版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
冬季常见年会活动策划(汇编3篇)一、年会筹备小组
总筹划:__。
总执行:__/__。
成员:__。
二、年会内容
活动名称:__。
活动基调:喜庆、欢快、盛大、盛大。
活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。
活动目的:对2022年公司的工作成绩进展总结,展望公司2022年的进展愿景。同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部分散力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。
活动日期:2022年x月__日x点-x点。
活动地点:__酒店。
参会人数:__置高171人、__科技112人、厂商30人,共计313人。
参会人员:__置高员工、__科技员工、特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。
三、工作分工
(一)文案组(负责人:__)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核。
总经理讲话稿起草、审核。
(二)会场布置组(负责人:__)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作。
负责鲜花或花篮的选购/租赁。
现场摄影、DV摄像、照相。
开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。
负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等。
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:__)成员5名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规章:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到到达要求为止。
4、节目彩排时间:x月__日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下:
负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的挨次和流程连接。负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等。负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等。负责安排文艺节目评委及奖项设置。负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:__)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记)。负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:__)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算
__。
五、相关留意事项
(一)活动前
年会开头前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会开头前30分钟,必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进展明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。一场活动的顺当进展需要各个方面的协作,更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张年会照片的收集及保存。年会总结。
冬季常见年会活动筹划2
一、年会主题
__公司2022年度年终表彰大会。
二、年会时间
2022年__月x日x点—__月__日中午x点。
会议时间:x点——x点。
晚宴时间:x点——x点。
三、年会地点
__度假村酒店多功能宴会厅。
四、年会参会人员
公司全体员工(__人)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两局部:
(一)年终大会议程安排
9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达__度假村酒店。
12:00到达酒店一楼,简洁午餐。
12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头。
13:00—14:30大会进展第一项:各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进展其次项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。
14:46—15:00大会进展第三项:副总宣读2022年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理,部门经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。
15:00—15:30大会进展第四项,总经理做总结性发言。
15:30大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开头,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00抽奖时段:
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。
最终总经理邀请全体员工上台合影留念。
12月28日上午9:00—12:00开头度假村旅游和泡温泉
12:00完毕2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。
六、年会预备及相关留意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的《关于2022年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进展公示和宣传,到达全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“__公司2022年度年终总结会”。
(三)物品的选购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。抽奖所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿留意事项等通知。
冬季常见年会活动筹划3
一、活动目的
增进领导与员工的零距离沟通,激发员工蓬勃的斗志,迎接新的挑战增加公司的向心力和分散力,表达公司与职员的,同心、同德、同赢共生、共存、共荣。
深度了解企业文化,有效整合团队精神,调动企业员工积极性,感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。
为先进个人与集体颁奖,给员工一个充分展现表演天分的舞台,展现__(中国)的激情与蓬勃进展之态。
二、活动亮点
整体协调亮点:
会场入口有绚丽的五彩气球,卡通兔偶及漂亮大方的礼仪模特和红地毯,过道两旁有__进展历程的图文资料及视频资料,主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等,舞台采纳设计制作,及各种各样的荧光盔,手掌拍。
整体会给人一种庄重、喜庆、辉煌的效果。
开幕亮点:
兔子曲及兔子舞到处彰显着活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神,大胆创新、专业筹划、和谐进展的中国文化。
颁奖亮点:
每一个受奖人两支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授奖台上有一个细心制作的家字,受奖人在聚光灯柱下,缓缓从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上,300支花组成一个家字,这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱!
文艺演出及猜猜有奖亮点:
在文艺表演的中间,参插互动嬉戏,(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。
三、活动环节连接
在到场每一位都不知情的状况下。全部灯光唰的暗淡下来了(5秒),这时激情的奔驰舞曲响起,聚光灯光柱照在帷幕接口处,帷幕渐渐的拉开,一对兔子舞演员听着他们熟识的旋律,姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司供应活动筹划,九对兔子舞演员间续入场,共十对,寓意着,十全十美。也寓意着__是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。
舞曲和舞蹈到了结尾,主持人上台向在坐的各位拜年两句以后,突然手机(免提手机)响起,(__领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧,然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完,说一句祝愿的成语。未见其人就听其声,下一个领导说着成语上台(一帆风顺。)最终全部领导向员工同说一句拜年的话。
拜年完毕,一个领导说是不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年仿古摆摊车转让合同范本
- 2024年出售井盖合同范本大全
- 2024年出口导弹合同范本大全
- 四川省德阳市中江县2024-2025学年七年级上学期11月期中历史试题(含答案)
- 2024至2030年中国龙虎剑行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国高度调整螺栓拧紧机数据监测研究报告
- 2023年B2B电子商务项目综合评估报告
- 2024至2030年中国连体二/三极插座行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2023年托儿服务项目评估分析报告
- 2024至2030年中国甲吡咯乙腈数据监测研究报告
- 乳房炎性肿物的护理查房
- 2024年中国中车招聘笔试参考题库附带答案详解
- 小班数学课件《5以内的点数》课件
- 宫腔镜诊疗麻醉管理的专家共识
- 于海明正当防卫
- 经济管理系大数据与会计大学生职业生涯规划书
- 论莫言《晚熟的人》中的晚熟 意蕴与“新人”形象
- 股票分析师职业规划
- 小学三年级上学期期中考试家长会课件
- 生物技术在精准医疗领域的应用与研究
- XXX-工厂制造业绩效考核方案(内含岗位职责及KPI指标)
评论
0/150
提交评论