销售员工岗位晋升个人总结 个人晋升工作总结汇总

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇一

总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的进展。自新一届中心校校长上任以来，以其清楚的办学思路和严谨的工作作风著名全镇。我感悟最深的是两点：一是“反思”，二是“实效”。我想，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导，同行沟通的极好机会。

一、以师德师风建设和老师业务素养提高为重点渗透同学思想品德教育，紧抓平安，毫不松懈。

1、加强师德建设，树立高尚风范。

组织老师学习老师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培育自身品德，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的老师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力气。

2、紧抓教学业务，提高自身素养。

一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的老师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的阅历介绍、一次展现课和一篇心得、给没有出去老师的一次培训。

另一方面，仔细组织开展本校的教研活动，鼓舞青年骨干老师大胆进行探究，乐观推动新课程改革。学校召开特地会议讨论、争论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，乐观开展新课改的沟通、观摩和示范课。现在我校全体老师(包括老老师)都在三步导学模式中探究、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀老师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，乐观参加其中听课、学习，并结合三优活动仔细组织，乐观参加学校、学区的说讲评活动，使老师自身业务力量有了极大的提高，在思想上重新熟悉了新课改的重要意义。

3、强化同学道德教育，提升行为品质。

在少先大队的详细实施下，开展抓“三个好”(在校做好同学、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;同学良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培育教育，让同学在教育中经受洗礼。

现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的'校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。

4、加强平安工作，确保平平稳定。

平安工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧平安工作这根弦。

首先，学年初成立了以我为组长的平安工作领导小组，成立护校队，协作保安上下学期间在校门口接送同学，完善各种平安预案和制度。并特地召开平安工作会议、采纳老师培训的方式加强老师平安意识。例如，我们将中心校下发的《学校平安读本》《交通平安常识》等作为教材给全体教职工开展平安培训，班主任人手一本，并和老师签订平安工作责任书。使老师们清晰那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。

其次，学校在每学期初都依据同学的年龄特征、季节特征细心组织同学学习“平安手册”，班主任在班上利用班队会时间进行具体系统的平安讲座，学校领导利用升旗、课间操或特地在双休日、寒暑假放假前夕进行平安教育，做到了平安工作每天讲，平安学问时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的平安教育活动，组织同学观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发大事等平安学问方面的光碟，并进行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力大事的平安演练。

再次，北要学校为80年月所建，房屋老化、设备陈旧，平安隐患颇多。学校特地制定了《平安隐患排查制度》《平安日志》等，派专人负责，每天检查、登记，一旦发觉问题立刻报告、准时处理，把隐患消退于萌芽状态，得到了家长、同学的全都好评，赢得了社会的赞同。

二、连续实施素养教育，关注过程管理，注意精细化，紧抓教育教学质量。

1、为了明确老师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺当圆满的完成，学校与老师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任老师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》，《一岗双责责任书》，并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理，平安问题、教学质量的完成状况纳入老师工作考核，使大家明确了职责，增加了责任意识。在对老师的考核上，增加透亮     度，实行“阳光”操作，以“领导评价老师”，“老师评价领导”，“老师评价老师”，“同学评价老师”“家长评价老师’等多种方式结合，按肯定的程序，全员参加考核，规范操作，削减了隔阂，消退了误会，增加了同志间的信任，老师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。老师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。

2、学校依据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理，老师做到了仔细备课、细心上课、课后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注意同学自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步提高。

最近一届同学入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数_人。

三、抓好体卫艺，艺术教育酿特色

1、落实课程方案，严格训练制度。

学校开全开足音体美课，不允许语数等大课占艺术课，兼职老师尽量按专职老师的标准来上课。现在同学多娇气，身体素养逐步下降，因此学校借阳光体育运动东风，严格落实《两操两活动制度》，使同学素养稳步提升，争取明年运动会再创佳绩。

2、贯彻中心校艺术教育思想，同学艺术素养暂露头角。

去年中心校把尤学荣老师和康乐老师分到了北要，为学校艺术教育注入了专业的新奇血液，学校本着人尽其才的原则和两位老师进行仔细细致的商讨，制定了严格的艺术教育方案和二课堂方案，经过一学期的实行，现在同学的艺术素养初露端倪，学校艺术初结硕果(本学期和郭村学校合作，在榆次区艺术节中取得不错成果，并是代表榆次区参与晋中市竞赛的唯一合唱队)，在本年度力争艺术教育更近一步，期盼学校艺术工作更有特色。

