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文档简介

实用雇佣协议本协议由雇主(__公司/个人__)和受雇人(__姓名/工号__)签订，自甲方与乙方共同确认并签署本协议之日起生效。第一条、职位本协议约定雇佣关系的职位名称为：__职位名称__，工作性质为：__工作性质__。第二条、工资根据双方协商，本职位月薪为人民币__金额__元整。工资以月计算，以时计算的小时工除外。第三条、劳动时间和休息时间受雇人每天工作时间为__工作小时数__小时，每周工作__工作天数__天。工作时间、休息时间由公司__公司名称__制定的规章制度决定。受雇人每周享有至少一天的休假时间，并按照国家法律规定享有法定节假日。受雇人每工作超过八小时，将按照国家法律规定获得法定的加班费。第四条、劳动合同期限和试用期受雇人按照公司制定的录用程序进入试用期，试用期为__天/周。试用期间，依据公司对受雇人的通过评估和考核，公司可以确定是否继续签订此合同。如继续签订，合同期限为__年/月。双方约定可在合同期满前一段时间结束合同，如需结束合同需给对方__天/月__月的书面通知。第五条、社会保险和公积金受雇人须依照国家技术规定，缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险等法律规定的社会保险。受雇人须按照国家规定，缴纳住房公积金。部分国家规定公积金由雇主支付一部分。第六条、保密和知识产权保护受雇人须保守公司的商业机密和业务机密，保证不向任何第三方披露公司的商业机密和业务机密。同时，在合同期内，受雇人制作和提供的所有的知识产权产品，应属于公司所有。第七条、违约责任如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：双方协商一致解除合同；受雇人多次违反公司的规定或纪律性差，出现严重失误或发生罪犯行为，被依法追究刑事责任；受雇人无正当理由连续缺勤超过安排工作日的五分之一。受雇人泄露公司商业机密和业务机密。第八条、争议解决本协议的解释与争议解决将依据国家法律及其规定的程序进行。第九条、其他条款本协议所涉及的事项，如在本协议中未做明确规定的，均应依据国家及地方法律法规规定执行。双方约定，未经对方书面同意，不得擅自变更本协议条款内容。本协议是双方真实意愿的体现，双方通过协商达成一致后签订并执行此协议。第十条、合同生效本协议以双方签字或盖章后生效。合同之外付款、服务等均不受此协议的限制。雇主(盖章/签字)：_________________受雇人(盖章/签字)：__________________日期：___________

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