版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鹧鸪天·晏几道彩袖殷勤捧玉钟,当年拚却醉颜红。舞低杨柳楼心月,歌尽桃花扇底风。
从别后,忆相逢,几回魂梦与君同?今宵剩把银釭照,犹恐相逢是梦中。
第1页这首词是作者脍炙人口名作,写词人与一种女子久别重逢。上片回忆当年佳会,用重笔渲染,见初会时情重;过片写别后怀念,忆相逢实则盼重逢,相逢难再,结想成梦,见离别后情深;结尾写久别重逢,竟然将真疑梦,足见重逢时情厚。通篇词情婉丽,读来沁人心脾。晁补之夸奖小晏不蹈袭人语,风度闲雅,自成一家。
第2页赏析:1.这首词内容体现了一对恋人“爱情三部曲”,是哪三个过程?初盟,别离,重逢。
第3页2.上片中“初盟”“盟”字是如何体现?第4页3.伊人舞姿曼妙,歌声婉转,你能从词句中找到信息吗?
“舞低杨柳楼心月”,借时间推移,化静态为动态,从侧面体现出舞姿尽态极妍,渲染欢乐气氛,独出机杼。第5页赏析:今宵剩把银钰照,犹恐相逢是梦中
二句,贯通全篇情愫,细腻刻画了久别重逢惊喜之情。别后以梦为真,而今却将真疑梦,故而擎灯照了又照。两句由杜甫《羌村》诗中“夜阑更秉烛,相对如梦寐”脱化而出,情思深厚,笔致轻婉,声韵谐美,造成一种似梦非梦、迷离惝恍之境,富于感染力。第6页4.梳理词中起伏怀感脉络。将词中表达时间词语勾画出来,比较本篇与上篇(《临江仙》)在时序安排上不一样。时间:当年——别后——今宵。情事:初盟——别离——重逢。情感:欢乐——愁苦——欢乐。第7页5.这首词在色彩使用上有何特色?“彩袖”“玉钟”“颜红”“杨柳”“桃花”“银釭”,色彩艳丽。营造了美丽爱情世界第8页这首词艺术手法是上片利用彩色字面,描摹当年欢聚情况,似实而却虚,目前一现,倏归乌有;下片抒写久别相思不期而遇惊喜之情,似梦却真,利用声韵配合,宛如一首乐曲,使听者也仿佛进入梦境。全词不过五十几个字,而能造成两种境界,互相补充配合,或实或虚,现有彩色绚烂,又有声音谐美,足见晏几道词艺之高妙。第9页(1)、不是体现拥有爱情欢乐,而是追忆已失落往日爱情和体现刻骨铭心相思,并把爱情当作一种纯精神性追求。晏几道恋情词两大特色:(2)、小山恋情词构造,始终是建立在对过去温馨回忆和目前苦闷相思这两重今昔不一样情感世界之间。第10页总结晏几道词特色:1.生死不渝苦恋与身世之感渗入小山词主要是体现对爱情刻骨铭心相思和生死不渝追求,并把爱情当作一种纯精神性追求。这几乎是晏几道人生主要精神寄托。他一方面借对爱情追求来建立一种与现实生活截然不一样审美情感世界,以消除现实人生中无法挣脱孤单苦闷;另一方面,把自己辛酸不平身世之感曲折地寄托在男女间悲欢离合和女性失意苦闷之中,既能一吐为快,又能不获罪于人。第11页2.如梦如幻境界和语淡情深格调
A.如梦如幻艺术境界。由于对爱情失落追忆,晏几道经常建构梦幻以重温往日爱情甜蜜。形成缤纷多姿如梦如幻艺术境界。B.语淡情深格调特色。第12页3、艳而不俗异样风采。从语言
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 规范的人民调解协议书格式
- 版权合作共享协议书
- 母婴店装修合同范本分享
- 医联体战略合作协议样本
- 知识产权托管协议
- 2024年公益事业捐赠合同范本
- 中国海事仲裁委员会救助合同(1994)标准格式
- 2024年商业信息保密协议
- 租房合同范本大集合
- 标准演出经纪服务合同
- 2024CSCO肿瘤治疗所致血小板减少症诊疗指南解读
- 知道智慧网课《科技伦理》章节测试答案
- 幼儿园课件:《特殊的电话号码》
- IATF16949内部审核员试题及答案
- 烟尘烟气连续自动监测系统CEMS
- 第八届全国红十字应急救护大赛理论试题库大全-上(单选题)
- 心理学专业就业前景分析
- 婴幼儿保育技能大赛考试题库(浓缩500题)
- 大学生职业生涯发展展示
- 学校物业服务保洁服务管理方案
- 农场销售部提成激励专项方案
评论
0/150
提交评论