企业安全生产责任制

XXXXX有限公司安全生产责任制第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”目标，增强安全管理，增强基础建设，有效防备伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各种人员的安全生产职责，依据国家有关法律、法例以及我公司实质状况，特拟订本制度。第二条本制度所指安全生产工作,合用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是全部安全生产制度的核心。各部门应依照“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，依照“管行业一定管安全、管业务一定管安全、管生产经营一定管安全”、“党政同责、一岗双责、渎职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。第三条各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法例、标准、规章制度和要求。成立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，踊跃推动安全管理系统和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳固发展。第四条为保证员工职业健康安全，各级各种人员不得违章操作和违章指挥，并有权遏止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全状况时，有权停止作业或许在采纳可行的应急举措后撤退作业场所，并快速向上司报告，必需时可越级报告。第五条当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员一定执行自己的职责，互相配合，快速救援和妥当办理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后一定向事故检查人员反应真切状况；在事故原由没有查清，安全防备举措没有落实前，不得恢复生产。第六条坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、部署、检查、总结、评选各项工作时，要同时计划、部署、检查、总结，评选与之有关的安全工作。第七条坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设备一定与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第八条在办理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原由没查清不放过；事故责任者和员工没遇到教育不放过；防备举措没有落实不放过；事故责任者没严肃办理不放过。第二章安全生产领导小组建立第九条安全生产领导小组：组长：总经理副组长：分管安全副总经理组员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采买部、生产部、安全环保部。安全生产领导小组作为安全生产管理机构。主管办公室设在安全环保部，办公室主任由安环部部长兼任。第十条安全生产领导小组的职责（一）全面负责公司安全生产的领导工作。（二）贯彻落实政府和公司总公司对于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的目标和政策；（三）完美职业健康安全生产管理系统、应急营救系统，推动安全生产标准化和洁净生产工作。（四）按期剖析公司安全生产局势；制定公司安全生产目标、目标、举措、计划；研究、协调解解决安全生产中的重要问题；成立安全生产“五落实五到位”责任管理系统和诚信系统；完美职业健康安全管理和应急营救系统；推动安全生产标准化建设；推行先进的安全技术和管理方法；不停提升安全生产整体水平。（五）依照国家和地方政府批复以及公司总公司有关规定，对公司内发生重要生产安全事故、重要环境事故、职业病事故、应急管理中出现重要问题的责任部门和责任人提出办理建议；协调公司各部门其余安全生产事故的责任追查，议论决定对有关责任人的办理；辅助做好有关安全生产的重要事项。（六）推行先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处理与营救的新技术、新设备、新工具。（七）不停提升安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。（八）组织做好其余有关安全环保的重要事项。第三章公司级行政领导安全生产责任制第十一条公司总经理安全生产职责（一）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。