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文档简介
2023年企业财务述职报告企业财务述职报告1
各位领导、各位同事:
大家好!
过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下:
一、全年完成公司量化指标状况
公司全年给我部门的量化指标主要有五项:
一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;
二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;
三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。
四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;
五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确刚好,全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
20xx年,我们主要围绕以下六个方面绽开财务工作:
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:根据规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。
二是持续推动预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部依据公司经营资金须要,全年共计向局借款2。345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营须要。
四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们刚好向有关领导供应各种数据,刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持,基本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。
六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有安排组织财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足
20xx年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:
一是部门之间相互沟通的还不够;
二是分公司有一部分核定上交资金未刚好收回来;
三是财务部门未能常常深化分公司和项目了解第一手资料和状况;
四是我本人工作作风还有待改进。
四、财务工作的初步设想
20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:
一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;
二是要强化总部对资金的集中调控实力;
三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司平安运营;
四是要强化财务管理的数字化。把原来很多定性的文字尽可能地转化为定量的.数字。
最终,还想说两点:
一是我工作能顺当的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作赐予的帮助和协作;
二是希望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
企业财务述职报告2
敬重的领导:
在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自我的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自我的工作任务,现就一年来自我的学习、工作情景向组织和领导汇报如下,
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自我的业务水平和技能
从最基本做起,从学习起先,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯穿,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,经过学习使自我的基本上驾驭了业务操作规程和要领,对自我应担当的工作能够独立完成,也使自我的业务水平和技能都有不一样程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责
办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、资料真实完整、数字字迹清晰,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够仔细落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到资料清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字连接一样。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境
在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习,相互促进;在生活中,相互帮忙,相互关切,共同创建和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增加服务水平。
总之,在上级领导和同事们的`关切帮忙下,我的各个方面都有了很大的提高,业务本领也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有必需的差距,有些方面还存在着许多不足,对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任,在上级领导的关切支持下,在同事的热忱帮忙下,我将会更加努力,仔细学习信用社的法规、规章制度,提高自我的理论学问和业务学问、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成果。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
企业财务述职报告3
一、思想进步
虽已年近五十,但我能以主动的看法,参与财政局、教化局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时到处反思自己的工作,刚好插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。
二、工作敬业
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够主动主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作热忱,常常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行一心一意为一线老师服务的思想,用满腔的热忱的和主动的工作看法,仔细细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,仔细履行会计岗位职责,自觉按章按律办事,
三.业务上进
新的'形势对财会人员业务实力要求越来越高,业务学问的学习、积累至关重要。本人除了主动参与各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购 办、资产科的网络链接,财务室能刚好收到教化平台发出的各种指令,并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务运用专业财务软件,会计档案整理规范。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。
四、问题与方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一些的成果,但也存在着很多不足之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,接受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克服松懈心情,加强理论学习,进一步提高自身素养,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工作者。
企业财务述职报告4
敬重的领导:
您好!
时间飞逝,回顾20xx年的工作状况,作为企业出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成工作也是来向领导述职汇报如下:
一、现金业务
本人严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支精确无误,仔细复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一样,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的精确性,刚好性。
二、银行业务
日常与银行相关部门联系紧密,依据企业须要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的'工作中,我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一样,仔细填写银行结算凭证,保证金额填写精确,仔细审查收款结算凭证的真伪性,刚好驾驭银行存款余额状况,逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项刚好入帐。
三、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系,仔细处理好与其他企业财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。刚好回收整理各项回单、收据,刚好将现金存入银行,从无坐支现金。
依据会计供应的依据,刚好发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
在新的一年里,我还须要在工作上更加主动主动,看法上更加仔细负责;工作虽然平凡但不能平凡。
我今后要更加严格地要求自己,积级参与企业的各项活动和学习,从去年的工作中仔细吸取阅历,缩小在业务上的差距,不断提高自己的业务素养,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的看法为企业的发展作出自己的努力!我信任我们的企业明天会更好!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
企业财务述职报告5
敬重的领导:
自从参与工作以来,我就始终在公司中工作,由于我数年工作以来,都能够做到勤勤恳恳,踏踏实实的工作,从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导,这么多年走过来,我感到自己成长了许多。以下是我的述职报告。
一、搞好财务分析
为领导供应有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向xx学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的`财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;
二、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品
提高资金的运行质量,合理限制资金的运用;公司发展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购 量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购 材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
三、接着做好各部门工资奖金的核算工作
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
四、完善公司内部管理制度
部门责任领导明确分工的职责加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试
合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
企业财务述职报告6
各位领导、各位同事:
大家好!
