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文档简介

正规的不定期劳动协议本劳动协议是由雇主和劳动者协商达成约定，旨在规范不定期劳动的工作关系，并确保双方权益的保护。以下是本协议的详细内容：雇主信息名称：____________地址：____________联系方式：____________劳动者信息姓名：____________身份证号码：____________联系方式：____________工作内容1.劳动者将在雇主公司从事以下工作：2.根据工作需要，任务可能会根据雇主的通知和安排而更改。工作地点1.劳动者将在以下工作地点工作：2.根据工作需要，工作地点可能会根据雇主的通知和安排而更改。工作时间和薪酬1.工作时间：根据工作需要，劳动者接受雇主工作任务，合同期间没有特定工作时间。2.薪酬结算：劳动者将根据完成的工作任务数量及质量、工作时长和工作场所等因素获得薪酬报酬，每月的具体薪资结算将根据劳动者的工作任务完成情况进行调整。福利待遇1.劳动者将享受到以下福利待遇：依法依规的年休假制度；依法依规的社保和公积金缴存；提供必要的工作设备和资料；依法享受工伤保险。2.其他平台规则为规范雇主和劳动者的行为，本协议参照现行平台规则加以补充，并作为本协议不可分割的一部分。劳动者应遵守平台规则，包括收入透明，依法纳税，不得发布虚假信息等条款。保密协议1.劳动者保证不泄露雇主的商业机密和商业秘密，或针对雇主采取不当竞争行为。2.一旦发现此类违规行为，雇主有权采取法律措施解决此问题。解雇条款1.雇主有权通过手机应用、平台站内信等方式随时终止劳动者的工作合同。2.如果违反平台规则，或商业机密泄露等严重情况发生，雇主有权随时解雇劳动者。3.在劳动者违反应用平台规则或有关法律法规时，劳动者应自行承担由此产生的后果，并赔偿雇主的损失。其他约定1.双方同意受中华人民共和国相关法律法规及其他协议、规章制度、业务流程等的规范。2.本协议约定条款的生效、效力、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。3.本协议适用于不定期劳动关系，一旦生效并在平台账户上签署之后，双方应严格按照约定履行各自的义务和责任。以上为本协议正文，双方如对本劳动合同及相关事宜有异议或争议，应协商解决；若协商不成，则应向有关部门申请调解或提起诉讼解决。雇主：_________

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