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PAGEPAGE1美容院试用期劳动合同样本前言美容院试用期劳动合同是一份双方约定劳动关系的法律文件，对于雇主和劳动者都具有重要的法律意义。在美容院的人事管理中，试用期劳动合同是必不可少的。本文将介绍美容院试用期劳动合同的样本，以供参考。一、美容院试用期劳动合同1.合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________法定代表人：________________电话：________________劳动者：（以下简称“乙方”）姓名：________________身份证号码：________________住址：_________________电话：_________________2.合同期限本合同期限为_个月，试用期_个月，自_年_月_日至_年_月__日。3.工作内容甲方根据公司的需要，安排乙方表现优异的员工在美容院内从事以下工作：（1）主要工作：确认客户的需求，并根据客户的情况为其提供相应的美容服务；对客户的皮肤、身体和脸部等进行各种美容护理；认真维护好美容院的设备和环境；主动了解各项美容保健知识，提高个人技能水平；（2）其他工作：甲方根据乙方的表现，可以安排其进行其他相关的工作。4.工作时间乙方的工作小时数为每天_小时，周工作时间不超过_小时。甲方有权根据美容院的实际工作需要安排乙方加班、轮班或调整工作时间等。5.报酬和福利待遇甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，具体工资待遇为：月工资____元。甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。6.工作地点乙方的工作地点为：___________。7.试用期本合同属于试用期合同，乙方进入甲方的试用期为___个月，试用期结束后，根据评估结果，决定是否签订正式劳动合同。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时终止试用期合同，不需要向乙方支付经济赔偿。8.保密义务乙方在服务过程中，了解到甲方的业务和管理情况，应当严格保密，不得泄露给第三方。9.违约责任如果乙方严重违反本合同约定义务，如：违反纪律、盗窃、侵害客户利益等，甲方有权立即解除合同。如果因乙方原因所产生的任何经济损失，由乙方承担全部责任。10.其他事项本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，以国家法律法规为准。二、结论美容院试用期劳动合同是保护劳动者和雇主权益的一份重要文件。雇主应根据实际情况综合考虑劳动者的能力、工作态

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