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文档简介

进修护士管理规定

ThelatestrevisiononNovember22,2020

进修护士管理制度

为加强对进修人员的管理，确保护理工作正常进行，使进修护士顺

利完成进修任务，特制定管理制度如下：

一、为培养护理骨干，提高在职护士的理论和业务水平，医院接纳

部分外院进修护士。

二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭，有三年以上临床工作经验，持有护士注册执照。对工作认真负责，

热爱护理事业。

三、进修前须填写进修申报表，原单位盖章。经护理部批准、签署意见后方可接受。护理部根据本人申请及病房的临床工作情况安排

进修。

四、进修护士来院报到后，由护理部统一安排入院教育，包括医院

概况、工作制度、护士素质、医德医风、进修管理要求等。

五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度，违规者经批评教育仍不改者，由病房提出意见，护理部核实后报分管院长终止进修，退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习，中途不得更改进修计划，服从护士长对工作、学习的安排，遇有疑难问题须向医师和护士长请示，按时参加病房及医院组织的护理业务讲座及护

理查房。工作严谨细致，严防差错、事故发生。

六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度，不得私自换班和替班。

不迟到、不早退、不无故缺勤，进修期间原则上不安排休假。如有

特殊原因，进修期间事假不超过1周；因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假；超过一天以上者应到护理部办理请假手续；事假三天以上须由原单位证明，护理部批准；病假应由医生开病假证明，并到护理部办理手续；病事假超过一个月者按自动放

弃进修对待；进修期间不安排探亲假。凡未经批准擅自回原单位

者，终止其进修学习资格。

七、由接受病房按计划对进修护士进行业务培训、考核及考勤工

作。

八、进修护士由护士长制定专人负责带教。根据本人掌握业务程

度、工作能力决定能否单独工作。进修护士在护士长及带教老师的指导下，做好护理工作，工作应认真负责，如有疑问及时请教，严

把质量关。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查。

九、护理部、护士长、教学老师定期征求意见，了解进修护士的思

想学习和工作情况，随时改进教学工作。

十、进修期满，科内组织业务考试、考核，内容包括业务技术、政治思想、服务态度、出勤等。进修结束前一周进修护士本人完成进修鉴定表写好小结交给护士长，病房组织全体护士进行鉴定，结合考试、考核成绩，写出评语。护理部审核、盖章后寄给原单位。考

试考核合格后发给结业证书。凡下列情况之一者，不发给结业证

书：

⑴不请假擅自离院者，或病、事假超过一个月

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