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文档简介
2023年领导辞职报告怎么写领导辞职报告1
敬重的局领导:
光阴荏苒,岁月如梭,一转瞬我参与税务工作已经两年了。两年时间,我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。诚心感谢领导们对我的关切、教化和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱惜。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。终归这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人艳羡的税务岗位、舍弃受人敬重的公务员身份是一个令我难以选择,苦痛不堪的确定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜爱法律,钦佩那些维护公允、匡扶正义的律师,幻想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母看法,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律幻想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入**政法高校捡起了久违的法律书籍。可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业实力的怀疑,再次与法律幻想失之交臂。
爱好是最好的老师,只有酷爱一份职业才会一心一意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在欢乐中投入工作,在工作中体会欢乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上缘由我申请辞去公务员职务,去探究下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
领导辞职报告2
敬重的XX领导:
本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20xx年x月x日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟识了十多年的房地产领域把我的热忱全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和长久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,经常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有相识到企业文化在企业发展中的主动作用,都会对企业文化建设产生特别大的阻碍作用,更别提构筑有显明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出许多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度安排,对上下一样协调,推动工作,业绩管理等,如何做安排的方法推动下去。管理层没有战略规划实力,预料实力,团队管理,激励实力,业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的'重要性。“远航”须要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。对人治的依靠性会减低。一个更同等,更透亮,更公允的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增加信息的刚好沟通。
假如公司管理层没有一样的支持,是无法行之有效的。主要缘由是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不埋怨,不会哭,不情愿说,不等于这些人没有期望,没有理想,没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。
今日提出辞职书,是我经过仔细思索,做出的确定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
依据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!
领导辞职报告3
敬重的公司人事部领导:
我很真的特别的缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。
公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,**项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好项目起先前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxxx
20xx年x月x日
领导辞职报告4
敬重的xx:
自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职,如能赐
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