20xx年在各位领导的正确指导下,各科室、分队的大力支持下,中心财务管理工作运行平稳、有序,各项财务指标运行状况良好,成本指标有效限制,利润指标超额完成年度目标。下面我就本人20xx年度工作开展状况及20xx工作思路汇报如下,请予评议。
20xx年工作总结分析
(一)内控工作开展状况
内控管理工作,一是制定内控年度工作安排,为内控工作的顺当开展夯实基础;二是组织科室人员参与分公司内控信息系统的培训工作,依据20xx年新版内控的改变状况,在内控管理系统里进行流程限制点辨识,在系统内重新梳理并确定各流程限制点的责任人,落实内控管理责任;三是定期对中心各科室进行内控系统培训工作,并刚好围绕内控工作安排开展日常培训工作,刚好向各科室通报内控手册改变、调整状况,包括流程的增减、限制点的调整、变动等状况;通过集中培训与一对一的特地辅导一方面提高各科室对新版内控手册的了解和认知另一方面确保中心内控管理工作在内控管理系统中的正常开展;四是加强内控检查,通过内控系统线上自查和线下专项检查刚好发觉存在的问题,刚好进行整改。通过以上措施,中心内控工作得到有效开展,20xx年中心内控考核为满分。
(二)合同工作开展状况
合同管理工作,一是依据分公司规定修订电管中心合同业务指导书,详尽的.说明各科室的合同签订流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是组织中心合同管理系统上线培训工作,通过集中培训与一对一特地辅导,确保中心各科室合同经办人员娴熟应用合同管理系统,为中心合同管理系统正常运行打好了基础;三是通过合同管理系统的应用,财务科从合同号的领用、相关手续的办理、合同的结算、合同终结等,实现合同全过程跟踪管理;四是在合同管理工作中,通过严格审查合同文本、严格审查对方签约人、严防倒签补签合同,杜绝合同倒签等工作,防范合同风险。五是加强合同自查管理,定期对中心合同进行专项检查,刚好发觉存在的问题,刚好进行整改。通过以上措施,中心合同管理工作规范、有序开展,财务科许龙同志在分公司合同竞赛中获得前三,并代表分公司参加了集团公司竞赛活动。
(三)预算管理工作开展状况
(1)标准成本体系建设
一是中心结合差旅费、办公费、低值易耗品、通讯费等与生产没有干脆关系的非生产性支出项目,依据中心以上项目的历史数据、管理标准及文件规范等要求,对“非生产性成本”支出项目进行分析测算,制定“非生产性成本”标准成本,以标准成本为基准限制压缩非生产性支出项目;二是中心对“生产性成本”支出项目参照电厂与电网公司标准成本,结合中心电力生产实际,以资产设备作为费用归集对象和电力生产作业对象,依据修理、大修、日常维护等作业类型,分别确定典型作业清单,形成典型项目库,建立了覆盖中心发电管理、配电管理和供电管理的标准成本体系框架,该体系在生产管理、业务安排与成本管理之间建立有机联系,实现业务预算和财务预算的有机连接。三是中心在现有管理水平基础上按着标准成本体系框架测算了生产性成本的标准成本,通过作业、成本动因将业务标准转换为成本价值标准,初步建设完成中心标准成本管理体系。
(2)全员成本目标管理工作
一是在FMIS系统增加班组核算层次,将核算从以往的科室、分队下移至生产班组,将班组作为一级成本责任中心,纳入中心成本预算核算管理范畴。使中心能够通过队(厂)、班组和岗位的生产消耗和费用发生,直观检查分析预算指标的执行状况,刚好发觉预算执行过程中的问题,并实行有力措施保证成本预算指标的实现,通过班组成本支出的全口径核算建立完善班组消耗标准,使生产性支出项目由过程管理逐步向标准管理过渡。二是引入线下物资管理软件,该软件于今年6月份正式运行,通过该软件的应用,中心能够准确驾驭班组、线路、设备所消耗的材料费明细,从而实现材料费成本项目的精细化管理。三是年初中心财务科首次编制并签订完成中心与科室、分队全员成本目标管理经济责任书,将成本目标管理与全面预算管理有效结合。科室、分队经济责任目标的设置是将成本限制融人到预算限制体系中去,把目标成本作为编制成本费用预算的重要依据,并合理分解预算,将成本指标转化为技术经济指标,再将技术经济指标转化为操作指标,从而使技术经济指标和预算中成本费用总额相互关联,技术经济指标和管理效率指标的改善能在效益上充分体现,健全中心全员成本管理指标体系。四是辅导分队统计员建立分队、班组费用台账,通过分队建立自己的费用台账,加强分队领导成本管理意识,将以往“只干不算”的工作模式转化为“边干边算”的工作模式,为建立分队“先算后干”工作模式打好基础。
企业财务述职报告7
20xx年转瞬即逝,期间我一边学习会计学、经济法,一边驾驭详细工作方法,吸取工作阅历,与此同时,我不懂就问,在领导和同事们的指导与帮助下,靠着责任心和敬业精神,在工作中学习,学习中成长,相互间取长补短,努力克服种种压力与困难,驾驭了肯定的财务方面学问,积累了一些会计工作阅历,逐步完善财务工作,使财务工作平稳运行。
思想上的成熟是工作的前提。今年,我仔细学习和履行员工道德规范,严格遵守有关规定,加强了思想道德和政治修养学习。酷爱本职,忠于职守,娴熟驾驭职业技能,自觉履行职业职责,注意工作效率,爱护公司的合法利益,是我在工作中一贯坚持的行为准则,为人诚恳,做思想上成熟型员工。
其次,发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心理念,实践“奉献能源、创建和谐”的企业宗旨。酷爱本职,忠于职守,娴熟驾驭职业技能,自觉履行职业职责,注意工作效率,爱护公司的合法利益。
同时,我还仔细学习和履行员工道德规范,严格遵守有关规定,加强了思想道德和政治修养学习。酷爱本职工作,忠于职守,娴熟驾驭职业技能,自觉履行职业职责,注意工作效率,爱护公司的合法利益,是我工作中一贯坚持的行为准则,为人诚恳,做思想上成熟型员工。
第一部分:近期工作总结
一、加强学习,提高业务实力
近几年来,我国会计行业发展在不断发生改变,特殊是企事业单位的财务管理工作随着实际业务改变以及国际通用规则的日益完善而在改变,作为一名复核人员,只有不断的加强财务管理业务学问的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的须要,我参与了公司组织的各种业务培训,仔细总结学习,并注意在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的须要。无论是理论学问还是实际工作实力都得到明显提高。
二、详细的工作状况
首先,严格执行《中华人民共和国会计法》、国家财经法规、公司财务管理制度;其次,在部门领导的带领下,负责财务资产部的会计核算及会计基础工作,协作部门领导保质保量完成各项工作任务。依据上级单位制定的财务、发票管理方法,做好本单位的税务申报、税款缴纳、发票管理工作;负责小商品款的凭证编制工作;并进行账务处理。这些工作都是税收及机发票管理的重要过程,规范处理帐务,保证各项工作合规、合法,为企业把好资金运作关。
其次部分:存在的问题和不足
这段时间,我虽然在自己的本职工作岗位上仔细严格负责的工作,并且按时完成了领导交付的其它的`工作,但在实际工作中,自己还存在一些不足和差距,还须要进一步学习,提高自己的业务实力,还须要在财务复核管理上下功夫,提高自己的业务实力和水平。
第三部分:下一步工作安排
20xx年,将是我公司销量回升的重要阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应当有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,努力学习,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
企业财务述职报告8
20xx年3月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关切、支持和帮助下,我仔细履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下:
一、一年来的工作汇报
20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的缘由,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,确定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依旧在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长,根据总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总:
1、加强政治、业务学习,从而提高自身素养和业务水平,以增加工作实力。随着市场经济的发展,财经学问也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作实力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务学问的自学,不断开拓和完善自己的.理论学问和业务水平,以增加自己的工作实力。
