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文档简介

标准劳务雇佣协议本协议由以下雇主和员工签订：雇主：姓名/名称：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________员工：姓名：___________________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________雇佣日期根据本协议，雇主将于______________起雇佣员工，直至协议期限届满或被终止。职位和工作职责雇佣员工担任的职位为____________________，工作职责包括但不限于：____________________。工作时间和地点员工每周工作时长为__________________，工作时间为_________________。工作地点为______________，如需要调整工作地点，应提前与雇主商议并经双方同意。试用期本协议规定的试用期为______________，在此期间，双方可以随时终止雇佣关系。薪酬待遇员工的薪酬待遇为_____________，薪酬发放方式为__________________。薪酬的具体金额、结构及调整方式由雇主与员工协商确定，但应符合当地劳动法律法规的规定。福利待遇雇佣员工享有的福利待遇包括但不限于：（1）社会保险：雇主为员工缴纳五险一金。（2）带薪假期：员工享有法定带薪年假、婚假、丧假及病假等假期。（3）其他：____________________。知识产权保护雇佣员工在工作期间或雇佣期满后，不得将任何雇主与客户或合作伙伴的机密信息、商业秘密、专有技术、专利或商标等知识产权泄露、复制或商业使用。终止协议协议期满或因任何原因终止雇佣关系时，双方应协商平等、友好地解决相关问题。违约责任任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当据实承担赔偿责任。争议解决本协议未涉及的事项双方可按国家法律法规和相关协议约定执行。如因本协议引起的争议，双方应友好协商；如协商无果，则提交杭州仲裁委员会由仲裁裁决。其他约定（1）本协议未尽事项，双方可另行协商与确定。（2）本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。本协议于__________年__________月__________日在__________签署。雇主签名：____________

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