（二）负责组织成立并落实公司安全生产责任制，包含事故隐患排查治理责任制。（三）负责健全公司安全生产管理机构，装备专兼职安全技术管理人员。（四）组织拟订公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。（五）负责保证安全生产的资本投入，不停改良安全生产条件；保障事故隐患排查治理的有关资本投入。（六）组织拟订安全生产规章制度和操作规程，包含事故隐患排查治理制度。（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，按期听取分管安全副总的安全工作报告，实时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要赏罚。（八）敦促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，实时除去事故隐患。（九）组织拟订、同意公司安全生产教育和培训计划。（十）对环境保护和职业健康安全做出许诺，制定、同意、公布环境与职业健康安全方针，按期主持管理评审。（十一）按规定实时、照实向上司部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的检查办理，同意事故检查报告。第十二条公司副总经理安全生产职责（一）全面负责公司的经营管理工作，拥有执行总经理同样的安全生产职责。（二）对环境保护和职业健康安全做出许诺，拟订、同意、公布环境和职业健康安全方针，按期主持管理评审。（三）支持安全生产领导小组展开劳动保护监察和安全生产活动。第十三条安全环保部长安全生产职责（一）对公司的安全生产负详细领导责任。（二）辅助公司总经理、副总经理执行安全生产职责，对分管范围内的安全生产工作全面负责。（三）按期召开安全生产工作会议、平时安全生产列会会议，剖析安全生产动向和事故隐患治理状况,实时解决安全生产中存在的问题。（四）组织落实上司安全生产文件要求，按期向主要负责人报告安全生产工作。（五）组织重伤、死亡事故的急救工作；主持对公司内部重伤、死亡、重要未遂等事故的检查剖析，做好事故的了案工作；责成有关单位制定防备举措，并敦促实行。（六）组织草拟和判定年度安全生产目标、举措、计划和年度安全工作总结、安全生产管理标准和管理制度及其余波及公司的安全生产文件，并敦促实行。（七）敦促展开公司安全大检查，指导专业安全检查。对查出的不安全要素，实时组织、拟订整顿计划，并敦促实行。（八）组织审察和决定安全生产、劳动保护方面的重要赏罚事项。（九）敦促职业健康管理工作。组织制定劳动防备用品、防暑降温举措标准，并敦促贯彻执行。（十）组织拟订公司安全生产教育和培训计划。（十一）敦促有关部门对特种设备依照国家有关法律法例进行按期检验，对操作人员进行培训与查核。（十二）敦促展开“三同时”工作，保证新、改、扩建、大修和土建工程的设计切合国家安全生产技术标准的有关规定。（十三）敦促危废合规办理，污染物达标排放。第十四条其余部门（综合办、后勤、财务、营销采买、生产部）安全生产职责（一）按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责。（二）坚持安全生产“五同时”，监察检查所分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，实时纠正渎职和违章行为。（三）生产部长负责组织制定、订正生产部的安全生产规章制度、安全技术操作规程和编制安全技术举措计划，并仔细组织实行；组织分管业务范围内的安全生产大检查大事故隐患的整顿；负责指导生产部的安全生产教育与查核工作。

,落实重（四）财务总监负责落实公司安全生产需要的经费，将公司及各单位的安全举措经费归入财务估算，保证资本根源，监察合理使用，保证实时支付和结算；负责安全生产事故的抢险救灾等应急花费。第四章公司职能部门安全生产责任制第十五条安全环保部安全生产职责（一）安全环保部是公司安全生产的归口管理部门。负责贯彻执行政府及公司有关安全生产的法律、法例、标准、规章制度和要求，指导监察各部门做好安全生产工作。（二）按期剖析公司安全生产局势，建议召开安全生产会议，研究、协调、办理安全生产中的问题，为公司安全生产提出相应举措。负责安全生产领导小组办公室平时工作。（三）负责组织拟订公司安全生产责任制、各项安全生产规章制度和有关安全标准，并组织实行；组织编制公司安全生产目标、计划，并敦促实行。组织年度安全生产目标责任书的签署。（四）负责组织成立安全生产管理网络，指导各单位的安全生产工作。成立专兼职安全生产管理队伍，不停提升基层安全员的安全技术水平易综合业务素质。（五）负责组织各种专项检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整顿通知，监察责任部门依照时间节点达成整顿；在检查过程中，如发现重要事故隐患，向责任单位下发停产通知单，暂时停产、休业或停止使用；状况紧迫的，要立刻采纳包含暂时停产、休业在内的紧迫举措。