3、落实校内环境责任制，六创建工作落到实处。

(1)多次和村两委协商对学校厕所、幼儿园进行了二次粉刷，旧貌换新颜。

(2)通过学校少先队组织，提倡同学争做“四好少年”。

(3)依据气候因素，学校在校内内栽花植树，在“形”上美化校内;教育同学树立环保意识、杜绝白色垃圾，在“神”上更进一步。

4、落实成职教工作和幼儿工作，办家长满足幼儿园。

5、落实平安、卫生重点工作专项制度。交给同学预防、治疗手足口病学问和坚持接送同学制度。

今年的平安工作和防控甲型___流感、手足口病是本年的重点专项工作。在活动中，我们严格根据上级要求，制定各项制度、方案、方案，做好应急预案，实施各项措施，实行零报告制度、落实好平安日志制度、消毒制度，专人负责，做好记录。

通过以上努力力争使北要学校成为自然环境美丽、人文环境深厚、师生环保意识剧烈、行为习惯文明、平安和谐的特色校内。

四、规范办学行为，创建法制校内。

1、依法治教是学校办学的保障。学校严格规范办学行为、坚决按法律办事，实行“一费制”，杜绝乱收费、乱订资料，依法治校。

2、定期召开家长会，对同学家进步行法律讲座、家庭教育学问讲座。一方面对家长宣扬法律法规、通报学校各项工作状况，另一方面让家长对学校提出需改进的地方和今后进展的建议。落实“三评一访”要求，促进了家长与学校的沟通，构筑了家庭、社区、学校三位一体的立体教育网络体系。

3、召开特地会议，向老师宣扬教育法规，杜绝体罚与变相体罚同学等违法大事发生。

五、不足与思索

回顾过去，展望将来，我的工作还存在以下一些问题。

1、对远程教育的教育思想和网络教育的跨度上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。

2、对老师、同学的关怀还做得不够。

3、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善。

4、支配落实不够细化，这也是在过去的一年工作中的极大失误。校长的工作是什么，简洁的讲就是“支配和落实”，就是将上级的一句话和文件中的一段话转变成一个工作过程或工程，但我现在明显有差距。

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇二

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，根据费用报销的有关规定办理业务，做到合法精确     、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明缘由，要求改正。出纳工作肯定要仔细细心，不能出任何差错，多一分少一分都不行以。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发觉差错准时查清更正。最终将原始凭证准时登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错。

3、严格根据公司有关规章制度供应人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。由于工资直接关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是需要准时且细心谨慎。

4、负责妥当保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格根据会计档案有关规定，准时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格根据国家及规定章程，准时做好外币结汇工作，并根据会计有关制度登记外币账目。

3、仔细完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

2、常常了解各部门的经费需要状况和使用状况，协作各部门合理使用好各项资金。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际。用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。

4、努力钻研业务学问;极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加工作力量作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必需养成与出纳职业相符合的工作作风，要留意保守机密，要竭力为本单位诚心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度没深度。

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论学问，而缺乏实践的工作阅历，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。更重要的一点，做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和熟悉，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务，和公司和全体员工一起共同进展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀。感谢!

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇三

xx，男，xxxx年5月x日诞生，现年xx岁，毕业于xxxx学校，xxxx年7月参与工作，……。从教xx年来，始终工作在教育教学第一线，除教学语文、思品等课程外，还多年担当班主任工作，兼任大队辅导员工作，xxx年至xxx年担当中心校教育主任，xxx年至现在担当校长工作。xxx年被聘任为一级老师，至今任期已满6年。任现职期间，年度考核3年优秀，在德、能、勤、绩方面成果比较突出。依据职务晋升条件，完全符合晋上升级老师条件。以下是我xx年来尤其是近六年来的工作状况总结。

作为一名老师，我始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有剧烈的爱岗敬业的奉献精神和进取意识，教书育人，为人师表，喜爱同学，敬重同学。平常坚持读书看报，写心得，做笔记；团结同志，以身作则，做同学的楷模；坚持出满勤、工作乐观主动，勇挑重担，顾全大局。担当过学校中高班级的班主任及教学工作，曾连续多年担当六班级毕业班的语文教学工作。任现职以来，我乐观投身教学改革实践，以育人为本，以振兴农村教育为己任，仔细践行“敬业乐群，敦品励学”的精神。以民主的作风，宽敞的胸襟，高尚的师德，团结广阔师生，充分调动各方面的力气做好教书育人的工作。