2、正常开展各项日常业务工作。虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依旧正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及算、往来业务均按规定正常进行。
3、协作总公司规范票据管理及操作执行。为了费用算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺当进行,仔细的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给算。
4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。
5、主动推动银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺当进行,主动与各大银行进行协商与沟通。
另外,在完成本职工作以外,主动主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总,细致想想,还有很多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调实力需进一步加强。今后我要努力学习业务学问,提高自身素养,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注意在工作实践中摸索阅历,探究路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的绚丽前景而努力工作。
二、一年来本人的廉洁自律状况:
1、加强学习,明确要求,增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习,根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能常常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性相识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增加拒腐防变实力。
2、正确对待权力,仔细履行好职责。根据党风廉政建设落实状况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程算票据都是先仔细审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事务的发生。
3、努力做好本职工作,主动协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团一样,亲密协作,勤奋工作,各我们的各项工作顺当进行。
三、存在问题与努力方向
存在问题:回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调实力需进一步加强。
在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,肯定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。
2、努力学习,提高素养,提高工作实力。我要进一步参与各种理论学习,提高理论水平。仔细驾驭精通电脑,以适应信息化发展的要求。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。
努力方向:
1、加强政治学习和业务学习,增加自己党性,提高自己政治理论水平及工作实力。削减工作应酬,把更多时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。
2、严格执行及规范管理各种费用和工程算程序,力求节约,降低成本。
3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。
企业财务述职报告9
一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和运用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务学问,找寻内部限制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,20xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行限制。20xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行订正,年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的方法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的`报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,支配×××重新对全厂的固定资产进行了仔细核查,规范了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部限制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、牢靠。
二、受×××托付,从20xx年8月份起先,对××××××"三项制度改革"进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。根据公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份领先对××进行了改革。由于细心支配,周密布署,取得了较好的结果。
三、今年元月份,主持制定了《××××××经营责任制实施方法》,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳安排,绩效优先,兼顾公允的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训,从20xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员××××人,嘉奖××××人,降岗××人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。五、今年4月份,在"非典"肆虐时期,按公司要求,刚好组织抽调人员,设立检查站爱护水源、并常常检查督促此项工作,圆满完成了任务。
六、帮助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,冲突大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行探讨部署,常常深化车间、单身楼、家属区了解状况,解决问题,平静冲突,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺当。
七、加强劳动纪律管理,从20xx年7月份起先,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了《××××××劳动纪律管理方法》,并不定期对各单位进行检查,极大地变更了干部、职工的工作作风。
在过去一年的任职经验中,虽说兢兢业业、恪尽职守,但也有还是很多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。我将在新的一年里,努力改正有的缺点,提高自身的思想水平,争取把自己的工作做到更好。
企业财务述职报告10
在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下,
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起,从学习起先,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯穿,学以致用,不懂的'地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上驾驭了业务操作规程和要领,对自己应担当的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够仔细落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字连接一样。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习,相互促进;在生活中,相互帮助,相互关切,共同创建和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增加服务水平。