（六）负责公司级危险源的建档，监察、指导公司级危险源所在公司对其进行要点监控。（七）负责组织重要生产安全事故、火灾事故的检查办理；敦促各单位做好重伤及以下安全生产事故、重要未遂事故、厂内交通事故的检查办理工作。组织事故、事件汇总统计，成立档案。负责各单位的工伤申报。监察、指导各单位工伤申报工作。共同有关部门办理病伤员工的复工、退休、离职等事宜。（八）组织推行现代安全管理方法和安全生产的先进经验。负责安全生产标准化建设；负责总部安全生产标准化平时运行；监察各单位安全生产标准化运行成效。敦促各单位做好三级安全教育工作。（九）组织检查敦促各单位安全生产“三违”行为。（十）负责敦促各部门对有关方的安全管理，对管理状况实行监察管理。负责敦促各用工部门对劳务差遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技术的教育和培训。（十一）负责公司各地区的消防设备、器械的配置、维保、改换、点检工作。（十二）负责组织应急维稳工作；负责预防邪教组织工作；组织防汛、抗洪抢险工作。（十三）负责公司各项指示牌、安全表记牌、安全环保宣传口号的制作和管理。（十四）负责安全生产信息管理。安全生产总结、查核、评选工作。负责与地方政府有关管理部门的交流。（十五）负责公司环境保护工作的监察和管理。负责组织编制和订正公司环境保护管理制度，监察和检查环保设备运行状况、污染物排放状况等；负责协调解招待各环保主管单位业务来往。（十六）负责危险废物的监察管理。负责组织编制、订正公司级安全生产应急方案及现场处理方案，并进行存案。（十七）负责员工安全教育和培训的归口管理，制定公司年度安全生产培训计划，组织检查各单位对员工的安全培训落真相况。敦促各单位新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各种培训。负责组织展开公司负责人和安全管理人员取证培训。（十八）负责组织特种设备作业人员、各种特种作业人员进行专业知识培训、查核和复审，成立健全特种作业人员档案。（十九）负责敦促各部门对设备安全管理，指导各单位制定设备安全操作规程，并逐渐订正完美。敦促各单位对其设备设备进行按期巡视检查，发现事故隐患立刻组织整顿并做好记录。敦促做好设备维修安全管理。组织展开设备安全检查，制定重要安全隐患的整顿举措并负责实行。制定和完美变电站房的管理制度，除去不安全要素。（二十）负责各项危险作业的审批、监察管理。（二十一）参加重伤、死亡事故及重要未遂事故的检查办理，公布赏罚通知，执行赏罚决定。（二十二）协调公司与政府安全看管部门的业务来往。第十六条综合办公室安全生产职责（一）实时组织传达、贯彻、转发上司有关安全生产的指示、文件、资料。（一）将安全工作业绩归入干部查核内容；发生公司级重要安全生产事故，依照有关规定对有关人员进行行政处分。（三）负责员工的招聘和新进员工的个人信息简历登记状况，负责与经培训合格的员工或劳务差遣公司签署劳务用工合同。（四）审察员工岗位要求时，要包含安全技术知识内容。把安全工作业绩归入干部荣膺和奖赏的重要内容；把安全作业列为员工定级、升级的重要内容。（五）与劳务差遣单位签署合同时，在劳务差遣协议中明确各自担当的教育培训的职责和详细内容。妥当办理劳务差遣员工的不测损害保险。敦促劳务差遣、劳务外包公司做好员工职业病防治工作，并对职业健康资料进行存案。（十）指导、敦促各部门签署的劳动合同切合国家有关安全生产、劳动保护的法律法例。（七）负责安全专业人材培育和队伍建设。按国家规定,从质量和数目上保证安全生产人员及要点岗位人员的分派和人材贮备。（八）严格控制加班加点，保障员工合法歇息时间和休假权益。依据季节状况，合理安排作息时间。按期检查各单位劳动力分派状况，对职员与岗位不切合的员工敦促部门进行调整。（九）归口职业健康档案管理，妥当保留档案资料，保证职业健康档案随员工调换（包含岗位、部门调换）时，一并调换。（五）组织职业健康检查，成立健全职业健康监护档案。做好岗前、离岗职业健康检查。签署劳动合同和其余用工协议时,应载明有关保障从业人员劳动安全、防备职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，照实见告有关安全方面的条则,并会同有关部门执行。第十七条后勤部安全生产职责（一）负责监察公司食材采买质量安全工作，做到按期检查。（二）负责公司车队驾驶人员安全管理、车辆年检、驾驶人员年审、交通事故办理、交通安全教育。做好车辆的平时安全检查和保护养护，做好出车任务的审批工作。（三）负责公司特种设备管理总台帐的成立和保护；负责特检院、技术监察局等特种设备归口管理单位的联系工作；组织公司特种设备的初次注册和按期年审等工作。（四）负责公司厂区门卫管理。出入车辆及来访人员登记。（五）负责地磅安全称量和开票记录，并对过往车辆上磅安全指引和逃重检查。（六）负责厂区房子设备的保护和修葺，保障生产可连续进行。第十八条财务部安全生产职责（一）负责将安全技术举措和劳动保护等花费编入估算，并监察合理使用。