在教学工作中上，我始终将做一个讨论型老师作为孜孜以求的目标而不懈努力。为了激发同学的爱好，优化课堂的氛围，提高课堂效率，我深化解读学校新课程标准的相关理论，不断更新教学理念，并充分地呈现在课堂教学实践活动中。经过多年的课堂教学的理论与实践、探究与积累，我对学校教育教学有了比较深化的理解，渐渐形成了自己独特的教学风格。

到“有备而来”，都提前做好充分的预备，细心为同学预备学习材料，制作各种利于提高课堂教学效率的教具、学具。课后准时对该课作出总结，写好教学后记和心得体会。

二是增加上课技能，提高课堂教学效率。在课堂教学中，坚持向40分钟要质量，以同学为主体，以训练为主线，重视学问与技能，培育同学自主学习，合作探究的精神。坚持讲解清楚化，精确     化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出。在课堂上特殊留意调动同学的乐观性，充分体现同学的主体作用，让同学学得简单，学得轻松，学得开心。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量，让各个层次的同学都得到提高。

三是仔细设计和批改作业。布臵作业做到科学精炼，不布臵机械重复的抄写练习，内容有针对性，有层次性。为了做到这点，我经常通过互联网搜集资料，对各种帮助资料进行筛选和重新设计，力求每一次练习都起到最大的效果。同时做到对同学的作业批改准时仔细，记录、分析同学的作业状况，将他们在作业中消失的问题作出分类总结，并准时做透切的评讲和反馈，针对有关状况准时改进教学方法，做到有的放矢。

四是急躁做好课后辅导，留意分层指导。课后为不同层次的同学进行相应的辅导，以满意不同层次的同学的需求，扎实做好培优补困工作。对个别的差生，能悉心指导，常常面批作业。仔细细致地做好查漏补缺工作，常常给他们开“小灶”，把他们从前学习的学问断层补充完整。

在教学中，我还虚心向有阅历的老师学习，大胆进行课改试验，逐步形成了自己“擅长把握教学重点、难点，留意调动同学爱好、乐观性，坚持教书与育人相结合，注意教学实效”的教学风格，受到了学校领导以及同事的欣赏。

工作至今，我连续多年担当班主任工作。工作中我始终严格要求自己，兢兢业业，用爱心去感化同学，用言行去影响同学，努力做一个深受同学敬重和信任的班主任。

一是坚持以“从大处着眼，从小处着手”的原则开展德育工作。在教育教学中，我总是急躁引导同学糊涂地熟悉自己在同龄人中的起点和位臵，关心他们明确学习目标，端正学习态度，树立自信念，书写自己的座右铭。建设严谨的班容、班貌，鼓舞同学参与学校的社团活动，建设高品位的班级文化，培育剧烈的责任感和成才愿望。与此同时，从狠抓同学的仪表、出勤、文明言行和上课的法规入手，使同学懂得“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”的道理，从而养成良好的习惯和培育严谨的作风。

二是加强与科任老师的合作与沟通。在工作中，我牢牢记住“既要教书，更要育人”的原则，乐观协调科任老师全员参加育人。每位老师都有“共同挖掘同学非智力因素方面的潜力”的责任，并切实开展在思想上引导同学，在学习上关心同学，在生活上关怀同学，在前进道路上激励同学的工作。准时利用学校的黑板报和手抄报教育同学，引导同学建立良好的班风、学风。

三是重视班会课等德育教育阵地。在工作中，我狠抓班会课的质量，改进班会课和家长会的形式，较多地运用沟通、对话、恳谈会等方式，重视同学在班级管理上的主体地位，培育其对班集体的归属感。运用多媒体手段开展德育工作，常从网上下载具有正面教育意义的内容，对同学进行教育。从而走出了一条深层次、多渠道、有特色地开展思想教育的路子。

四是重视后进同学的教育和转换工作。我爱班上的优等生，更爱班上的后进生。我把他们每个同学都看成是一颗盼望的种子，努力从他们的身上查找闪光点，针对他们的特点实行不同的教法，尽量用爱去感化他们。历来坚持“挽救一个差生比培育一个优生更有意义”主见，所以对待后进生，我都要求自己要以极大的急躁和爱心去感化教育他们。我利用休息时间家访，与家长谈心，交给他们正面鼓舞教育孩子的方法，让他们与孩子说话能和气些，不要给孩子过大的压力，不造成逆反心理；让他们不仅关注孩子的学习，也要关怀孩子的心里想法，家校协作，收到很好的教育效果。

