务工协议书四篇

务工协议书四篇

务工协议书篇1

甲方：郴州市华伟汽车代驾公司

乙方：

甲、乙双方经友好协商，就乙方请甲方供应汽车代驾效劳事项达成全都协议如下：

一、

甲方承受乙方的效劳预约保证按本公司《代驾效劳治理标准》要求把乙方从预约指定地点安全送回目的地。目的地若有变化以乙方确认代驾完成签字为准。

二、

甲方代驾员到达指定地点与乙方签订本协议，按乙方与甲方电话预约时收费标准收费，如因乙方缘由取消预约，乙方须支付甲方代驾员交通费20元.

三、

动身前乙方应协作甲方代驾员了解车辆特征等状况。如乙方车辆已有破损状况须经双方确认。若乙方车况不良而引发的车辆损坏，甲方将不担当赔偿责任。

四、

乙方有责任妥当保管好车内及随身财务，以免引发不必要的法律纠纷。甲方也严格要求自己的代驾员不得接触乙方车内及随身财务。

五、

送车途中乙方不得干扰甲方代驾员驾驶，不得要求违反交通法规操作和行使。如乙方提出过分要求，甲方代驾员有权拒绝.

六、

如遇意外交通事故发生，若属于甲方代驾员违章行为而应担当的责任，按保险公司的车辆损失赔偿规定将由甲方担当。属对方车辆主要负责的，甲方不负责损失赔偿，但可帮助交警调查及保险理陪。

七、

乙方需照实告知车辆保险状况。甲方声明：甲方只为有根本保险（车损险、三者险、交强险）的车辆供应代驾效劳，同时也为通过电话预约的客户效劳。如有乙方隐瞒以上状况未照实告知,消失任何车辆、人员意外损害事故损失甲方均不担当赔偿责任。

请乙方照实填写以下表格（特殊是保险状况），并在到达目的地时在表格后一栏再次签字，如遇本协议有未尽事宜而消失问题，将由双方友好协商解决。

本协议有甲,乙双方签字即生效。一式两分，乙方留存客户联。

甲方:郴州市华伟汽车代驾公司

乙方：__________________________

协议签定时间：____年____月____日_____时____分

客户姓名车型车牌号

动身地目的地手机号

车辆保险状况:

口全险口根本险口交强险

送达时间:时分

对效劳态度满足度

口满足口较满足口不满足

收费金额元

代驾员签字:

监视电/p>

效劳顺当完成请您再次签名:

务工协议书篇2

甲方：有限公司（以下简称甲方）乙方：有限公司（以下简称乙方）

甲、乙双方经友好协商，本着公平、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方供应餐饮效劳达成以下协议。

一、经营与效劳范围

根据甲方餐饮效劳需求，乙方为甲方供应职工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社会化经营和效劳工程，本协议就餐厅效劳相关事项进展明确。

二、餐费标准

职工餐：应供应多种套餐供员工选择，一般套餐按5.00元/人的标准合理计价如市场环境变化较大，套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。

三、效劳期限：

1、自年月日起至年月日止，效劳期为壹年。期满后，在同等条件和要求下，乙方应有优先进驻权。

2、在协议签订之后，乙方试用二个月，如二个月期间不能扭转现有局面或不能到达甲方要求和满足（含小餐厅），甲方有权终止协议。四、场地使用及有关费用

1、甲方免费向乙方供应目前属于甲方厨房全部的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将现有根底设施及厨房用品配齐并做修理保养，符合使用要求后交付乙方使用。全部物品经清点（按移交清单双方签字）后，移交乙方使用，效劳期满后，乙方应将全部属于甲方的物品交还甲方，如有遗失和损坏，乙方负责赔偿（自然耗损除外）。

2、效劳期内，食堂内的用具修理，设施维护由乙方担当。

3、效劳期内，水电煤炭等费用由乙方自负。为保证伙食质量，让利于甲方职工，电、甲方按每月5000元标准赐予乙方水、煤消耗补贴，超出局部由乙方担当。款待餐所用燃料费用（煤气费用等）由乙方自负。水电的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准。水费单价为：2.30元/吨，电价为：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准，价格以甲方选购价计价，乙方也可自行选购煤炭。