（二）成立健全特意的安全生产财务科目，配合安环部做好安全生产估算，做好花费使用状况统计。监察各部门做好花费管理工作。（三）负责与人事招聘接轨，联合综合办公室对劳务用工的管理工作，为达到定员标准的员工购置工伤保险。第十九条生产部安全生产职责（一）接受安环部等看管部门的监察和管理，并踊跃配合安环人员所说起的各项安全生产和环境保护管理工作，对看管人员检查出的各项隐患仔细比较整顿清单准时一一整顿。（二）参加技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重要工艺技术可行性和工艺技术方案对于安全生产的审察，减少职业危害，改良劳动条件。（三）在组织编制审察科研、生产、技术改造等中长久、短期计划时，将安全生产举措归入计划，并组织落实。（四）组织工艺审察时，同时对技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重要工艺技术可行性和工艺技术方案进行安全生产审察。（五）在申报科研投资项目时，同时启动安全生产“三同时”工作。（六）负责组织对设计开发人员进行安全教育，提升设计开发人员的安全意识和安全技能。（七）按期对厂房、建筑物进行质量判定。（八）负责敦促电工组做好变、配电设备的预防性试验。对接地及防雷设备按期检测，仔细记录，并对不切合要求的实时进行整顿。（九）对电工、空压站操作工等特种作业人员进行施工现场安全知识教育和业务知识培训，并会同安环部、综合办公室按期做好安全查核和复审工作。（十）负责协调职业病危害要素的现场监测工作。敦促各车间做好作业环境问题的整顿。（十一）组织制定和执行节、假日设备动力系统的检修和暂时检修工作安全举措，按规定做好记录。（十二）归口各样仪器、仪表、专用吊索具的管理。对各样仪器、仪表按期进行检测计量和不按期的巡回检查，敦促各车间对各种吊索具按期进行探伤检测。（十三）负责敦促各产废车间做好能源管理，会同安环部做好危废寄存、转运处理工作，实现污染物达标排放，监察环境保护设备的运行。协调各种污染物排放的检测和上报工作。归口环境保护的管理工作。（十四）在实行新、改、扩建、大修工程项目时，严格执行安全生产“三同时”。监察施工单位的现场安全施工行为，见告施工单位本公司的现场安全管理规定。基建工程项目施工、土建拆掉、建维修时，采纳预防性安全举措，对施工人员进行安全教育，并指定施工安全负责人对施工现场进行安全管理。第二十条营销采买（原料、辅料、设备、五金、食材）安全生产职责（一）按有关规定，成立并执行危险品、易燃易爆、有毒有害物质的采买、查收、保留、发放、回收、报废等安全管理制度。（二）采买的各种物质，应切合有关安全技术标准，并按规定进行入库检查查收，合格后才能入库，国家有明确规定的，一定向有相应资质的生产、经营单位采买，讨取质量保证资料和安全技术说明书，并实时向使用单位传达。（三）负责审察物质供给商的安全生产状况，敦促供给商整顿事故隐患。在与供给商签署合同时，同时签署安全生产协议。（四）负责拟订劳动防备用品采买、配置标准；监察劳动防备用品的采买、保留、发放；负责敦促劳动防备用质量量问题的办理；组织防暑降温工作的落实。（五）严格执行安全管理制度，并依据实质状况制定本部门安全管理举措。第六章生产部各车间领导和员工安全生产责任制第二十一条生产部长、车间主任等主要负责人安全生产职责（一）仔细组织本部门（含单位、部门、科室、小组等）员工学习和宣传贯彻党和国家的安全生产目标、政策，连续推动安全生产标准化建设。执行上司下发的对于安全生产方面的各样任务，落实本部门安全职责，规范本部门员工安全作业，对本部门安全生产负主要领导责任。（二）将公司下达的各项安全生产指标层层分解，编制本部门的各项安全管理制度和作业指导书并执行，制定本部门的安全技术举措计划并付诸实行，不停改良劳动条件，使生产现场及设备切合环境与职业健康安全要求，保障员工的安全与健康；严格要求员工按职业健康安全管理有关的程序和作业指导进行作业；对环境要素及危险源进行有效控制。（三）负责组织本部门做好职业健康安全宣传与教育工作，特别做好新进员工三级教育、换岗和复工员工的安全教育和安全知识培训，以及特种作业人员的安全教育和管理。对有禁忌症或已发生职业危害损害的员工，进行妥当安排办理。（四）在生产经营活动中一定坚持“五同时”原则，并做到常常化、制度化、详细化。（五）增强安全生产查核力度，根绝违章指挥、违章操作、违犯操作规程等“三违”现象，展开不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不被损害的“四不损害”活动。陪伴领导及客户观光时，要提示观光者佩带必需的安全保护用品。（六）主持召开本部门安全会议，总结和推行安全生产先进经验，研究部署职业健康安全工作，按期对本部门职业健康安全绩效进行检查和评估，查找事故隐患并实时除去。（七）负责设备设备电气安全管理，拟订设备安全操作规程并逐渐订正完美。将通风、防暑降温等职业病防治和环保设备归入正常的设备管理范围。（八）按期组织对机械设备、起重设备、电气设备、工艺装备，安全装置以及工、夹、吊、模具的安全检查。