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文档简介

正式的公司聘用合同一、合同双方甲方:[公司名称]地址:[公司地址]统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]乙方:[员工姓名]地址:[员工联系地址]身份证号码:[员工身份证号码]二、合同基本条款职位:[员工职位]签订时间:[合同签订时间]试用期:[试用期长度]个月合同期限:[合同期限长度]个月合同起止时间:[合同起止时间]工作地点:[工作地点]工作内容:[工作内容]薪资及福利:[薪资及福利]三、工作时间上班时间:每天[上班时间]到[下班时间],每周工作[周工作时间]小时。调休:甲方同意按照国家相关规定进行工时安排和调休管理。四、试用期试用期长度:[试用期长度]个[月/周/日],具体时间以合同条款为准。工资及福利待遇:试用期期间,乙方享受[试用期工资]工资及其他福利待遇。工作表现:试用期内,甲方对乙方的表现进行考核,如果表现符合公司要求,根据公司制度转为正式员工。五、合同续签合同期满前甲乙双方应在合同终止前30天协商签订新合同。合同期满后经甲乙双方协商一致,可以续签或更新。合同到期前,甲方应当告知乙方是否需要续签或更新合同,乙方对此应当做出书面确认。六、保密条款乙方应对其在该公司从业期间获知的有关公司的商业秘密和技术秘密进行保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露、转让上述信息。乙方应当在离职后立即归还甲方所有的机密资料、技术资料、客户资料和文件资料等。七、解除合同在固定期限内,如果乙方要求解除合同,应当提前[提前解除期限]向甲方提出书面申请,经甲乙双方协商一致后签署解除协议。在固定期限内,如果甲方要求解除合同,应当向乙方提出书面通知,并按照相关法律法规予以处理。如果双方无法协商解决,可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁处理。八、附则本合同自双方签字或盖章时生效,有效期至[合同期限]。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同如有争议,甲乙双方应当通过友好协商解决。协商不成的,可以向有关司法部门起诉或者向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。本合同未尽事宜,由

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