总之,在上级领导和同事们的关切帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务实力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有肯定的差距,有些方面还存在着许多不足,对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任,在上级领导的关切支持下,在同事的热忱帮助下,我将会更加努力,仔细学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成果。
企业财务述职报告11
各位领导、同志们;
岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节,财务经理述职报告。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特殊是当年轻有为的时侯,更具有非常重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,×××支配我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较生疏的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成果,也有不尽人意之处。我特别重视组织赐予的机会,全力以赴,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势特别困难的状况下,也较好地完成公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析,向在坐的'各位领导和同志们做以汇报:
第一部分主要工作成果
一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和运用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务学问,找寻内部限制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行盘查,摸清家底,进行目标成本管理,20xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行限制。20xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行检查,对存在的问题进行订正,年初亲自起草制定《×××××关于现金管理的方法》,堵决小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,支配×××重新对全厂的固定资产进行仔细核查,规范管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部限制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、牢靠。
二、受×××托付,从20xx年8月份起先,对×××××ד三项制度改革”进行调研,先后带队考察公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草《×××××××××改革实施方案》。根据公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善该方案,并获得批准,述职报告《财务经理述职报告》。7月份领先对××进行改革。由于细心支配,周密布署,取得较好的结果。
三、今年元月份,主持制定《××××××
经营责任制实施方法》,进一步完善以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳安排,绩效优先,兼顾公允的经营责任制考核体系,有效发挥经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训,从20xx年8月到今年8月,共组织举办电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员××××人,嘉奖××××人,降岗××人,促进技术工人技能的提高。而且我厂也荣获×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份,在“非典”肆虐时期,按公司要求,刚好组织抽调人员,设立检查站爱护水源、并常常检查督促此项工作,圆满完成任务。
六、帮助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,冲突大。为搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行探讨部署,常常深化车间、单身楼、家属区解状况,解决问题,平静冲突,克服诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺当。
七、加强劳动纪律管理,从20xx年7月份起先,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定《××××××劳动纪律管理方法》,并不定期对各单位进行检查,极大地变更干部、职工的工作作风。
其次部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经验中,虽说不遗余力,但也有很多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。
1、××××××亏损××××,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有刚好发觉,特殊是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场改变及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营状况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,须要下大力气进行改进。
4、××××改革后,没有刚好抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但我深知“贪欲一起先,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理实力,业务水平,能紧密联系群众。深化实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有很多缺点,须要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素养和实力,更加自如地干好本职工作,使×××××的经营工作上台阶。
第三部分建议、看法和今后工作努力的方向
建议、看法
在××××××××改革过程中,我们也听到不同的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不变更,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于许久。改革是大势所趋,时代所迫。为机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推动。
2、今后努力的方向
接着加强学习,提高自身素养,不断适应环境的改变。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,醇厚做人,努力做到让组织放心、职工满足、自己心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康,稳步,有效开展。
企业财务述职报告12
我自20xx年x月份到公司上班,x月底被安排到xx办事处担当委派财务经理,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格限制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的.限制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用限制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进行严格限制,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,刚好向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正值利益不受损。
5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,分析各项指标异样因素,制定下月预料目标;刚好填制经营分析,反应当月xx办事处经营状况、财务状况及存在的问题。
6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对20xx年xx办事处收入预算的编制、刚好协作完成20xx年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