4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等，甲、乙双方均应予积极配合。

5、乙方对款待餐局部实行有偿效劳，要向甲方交纳治理费用，甲方按款待餐营业额的5向乙方收取治理费。

6、乙方所供应的款待餐厅菜肴价格应低于市场价格，甲方参加核定价格。接待餐厅应配备淮扬菜式厨师，包厢效劳人员效劳水准须经甲方认可。

7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。

8、甲方在现有的根底硬件设施上，不再向乙方供应，如乙方需添加餐具，由乙方自行解决，。合同终止时，甲乙双方按清单交接。

五、膳食供给及有关效劳

1、饭菜供给方法：凭饭卡进餐；

2、凭饭卡进餐，乙方应按菜季供应多种菜品供员工就餐选择，每餐大荤品种不低于4种，素菜不低于6种，每餐价格5.00元/餐标准为至少一大荤二素菜，米饭、例汤不限量，员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。

3、款待餐和自由餐标准另议，需要时甲方可预先提出新标准，乙方则按标准操作，力求做到客户满足。

4、菜式品种每餐应常常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱，无特别状况，不得更改。

5、膳食供给时间：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超过规定时间，食堂不再供餐。甲方可依据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极协作，并须准时开餐，做到饭热菜香。

6、乙方销售的食品，应做到价廉物美。

7、乙方对小餐厅必需以三星级标准来经营治理，到达甲方的要求和满足，效劳员必需有专业业务学问和礼仪学问，二个月试用之后，乙方可以承包形式经营，详细承包方案另议。

8、乙方可以供应早点，要求把戏品种多，在公司门口或在食堂都可以摆卖，但肯定要做到卫生达标。

六、卫生治理和环境爱护

1、效劳期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准，饭堂内外保持卫生干净。甲方有权对乙方辖内卫生工作进展检查、考核。

2、垃圾污物应按指定地点放置，不得任凭丢弃。

3、乙方应按有关规定自觉承受卫生治理部门对辖区内工作检查、监视。

4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。

5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，全部责任由乙方担当

6、乙方全部工作人员上岗前必需通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业安康证上墙公开。

7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部担当。

七、制度的建立

1、效劳期内，乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盗、卫生治理、物流选购和供给等方面。

2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进展监视和检查。

3、乙方员工由乙方自主聘请，乙方应负责担当其社会保险等，乙方全部员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避开不必要的劳务纠纷，甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进展审核。

4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证，并供应相照顾片在门卫登记，严格执行本公司各项规章制度。

5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场，乙方员工只能在从事餐饮效劳的规定场所内活动，否则，因乙方员工不遵守以上规定，擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外损害等由乙方完全负责，与甲方无关。

八、结算方式

每月15日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月30日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。

九、违约责任

1、乙方在效劳期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。

2、甲方保证乙方的.经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦消失上述状况由甲方负责理顺。

3、除不行抗力大事外，乙方不得以任何理由不准时或不充分供给职工膳食。4、由于甲方缘由造成乙方未能按协议要求供给膳食，（如有意切断乙方的水电供给）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。

5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正值理由终止本协议，应向对方赔偿相应损失。

6、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将马上解除协议，并追究法律责任，受到严厉惩罚。

十、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请江都市仲裁委员会仲裁。

十一、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成局部，具有同等的法律效力。

十二、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。

甲方（章）：代表人：签约日期：年月日

乙方（章）：代表人：签约日期：年月日

务工协议书篇3

甲方：

乙方：为了满意深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下：

一：甲方为了乙方务工人员供应的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。

二：乙方带着务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置预备，以提前安置效率。

三：乙方动身前将务工人员的状况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16－35岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流淌人口规划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_____元/人，女______元/人）从缴费之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优待供应食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（详细按厂家规定）。

五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员供应为期一年免费跟踪效劳，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

六：甲方安排的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制依据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人力量而定。

七：甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责供应乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身缘由被厂方辞退者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能到达协议要求时，甲方应无条件再次安置。

八：乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

九：乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通效劳所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

十：未尽事宜，另行协商。

十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。

甲方：联络人：

手机：手机：

电话：电话：

传真：传真：

务工协议书篇4

甲方:______________________公司

乙方:务工者(以附件签名表格为准)

甲方为满意企业用工需求,为乙方供应就业时机，经双方协商，就甲方介绍乙方到公司务工事宜达成以下协议,双方应共同遵守。

一、工期为___年___月___日至____年___月___日,按实际上班时间开头计算。

二、工资待遇:乙方每月上班___小时以上(如乙方请假、旷工、早退、迟到等缘由导致自然月未能上满____时者，按实际出勤工时计算)。工资计算方式(包括平常、周六周日、夜班)每小时都按____元计算，工资可以到达____元以上，厂方包住宿，水电每人每月超过___度自理，吃饭三餐。

三、甲方责任和义务

1、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费。

2、