it转正申请个人总结(八篇)

第页共页it转正申请个人总结(八篇)it转正申请个人总结篇一在工作初期，我从各渠道理解公司的开展情况；对公司的业务形式、组织架构、地域分布有了初步的理解；阅读了公司管理制度。对公司的开展前景充满信心，愿意与公司共同成长。1．信息化工作无中期的战略目的。2．it根底建立薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助平安、扩展应用等方面管理松散，缺乏整套实在可行的运维机制。3．网络缺乏以支撑目前公司应用规模，表如今：网络构造无规划、带宽缺乏、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布it应用效劳。4．oa系统推进方面，对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：首先，从整体看这套oa不符合目前公司的管理构造。即：我公司所选这款oa系统合适中小企业，不合适我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。其次，oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购置，如：日程提醒、数字签名、挪动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。再次，金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少；协同审批流程设定费事；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱。最后，系统施行规划不够全面。系统施行零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设不平安；数据备份不合理；系统根底数据有些缺少统一规那么制定；乙方参谋更换平凡、对接人多。通过对公司的理解，利用现有资，以如今已明了的任务为首要〔oa系统推行到全公司〕，结合公司信息化长远开展，逐步从架构开场完善信息化工作，方案工作如下：1．首先将oa系统在集团总部推行起来。2．下一步整改机房，使机房相对平安、整洁。3．深化理解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面规划改造，为日后公司更多的it应用做准备。4．建立晋级和建立根底的信息共享沟通，即：晋级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。5．拟建初步的信息化管理方法。6．oa系统在各个公司逐步推行使用起来。it转正申请个人总结篇二时间如流水一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。我会好好的去珍惜，好好的去把握。带着对社会的憧憬，对工作的向往，我走进了三鼎织带集团，在领导和同事们的悉心关心和指导下，让我感受到了三鼎文化的独特，体会到了三鼎人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为三鼎的一份子而惊喜万分。经过这段时间的磨合，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，渐渐的融入到了这个大家庭之中。下面我就对近来的工作、学习等方面进展总结汇报：在7月中旬，我开场了在三鼎织带集团的职业生涯，虽然自己是学习计算机网络专业的，但是也深知要把所学理论和理论很好的结合是需要更多的努力才行的;而信息管理这份工作更是需要结合多方的知识，才能很好的处理现实工作中的问题。不过还好在李处长的带着下以及同事的指导帮助下，开场渐渐地投入到三鼎集团的信息化建立和维护当中去。首先从各个系统工作的理论入手，如加密系统：其主要作用就是对公司的重要文件进展加密防止外泄，工作中主要就是对系统客户端根据不同的需要进展不同的策略下发;门禁系统：顾名思义其作用就是对员工上下班通过门岗的时间进展统计，系统的信息转换表达在效劳端;还有oa系统、报警系统、交换机和路由器的设置等进展深化的理解，俗话说：“知己知彼，百战不殆”。经过自己的努力我已经掌握了局部系统及其维护工作，并辅助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作;随着erp工作在公司的开展，很庆幸自己能赶上这个机遇，我也开场新知识的学习，主动去理解erp中的各个模块的，希望能为以后在erp的建立与维护工作方面做好铺垫。三个月的学习成长过程中，也发现自己身上有很多缺乏的地方：工作主动性还不够，经常是问题找到自己，才会去解决，自己主动去发现主动检查问题方面还有待加强，很多工作要自己积极主动的去完成，而不是等领导吩咐下来才会去做，以后要用百分百的热情与努力投入到三鼎集团的信息化建立与维护工作中。工作的其他方面，我要向领导及部门同事多学习先进的工作方法，实用的工作经历，全面的工作技能，争取早日把集团所有的信息化系统都掌握理解透彻。入职以来，我深化地感受到部门的团结和上劲的精神，在李处长的带着下大家都能以饱满的热情和严谨的态度去面对工作;处长在本部门实行区域责任制，把不同的工作，不同的区域责任到个人，即进步了大家的工作效率，又很好的利用了资;同时也突显了信息处作为一个效劳部门在集团的重要性，其目的也就是为了促使集团工作效率的进步。这些也为我进一步融入这个组织提供了很好的平台。同时我也要学会进一步与人沟通，不单在技术方面的进步，还要进一步进步自己为人处事的才能，可以进一步加强自己的职业素养，为三鼎集团的蓬勃开展与建立奉献出一份微薄力量。在劳动纪律方面，可以严格的要求自己，无论在早会、考勤，还是工作服装的统一，我都积极的跟随公司的步伐前进，古话说的好无规矩不成方圆，这些是企业开展的根底，也是把自由人培养成为职业人的必经之路。