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深圳市劳动合同书外商投资企业什么是外商投资企业？外商投资企业，又称外资企业，是指由外国投资者或国外企业在国外投资或与中国合作，共同投资在中国境内建立的企业。这类企业通常由外国股东直接参与经营管理，并对中国国内市场和外部市场进行贸易活动。外商投资企业对于一个国家的经济发展具有重要的意义，可以带来大量的外汇流入，同时还能提升当地的产业水平和技术水平。外商投资企业在中国的发展历程外商投资企业在中国的发展历程可以追溯到上世纪80年代。当时，中国政府大力推行对外开放政策，吸引着越来越多的外国投资者来华投资。在这个过程中，外商投资企业成为了中国市场中一个不可或缺的组成部分。在外商投资企业的发展过程中，政府也出台了一系列的法律法规保护外商投资企业的合法权益，同时也监管外商投资企业的运作和经营活动。深圳市外商投资企业的劳动合同书作为中国改革开放的重要窗口城市，深圳市吸引了大量的外国投资者和外商投资企业。在深圳市，外商投资企业的劳动合同书也必须遵循相关的法律法规，以确保劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在深圳市的外商投资企业，劳动合同应该遵循以下规定：1.签订劳动合同必须明确双方权利义务外商投资企业与被雇佣的员工之间必须签订劳动合同，并明确双方在劳动关系中的权利义务。其中，合同中应当明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动报酬和休假等相关条款。2.合同文本应当明确、规范劳动合同书是劳动关系成立和发生变化时最重要的书面证据，要求合同文本应当明确、规范。劳动合同应当使用规定格式，合同内容应当真实、明确。3.员工工资应当按时、足额支付外商投资企业要按合同支付员工工资，保障员工的工资、奖金和津贴应当及时、足额支付。4.应当为员工缴纳保险和住房公积金等在深圳市，外商投资企业应当为员工缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。5.外商投资企业的劳动合同应当符合国家和地方要求外商投资企业的劳动合同应当符合国家和地方的法律规定和政策要求。外商投资企业可以根据实际情况在合同中约定有关盈利、晋升、绩效、终止、保密等事项。总结外商投资企业是中国经济发展的重要组成部分，在深圳市也发展迅速。作为员工，签订一份明确、规范的劳动合同对于保障自己的权益也非常重要。劳动合同对于双方来说都是

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