对查出的隐患实时进行治理、整顿，本单位没有条件整顿的要实时上报有关部门。（九）负责本部门消防工作，成立消防管理责任制，并检查执行状况。在易燃易爆场所明火作业时，严格执行危险作业审批制度并制定严格的防备举措。（十）组织展开安全生产活动，对安全生产有贡献或造成事故（或事故苗头、违纪违章现象）的责任班组或个人实行赏罚。（十一）发惹祸故后，快速采纳有效举措，急救伤员，保护现场，防备事故扩大并立刻上报；组织本部门安全事故检查、剖析和办理，并落实整顿举措。第二十二条岗位班组长安全生产职责（一）领导本班组安全生产工作，踊跃推动精益安全工位建设，对本班组的安全生产负直接收理责任。（二）实时传达并组织员工学习、执行安全生产方面的文件、作业指导书、规定、指示、决定。（三）负责对新到班组人员及换岗、复工人员的安全教育，召开班前班后会，在部署、总结生产工作时，同时部署、总结安全工作。（四）组织班构成员学习安全技术操作规程并敦促执行。教育员工遵章守纪，正确穿着劳动防备用品，正确使用安全器具，遏止违章作业。确实做到“四不损害”。陪伴领导及客户观光时，要提示观光者佩带必需的安全保护用品。（五）按规定对环境要素和危险源（点）进行检查并记录，按期对本班组内使用的设备、设备、工装、器具、工作场所和四周环境等进行检查，发现隐患和不安全要素实时整顿，对本班组无力解决的要实时上报并采纳有效的防备举措，做好记录，防止发生人身事故及其余责任事故。（六）负责班组现场管理、定置管理，搞好安全生产、文明生产。（七）实时推行安全生产先进经验，针对本班组安全现状，提出合理化建议。（八）领导本班组搞好职业健康管理工作，严格劳保用品穿着，保证防备设备正确运行，有效防治职业病。（九）发生伤亡事故后，应快速采纳有效举措，急救伤员，防备事故扩大并立刻上报，保护好现场；辅助上司主管部门做好事故检查和蔼后办理。第二十三条专兼职安全员安全生产职责（一）在本部门负责人的领导下，负责本部门的安全生产工作，业务上接受公司安环部的指导，辅助本部门、车间负责人贯彻执行上司安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查敦促执行。负责对班组劳务人员进行业务指导。（二）负责或参加制定本车间、岗位有关安全生产管理举措，依据设备工艺实质状况订正、完美安全技术操作规程，并检查执行状况。（三）负责对本车间、岗位的各种危险源进行剖析、辨别、检查和有效控制管理，组织展开安全检查，编制本部门安全技术举措计划和隐患整顿方案，并负责实时上报和检查落实。（四）负责组织本部门人员参加公司组织的应急方案操练计划和展开应急方案操练及现场处理方案。（五）做好员工的安全意识、安全技术教育与查核工作，敦促检查班组、岗位安全教育培训工作。（六）参加公司新建、改建、扩建工程的设计、完工查收和设备改造、工艺条件改动方案的“三同时”审察，使之切合安全技术要求。（七）负责本单位安全装置、消防器械、防备器械和急救器具的管理，掌握本单位职业危害要素状况，提出改良建议。（八）做好本公司领导的安全工作顾问，深入现场检查，遏止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。（九）准时参加公司安全例会，并将会议精神实时上传下达。（十）组织本单位工伤事故的检查、剖析和办理，并做好统计、报告工作。（十一）监察本单位劳动防备用品发下班作，敦促本单位员工严格恪守安全技术操作规程和正确使用防备用品。敦促到生产现场观光和检查工作的领导和客户按规定佩带好必需的劳动防备用品。（十二）组织本公司职业健康管理工作，按公司一致要求组织员工参加职业健康检查，成立、更新职业健康档案。（十三）负责公司员工安全教育和培训的管理，制定公司年度安全生产培训计划，组织检查各部门对员工的安全培训落真相况。敦促各部门新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各种培训，妥当保留培训记录。（十四）负责公司各种安全检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整顿通知，监察责任部门依照时间节点达成整顿；在检查过程中，如发现重要事故隐患，向责任部门下发整顿通知单，暂时停产、休业或停止使用；状况紧迫的，要立刻采纳包含暂时停产、休业在内的紧迫举措。（十五）负责各种信息统计汇总上报工作。（十六）负责成立健全本单位的安全原始记录和安全工作台帐、档案。第二十四条班组安全员安全生产职责（一）辅助、敦促班组长搞好班组安全生产管理工作，负责本班组的安全教育，对新到班组及转岗、复工人员进行安全教育和上岗前的岗位安全教育。（二）检查敦促本班组员工严格恪守安全技术操作规程和正确穿着、安全器具。

使用劳动防备用品、（三）检查本班组生产过程中的不安全要素，有权遏止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。（四）宣传和推行安全生产先进经验和操