杨总也经常告诫我们总裁办要事事做表率，起模范带头作用，为人处事都要得体，因为别人都在看着我们。在有些方面我做的还远不够好，以后我要努力的去克制自己的在这方面的缺点。最后，我要再次感谢公司给我这个珍贵的工作时机，让我成为三鼎这个优秀集团中的一员，感谢部门领导及同事对我的教诲与帮助，今后我会继续努力学习，认真工作，严格要求自己，使自己不断的进步进步，不辜负领导的厚望，发挥自己的长处，弥补自己的缺乏，在本职岗位上更好的表达自己的价值，也为公司创造更多的财富。我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职，程序员转正申请书。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所工程的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经历上的缺乏，所以，我觉得自己比拟合适从最根本的开场做起。综合看来自己还有以下的缺乏：1、没有工程经历，没有经历过系统和完好的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所工程中可以学到不少经历。2、沟通才能欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望可以有所改变。3、发现问题的才能不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的才能。今后，我会多注意这方面的训练。在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公20xx年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds工程进展研发和维护。三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作经历，积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以进步个人的工作才能。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的开展奉献自己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深化的领悟，也对我司的业务流程有了足够的理解，可以独立对日常业务进展一般处理。在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比拟少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，假如表现良好，可以申请提早转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作才能，给出合格评价，使我可以提早转正成为公司正式员工。在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及如今，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在将来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时进步自己的技术程度以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大，梦想就有多大”。it转正申请个人总结篇三转眼间，两个月的试用期即将完毕，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开场的手忙脚乱到如今的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的进步，现将这二个月的工作情况作以下总结：1、通过打及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。1、在xx和xx银行的协议签定的过程中，与分公司保持联络，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，假设出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。3、根据总监的要求，制定渠道经营方案并对费用进展预算管理。4、负责制定银行与xx人员鼓励方案，并进展施行与跟踪，并在月末做好费用报销工作。5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和效劳工作。作为一个新人，一开场我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，到达预期的效果，保质保量的完成工作，进步工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度较刚接手时有了长足的进步，创始了工作的新场面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以可以更好地去用胜任这份工作。当然在工作中，也存在着一些缺乏之处，比方处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地对待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会渐渐熟悉，理解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的开展尽自己的一份力量。it转正申请个人总结篇四时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感觉到了公司“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。