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文档简介

辞退赔偿协议书协议背景甲方公司（以下简称“公司”）因业务需要招聘了乙方员工（以下简称“员工”）。经双方协商，员工应履行相关职责并遵守公司规章制度，同时公司应向员工支付相应的薪资待遇。然而，在职期间，员工存在以下问题：违反公司规章制度；工作效率低；无正当理由旷工；其他不当行为。上述问题已经多次被公司指出并警告，但员工未能改正或改善表现。经考虑，公司决定终止员工的职务，并按照法律规定进行经济赔偿。双方在平等自愿的原则下达成以下协议：协议内容终止合同公司与员工双方确认，员工因不当行为被辞退。公司已经向员工发出书面通知，双方均认可该决定并无异议。公司与员工同意废弃之前签署的任何协议/合同，并自本协议签署之时起，终止双方的劳动/工作合同。赔偿金公司同意向员工支持一定数额的经济赔偿金。具体金额为：人民币__________元整（￥_________）。员工无异议地同意接受该赔偿金，且认可该金额为公司根据相应法规和政策规定计算得出的。协议生效之前，公司已经向员工发放了至今尚未受领的工资，员工已确认收到该部分工资。公司同意立即向员工支付上述赔偿金，在签署本协议之后的十个工作日内将全额支付至员工指定的银行账户（具体信息见本协议附件）。员工确认，一旦本协议签署生效，并一旦收到全额赔偿金后，员工对公司发出的赔偿请求视为无效，不得向公司主张任何其它法律、经济或其他负债权利要求。在本协议生效且员工领取了赔偿金之后，员工的所有权益和权利都将被公司终止。保密和不泄露员工同意承担保密责任，保证不将公司任何机密信息、数据、技术或其它保密信息泄露给任何个人、组织或机构。员工进一步同意在离开公司后不会针对公司进行任何不利行为。离职后3个月内不通过渠道或其他方式招揽本公司的客户，或者向本公司的客户提供有关本公司业务运营的信息，否则应赔偿本公司经济损失。签署、披露和生效本协议应由公司委派人员与员工共同签署。协议生效之前应经过相关部门审核、批准和备案。在签署本协议之前，该协议不得披露给任何第三方。各方确认，本协议项下的所有权利和义务将由各方履行。履行本协议应按照协议文件和相关法规、法律、行政法规、规章、政策执行。本协议的变更和终止应双方协商另有协议。若任何一方违反协议，对方有权采取法律措施。协议生效及期限本协议自双方签署之日起生效。本协议生效期为自双方签署之日起30日。双方确认，本协议条款是双方的最终协议，同意通过协商解决和解决双方调解的任何矛盾和争议。附件员工银行账户信息：银行名称：__________账户名称：__________账户号码：__________签署说明公司（甲方）：签名：____________姓名：____________职位：____________日期：____________员工（乙方）：签名：____________姓名：____________日期：____________结论本协议为双方在平等自愿的基础上达成的共识。作为公司和员工之间的约定，双方应严格遵守并履行本协议条款。希望本协议能为

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