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文档简介

试用期劳动合同经典一、合同双方本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方：（企业名称、地址、电话、传真）乙方：（姓名、身份证号码、地址、电话）二、合同期限本合同为试用期劳动合同，试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。若乙方在规定的试用期期满后，经甲方考核，表现符合要求，则双方可订立无固定期限劳动合同。三、工作内容、工作地点及工作时间乙方的工作内容为____。工作地点为____。工作时间为上午__：__至下午__：__，共计__小时/天，休息__天/周。四、工资及福利待遇乙方试用期工资为月薪人民币____元，试用期结束后，甲方将根据乙方工作表现，确定薪酬待遇。甲方为乙方提供下列社会保险和福利待遇：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。五、试用期考核甲方对乙方的试用期工作进行考核，考核方法为日常督导，定期面谈等方式。若乙方在试用期中表现不符合甲方要求，甲方有权按照本合同规定予以终止。六、保密条款乙方在本合同有效期内及合同终止后应对甲方及其客户的商业机密和技术秘密予以保密。乙方在本合同有效期内及合同终止后，不得与甲方所竞争的其他公司或组织从事相同或相似的业务。七、解除合同本合同在试用期内，任何一方均可以提出解除合同的意向。甲方解除合同，应在书面通知乙方三十日前提出申请。乙方解除合同，应在书面通知甲方三十日前提出申请。八、争议解决本合同如发生争议，双方应积极协商解决；如果协商不成，可以依法向所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，双方各持一份。本合同未尽事宜，由双方协

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