）（二）（三）；；；…………。〔必须具体明确，与业务主管单位确认的业务范围一致〕第三章第十条本单位设理事会，其成员为人。理事会是本单位的决策机构。组织管理制度理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。理事每届任期年，任期届满，连选可以连任。〔理事会成员为25人；理事任期3年或4年；有关单位主要指业务主管单位〕第十一条理事会行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案；（四）增加开办资金的方案；（五）本单位的分立、合并或终止；（六）聘任或者解聘本单位院长（或校长、所长、主任等）和其提名聘任或者解聘的本单位副院长（或副校长、副所长、副主任等）及财务负责人；（七）罢免、增补理事；（八）内部机构的设臵；（九）制定内部管理制度；（十）从业人员的工资报酬；………………。第十二条理事会每年召开次会议〔至少两次〕。有下列情形之一应当召开理事会会议：（一）理事长认为必要时；（二）1/3以上理事联名提议时。第十三条理事会设理事长1名，副理事长－2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。第十四条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。第十五条10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。第十六条理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议必须经全体理事的过半数通过。下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：（一）章程的修改；（二）本单位的分立、合并或终止；………。第十七条制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十八条理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议；（二）检查理事会决议的实施情况；（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。第十九条本单位院长（或校长、所长、主任等）对理事会负责，并行使下列职权：（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；（二）组织实施单位年度业务活动计划；（三）拟订单位内部机构设臵的方案；（四）拟订内部管理制度；（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；（六）聘任或解聘内设机构负责人；………。本单位院长（或校长、所长、主任等）列席理事会会议。第二十条本单位设立监事会，其成员为人。监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。〔监事会成员不得少于3人，并推选1名召集人。人数较少的民办非企业单位可不设监事会，但必须设1-2名监事〕第二十一条监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）及财务负责人，不得兼任监事。〔有关单位主要指业务主管单位〕第二十二条监事会或监事行使下列职权：（一）检查本单位财务；（二）对本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）违反法律、法规或章程的行为进行监督；（三）当本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；…………………。监事列席理事会会议。第二十三条监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。第四章法定代表人第二十四条本单位的法定代表人为。〔法定代表人为理事长或院长（校长、所长、主任等）〕第二十五条有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；（六）非中国内地居民的；（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第五章资产管理、使用原则及劳动用工制度第二十六条本单位经费来源：（一）开办资金