进入公司，首先会看到一幅牌匾，上写共赢文化理念：1、核心价值观：共赢；2、企业使命：为股东增值，让客户满意，与员工共享，同社会和谐；3、企业愿景：“四个打造”将我局打造为国内知名的投资融资建造一体化企业，建筑行业高端工程总承包商，核心经营地区具有影响力的城市综合开发商，中国建筑旗下根底设施投资与建立骨干力量；4、开展理念：敢为人先，执着追求；5、求真理念：求真出业绩，实干出人才；6、交融理念：不问出自哪里，牢记共同使命；7、创新理念：人人都能创新，事事皆可创新；8、执行理念：执行不讲条件，高效不打折扣。我对公司这一文化理念非常认同，也深受鼓舞。我认为正是因为这种理念的正确指导，公司开展才不断壮大，公司业绩不断攀得新高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，努力实干，多学多问，在公司这个大舞台上，使自己以后的人生道路越走越精彩。根据目前工作分工，我的主要工作任务是水电设计。在领导和同事的指导下，顺利完成10几个工程的设计工作。学的越深，知道的越多，但发现需要学习的东西更多。大家知道，室内装饰工程是一项比拟复杂的综合性建立工程，必然涉及到多种行业的许多专业。就拿我做的水电设计来讲吧，你只懂水电是做不好的，你还需要掌握装饰，暖通，消防等专业知识,这就需要自己不断的学习。我相信凭借我的高度责任心和自信心，努力学习，不断进取，一定会把工作做的更精更细更好，让领导放心，让客户满意。来到公司工作虽然不长，但我在责任心，思想境界，业务素质，工作才能上都得到了很大的进步，感谢公司给了我这个舞台，我一定会珍惜这次来之不易的时机，不断提升自己，多向周围的同事学习，不断提升自己的综合素质，为公司的开展竭尽全力。it转正申请个人总结篇五作为一名幼儿园新老师，我能忠诚教育事业，热爱本职工作，具有较强的职责心，关心幼儿，保护幼儿，坚持正面教育，公正地对待每一位幼儿。在教学工作中，我能根据教改的新要求，认真钻研教材，根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、贴合幼儿理解本领的主题教学方案，认真上好、备好每一节课，使幼儿在简便愉快的活动中学习知识，掌握技能，同时，也不放松对幼儿的常规及品德教育，使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。以下是我的转正总结。1、教育思想的转变经过认真学习《纲要》、学教育的经历和许多幼教专家的教育理论及教研学习，我们对xx教育的思想有了进一步的理解，在边学习边探究的过程中，我们的观念又有了很大的转变，意识到做一名老师最根本的条件是具有不断学习的本领，因为老师的开展与幼儿的开展是一个连续的整体，仅有老师不断开展，才能为幼儿的开展供应良好的条件，仅有老师具有创造性，才能培养出具有创造性的幼儿。我们对老师的主角理念又有了进一步的理解，不仅仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、鼓励者等主角，并且还要做一名研究者和学习者，经过不断的学习、不断对理论进展反思，从而来不断进步和开展自我。2、老师驾驭《课程方案》的思想转变本着＂以先进的教育理念为先导，以尊重幼儿的兴趣、需要为前提，以不一样资料、不一样形式的活动为媒介，以时代的需要为标准，以主动探究、主动学习、主动建构、主动开展为核心，促进幼儿身心安康、全面和谐开展”的课程方案精神，我们注重了给幼儿供应创造性开展的空间，尊重了孩子离奇的念头与怪异的行为。在教学中，能注重从幼儿＂最近的开展区”确定教学目的。注意观察理解幼儿的兴趣与需要，根据主题、兴趣为幼儿创设良好的学习环境，在环境中感知、体验、操作、发现、交往等与环境发生交互作用。结合教育目的及幼儿需要构成新的主题网络，鼓励幼儿创设情景，自由选择，大胆探究，在组织的过程中，我们注意发挥主导作用，与幼儿一齐协商，提出提议，引导幼儿发现问题、提出问题、解决问题的，经过观察幼儿的行为、游戏及其材料的运用，及时调整环境思路，因材施教。经过隐形指导鼓励幼儿的创造与表现。能注重幼儿的个体差异，能根据不一样本领的幼儿创设环境、供应不一样的材料、进展不一样的指导。并认真记录幼儿活动的过程，及时进展反思。调整扩大活动区域，使其与美工区有机结合，从而扩展幼儿对构造材料的认识。加大了同领域的观摩交流次数，增加同领域观摩学习的比例，互相学习好的经历与做法，进步教研实效。认真学习两个《纲要》及《幼儿教育学》等对构造游戏的定位，拓宽思维，理解构造材料的种类。期初对本班幼儿构造材料的使用情景做出前测分析^p。期末总结分析^p每月统计资料并进展结果分析^p，对幼儿做出系统和全面的分析^p，期末撰写综合报告。在活动中注意保存幼儿参与活动的足迹，即积累幼儿的作品资料。制定了家长信，请全园家长共同参与搜集材料活动。1、讨论游戏教学一体化灵敏的教学方法在活动中，我们注重充分用一日活动各环节来落实教育目的，在团体教学中，我们坚持树立＂启发”教学的指导思想，不断讨论＂启发”教学的方法，激发幼儿的学习兴趣，激活幼儿的思维探究，如游戏法、表演法、课件法等。此外，我们还注重了一日各个活动环节的联络性，做到互相配合补充、浸透、而不是孤立的进展，如语言活动、科学活动等，我们即提早让幼儿在活动区接触教学中的有关资料，又在活动后引导幼儿反复练习，稳固知识技能，促进更深化探究，自身素质、教育技能和教育研究本领也得到了进步。2、注重多种形式的有机浸透本学期，我们灵敏运用团体、小组和个别的活动形式，充分利用社区及家长资，不断拓宽活动的广度与深度，以幼儿感兴趣的活动形式引导孩子在搜集信息、探究理论、表征交流的过程中，获得学习的方法，丰富其感性经历。