企业财务述职报告13
过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关切、爱惜、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基矗今年我依据业务发展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下,刚好组织、制订、出台了"",有效地遏制了风险的扩散。
2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,刚好消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,变更会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,刚好发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下工作:主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过探讨探讨,寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。
二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和等规定,仔细编制财务收支安排,刚好完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为x万元,较上年增加了x万元,增幅为x%;实现收入万元,较上年增加x万元,增幅为x%。
从以上的数据可知,收入的`增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标限制,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为x%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。
三、恪尽职守,切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时,切实注意加强自身建设,增加驾驭工作实力。一是加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,主动帮助解决问题,靠老醇厚实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点:
1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,削减成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。
3、充分发挥职能部门的"职能",加强管理,加快工作的效率。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变化的金融经济形势,金融工作任重而道远,成果恒久属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。
感谢大家!
述职人:xx
20xx年x月x日
企业财务述职报告14
我自xx年7月份到公司上班,7月底被安排到xx办事处担当委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格限制xx办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用限制在预算范围内。
制定xx办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进行严格限制,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,刚好向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正值利益不受损。
5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。
依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,分析各项指标异样因素,制定下月预料目标;刚好填制经营分析,反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。
6、刚好完成总部的其他要求。
如刚好完成对11年合肥办事处收入预算的编制、刚好协作完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的.问题。
一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
最终,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,希望大家多提珍贵看法。
二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果,首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xx,她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成果。
三是希望大家在xx年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
企业财务述职报告15
我叫XXX,今年月被调任为公司财务总监一职。在我担当财务总监这三个月以来,在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上主动要求进步,工作上奋勉努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的实力都有了不同程度的提升,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、20xx年工作回顾
(一)加强学习,提升素养
自担当财务总监以来,我始终自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行方法,预算管理暂行方法等各项规章制度,娴熟驾驭会计核算的各个环节,仔细学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提升自身独立解决各种问题的实力。
(二)履行职责,强化服务
工作中,作为财务总监,我领先垂范,树立竞争意识、责随意识,仔细履行岗位职责,不断提升工作实力和服务质量。
一是加强财务管理制度建设,提升财务信息质量
依据我公司原制定的各类财务管理内限制度的实际执行状况,为进一步规范财务工作、提升会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,选购 管理制度、内部限制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工,对我公司的各类报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提升会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常通过开展的沟通会的形式,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。
二是加强预算核算管理,提升财务工作执行力
20xx年,在上级主管部门的大力指导下,实行四项措施,强化财务预算支出管理,提升了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是精确编报用款安排。加快了项目工作进度,全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上,按时完成了20xx年公司选购 实施安排草案编报工作,全面完成了20xx年度预算编报工作,仔细做好了集中支付账户用款安排编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款安排合理安排,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出限制预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提示。定期开展预算执行状况分析,查找存在的问题,仔细剖析缘由,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序,根据本公司拟定的《公司财务支出管理方法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。刚好清理应付未付款项,按月或按季结算
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