种文娱竞赛活动中获奖，得到了同学和家长的信任，受到了学校领导和老师的好评。我也多次被评为各级优秀班主任。

多年来，我始终把教研放在重要位臵，把成为一个学者型的老师作为自己的奋斗目标。我不断鞭策自己，勤奋学习，更新学问，努力提高自己的业务水平；了解最新的教育教学进展趋势，关注全国教育教改的动态，仔细学习新课改，把新课程改革理念融入到课堂中；乐观参与教育部门组织的各类学习和连续教育培训活动，踊跃参加各级教育组织的教研活动；与有阅历的老师一起探讨教材、讨论教法，使自己的业务力量和教学水平不断提高。

经过多年的探究实践，我提出了“语文教学既要扣住课本，又要跳出课本；既要抓紧课堂，又要跳出课堂”的教学模式。为此，我提倡成立语文活动小组，进行与语文学科相关的课外活动，努力探究不同学科之间相互渗透、交叉、整合途径，培育同学的学问迁移力量和综合运用不同学科学问分析解决问题的力量。

我订阅和研读了大量相关教研教改资料，尝试撰写了一些教育教学方面的心得和论文，并多次获奖和发表。

在担当教育主任和校长期间，我和我的团队始终坚持“面对世界，面对将来，面对现代化”的教育方针，仔细贯彻教育政策，坚决正确的办学方向，办人民满足的教育。依照《教育法》、《老师法》等法律法规治校，严格执行上级教育主管部门的文件精神，不折不扣地执行党委和政府的重大决策，并提出了“育人为本，质量为基，总体培育，全面进展”的办学思想。在上级主管部门的指导和教职员工的支持下，顺应时代潮流，求真务实，开拓进取，不断更新办学理念，致力推动素养教育和新课程改革实践。

类的竞赛中也取得了优异的成果。

以上是我从事教育教学工作的一些自我表扬，其实也是对我今后工作的一种激励。我信任，立足新的起点，面临更大挑战，只要经过不懈努力，就会取得更大成果！

xxxx年x月xx日

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇四

我科室由外科、骨科康复科合并组成，开展相应临床医疗护理工作，遵照上级改善医疗服务行为，实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求，在诊疗过程中，围绕提高服务质量改善服务态度，注意医疗平安，努力提升病人满足度而开展系列工作，取得较好成效，但工作中还存在一些薄弱环节，需努力克服解决。

科室现开设病床26张，有外科医生两人，骨科医生xx人，护士xx人，已开展经腹腔镜胆囊切除，急性阑尾炎合并腹膜炎，创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术，目前病床使用率已达90%以上，治愈好转率达95%，药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。

1、科里护理人员严峻不足，按正常编制，应xx人，故需增加xx人，其中应明确办公室责任护士，总务护士，需专人专职。解决措施：聘请相关人员。

2、医生组，在现有基础上，要完成xx余人的`按摩，针灸，熏洗，颈腰椎牵引，小针刀，火罐等治疗，且每病人需花费在治疗上的时间约2-3小时，及病历出入院，医嘱的书写录入等，明显不能满意临床需求(若加上骨科手术则该问题更明显突出)，故需配备治疗技师助理1-2人，以利治疗工作的更好开展。解决措施：聘请技师助理2-3人。

3、目前病人中药治疗尚未普及开展，存在熬药等问题，此工作拟待技师助理到位后逐步实施。

4、随小针刀业务开展，需专用房间，请考虑治疗室1间。

5、医院应做好科室拓展工作，开设病房xx张的预备工作。

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇五

大家好!我来自贵阳险峰项目部。首先特别感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，同时也深刻的体会我们公司以信和为核心的企业文化及各项规章制度。

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟识整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。

二、以情服务、专心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，急躁地关心劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答;对于消失质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特殊是钢结构安装期间，由于高空作业多，危急性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;用火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

在这段时间的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的不足之处，主要表现在：

1、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法;

2、个别工作做得不够细致，间或会消失协调不足;

3、自己的理论水平和工程项目阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高;

4、缺乏专业学问的实践阅历，不能准时的将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。

4、乐观的学习商务学问，由于只有清晰的熟悉到项目的造价预算，才能在工作中节省成本，为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业同学，工作时间仅仅四个多月，存在许多的不足之处，但我时刻以一个合格五局人的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展现自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力气。

以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批判指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺当，每天快乐，事事顺心!感谢!

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇六

我于20xx年2月20日成为公司的试用员工，到今日3个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在实习期间，我零售部门的学习工作了一段时间。这部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但主管和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这三个多月，我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作，这三个多月来我学到了许多，感悟了许多;我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

销售员工岗位晋升个人总结个人晋升工作总结汇总篇七

你们好!