在创设、更换区域时，我们先观察理解孩子们的兴趣点和需求点，然后与幼儿共同商量、出主意，进展游戏，以满足不一样幼儿的需要，激发幼儿主动探究的兴趣；在区角设置上注重区域感，动静区分开，本学期结合教研子课题，组织幼儿搜集废旧材料，与幼儿共同搭建＂小栅栏”当活动区的隔断，增加了活动区的区域感，幼儿活动时非常有序，同时利用废旧纸箱搭建了美工区＂展示台”既可以当隔断又可以展示幼儿的作品，表达多个教育功能，表达了＂游戏教学一体化”的，受到参观老师的好评。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的意识，我们设立自由墙，鼓励幼儿自由选择材料，大胆创作，幼儿兴趣异常高涨。在活动中我们注意保存幼儿参与活动的足迹。美术作品和小制作按主题分别放到纸盒进展保管，对于大型作品经过照片形式进展保存。语言区的资料按主题分袋存放，有顺序张贴，便于幼儿查阅复习。构造游戏幼儿搭建的大型主题经过录像和照片进展保存。并创设大班主题活动资料库，为日后的教育教学活动供应了根据。4、幼儿园、家庭、社区三位一体的教育方式本学期，我们灵敏运用了团体的、个别的、口头的、书面、的等多种形式和方法与家长沟通。结合教育目的，邀请家长参与教育活动，如搜集教材和材料，评估、记录幼儿在家中的表现等。同时，以家长联络便条、家长会、焦点话题、面谈的形式与家长交流、讨论。1、在共同生活方面〔1〕开学初期，我们运用家长问卷的形式理解家长的困惑，并向家长介绍家长关心的问题，介绍幼小衔接关键所在，使家长深化理解，入学前的准备并非是单纯的知识灌输，重要的是良好的习惯和本领的培养，从而使家长走出入学前准备的误区，更好与幼儿园配合。〔2〕增强幼儿对学校的感性认识。我们组织幼儿参观学校，让幼儿熟悉学校环境，理解学校生活，让幼儿明白上课要认真听讲，不随意出入老师，不随意说话，发言先举手，大胆答复老师提问。其次，理解学校与幼儿园的不一样，使他们有思想准备，并且乐意理解一些入学前的准备和训练。〔3〕向幼儿进展爱学校、爱学习教育。利用讲故事、图书、幻灯、学习课件等形式，连续不断的向幼儿介绍____前辈童年时代渴望上学，刻苦学习的故事，激发幼儿的学习欲望。〔4〕对幼儿进展常规训练。如训练幼儿坐姿、握笔姿势、整理学惯用品，我们经过一日个环节及时纠正幼儿的正确坐姿及正确的握笔姿势。在日常活动中及时提醒、指导幼儿用完活动用品及时整理，放到指定地方，并请家长在家中加强催促、配合老师，共同指导幼儿养成良好的习惯。2、在探究求知方面给幼儿充足的时间，开放的空间、宽松的气氛，经过查阅资料、搜集信息、观看录象、交流经历、参观社区等幼儿运用多种感官感知、有序的观察，理解体验大自然的美，理解自然与人们的依存关系，构成珍惜自然资的意识。能用多种方法进展探究、试验、愿意与同伴分享发现科学的欢乐，科学的兴趣。如雨后的彩虹、七彩世界、车牌的机密、等。3、在体验表达方面本班幼儿的倾听本领和大胆地讲述本领有了进一步的进步。能用较清楚连接的语言将所见、所闻、所做、所想的是表达出来。学会关注、理解生活中常见的符号、标志、文字所表达的意思，尝试用图像、符号等形式进展表达，有创意。能真切、自然的表达对音乐、舞蹈等作品的感受，大胆运用语言、动作、表情、进展表现。个别本领较弱的幼儿逐步克制了口语中的语病，如能大胆地、用较完好的语言讲述自我的想法和感受。能尝试运用各种材料、工具进展制作和绘画，有初步的想象和创新的'本领。合作本领有了进一步的进步。针对本班幼儿的年龄特点，我们从幼儿的周围生活开场，开展情景表演、娃娃家、讲故事、主角游戏、参观、演习等一系列活动，由近及远、有浅入深，使幼儿理解家庭、幼儿园、社会中存在的不平安因素，增进幼儿团结友爱、互相帮助、遇事多动脑等的良好品质。我们在一日活动中，仔细观察幼儿的一举一动，利用各种教育活动，进步幼儿的自我保护本领，增强平安意识。我们借助一些偶发事件、偶发行为，对幼儿进展随机教育，让幼儿明白道理，逐步构成正确的态度，理解自我保护的意识。在园领导的关心和班组成员的互相支持下，我顺利完成了自身的工作，但也存在着必须的缺乏。今后，我们将再接再厉取长补短，发扬成绩，纠正错误，更好的工作，信心百倍的迎接新的挑战。it转正申请个人总结篇六本以为毕业参加工作后，这种人际关系的间隔感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部领导都对我们这些新人亲切有加，其他大局部的老同事对我们这些新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。总结。写作的进展；对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信心。it转正申请个人总结篇七新员工在试用期完毕的时候，通常要写转正工作总结，在这可以发如今公司这段时候，有哪些收获和缺乏，以及转正之后该如何努力。时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，开展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：“xxx，xxx。”我对这一文化理念非常认同，公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能开展壮大的重要原因。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处理问题才能。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够理解，审稿纯熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力量。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第二，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第三，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都