我被任命为万鸿鑫城销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。

说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作阅历，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在领导的关心下化压力为动力，加上以往的工作阅历结合在一起。首先依据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和支配，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发觉问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业学问这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固学问，由于发觉有些学问不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成果是客观的，问题是存在的`，总体上营销中心是在向前稳定进展。现在售楼部各人员述职时间、行销经受参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟识了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售阅历，对于现场的突发状况更是没有阅历，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售人员没有感到可怕，而是很冷静的、很急躁的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司制造了上千万的销售业绩。在那种状况下也能很好的处理好每一件事情，我们信任再以后的工作也会做的更好。

当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的状况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发觉准时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特殊留意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户沟通，在也不是刚开头的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的熬炼，对自己也有了肯定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个转变。记得刚开头被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我支配工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有许多不足，但信任再以后的工作中我会努力做的更好。

到目前为止，包括开发商的关系户一起，我们总共是签定认购协议115套，这离我们所定的任务是远远不够的，从目前的客户登记状况来看还是较抱负的，可要完成目标就要在努力，要准时跟销售员沟通，销售员也要准时跟客户沟通。所以我也会不定时的检查销售员的客户登记本，跟踪内容，统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反应上来的问题，然后准时的给她们解答问题。

下月就要开盘了，为了更好的完成项目的营销工作，实现双赢，我们除做好自己的本职工作外，乐观协作公司领导的支配，以销售为目的，为下月的销售高潮奠定基础。现在的工作主要是协作领导把预售前的主要资料预备好，帮助领导起草商品房买卖合同的拟草评审，五证公示牌的确定及公示函的发放，对周边门面市场调研的数据统计出来发一份给公司，加强现场接待与日常管理。在开盘之前在支配销售员对株洲的整个楼盘进行一次调研，为销售奠定基础。

xx年也是繁忙的一年，我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标安排给每一位置业顾问，监督好她们的工作，争取在原定时间里完成公司所下达的任务。

销售晋升主管述职报告4怀着一颗感恩的心，用感动和激情执笔书写本人20xx年的思想和工作，我真心的感谢我们部门全部的同事对我工作的支持、理解和关心，感谢昂立给了我熬炼和进展的平台，感谢领导和同事给了我雄鹰展翅蓝天的梦。我用青春的热忱和执着在昂立赐予我的土地上播种，收获着不断成熟、渐渐理智、努力进取、日渐完善的葛飞飞!我骄傲我是昂立人!

光阴似箭，岁月如梭，半年时间弹指一挥间，沁骨的寒气带来了冬的讯息，也送走了充实而劳碌的一年。刚到公司的那个夏日雨天的午后还历历在目，当时眼前的一切是那样的新奇而又生疏，空气中充满着泥土的芳香，谄媚的花草，张扬的喷泉还有我们员工匆忙的脚步。这美妙的画面始终定格在我的记忆画册。

半年来我学习了许多，转变了许多，不变的是我对昂立的喜爱、对工作的热忱。当然也消失过无聊乏味的思想动荡，但我还是调整好了自己的心情和处事的方式，把每一个产品给予了有感情的生命，懂得珍惜和疼爱。从刚进公司的生疏到现在每位同事对我的悉心指导、关怀、关心，亲如一的的真诚沟通，让我在做详细工作时很流畅。

半年来我心中始终恪守两个字“坚持”：

1、坚持昂立是我

2、坚持用调整好的心情和最充足的精力做好各项工作;

3、坚持总结每天的收获和疑难题的解决方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思索和反省中进步，在挫折与胜利中成长。时刻提示自己不能随波逐流，做事前先自己为何要那么做?那样做的利和弊?有没有更好的方案?有没有备用方案?等等。我曾经自己：“如何实现自身的价值”。先贤屈子告知我：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，半年的经受让我明白：实现自己的人生价值需要有近期目标、中期目标、长远目标;理念+精神支撑+激情投入+坚持=胜利。

半年中在核心领导人朱望云老师的指导和各位同事的支持下，我的各项工作无愧于自己、无愧于昂立。

(1)踏踏实实从小事做起。

每天工作方案、每周方案、每月方案都能按时完成。做好每周不间断的工作布置总结会议笔记。任何胜利都是从小事做起，小节打算成败。千里之堤毁于蚁穴，如若小事做不好，何谈成大事。只有踏踏实实把小事情做好，扎实好基本功，工作方能游刃有余、运筹帷幄。力量是在日积月累