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第第#页共5页入职员工背景调查报告入职员工背景调查报告被调查者姓名：应聘职位： 部调查员： 部调查日期：备注：此报告主要针对人品、工作履历、工作能力、业绩等进行调查。一、工作履历验证注：此部分与被调查者提供的联系人核实调查项目具体内容雇主公司名称及注册地雇佣起止时间入职职位、起止时间直接上级职位、姓名下属人数调动情况、起止时间直接上级职位、姓名下属人数最终综合薪金水平离职原因被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否有违纪违规行为是否已经与贵公司解除劳动合同关系已经解除 □尚未解除 □尚未订立是否适合再次雇佣适合 □不适合您是否愿意推荐应聘或其它您认为更合适的职位愿意 □不太愿意 □不愿意推荐职位：信息提供者：姓名 职位 电话 与被调查者关系调查项目具体内容雇主公司名称及注册地雇佣起止时间入职职位、起止时间直接上级职位、姓名下属人数调动情况、起止时间直接上级职位、姓名下属人数最终综合薪金水平离职原因被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否有违纪违规行为是否已经与贵公司解除劳动合同关系已经解除 □尚未解除 □尚未订立是否适合再次雇佣适合 □不适合您是否愿意推荐应聘或其它您认为更合适的职位愿意 □不太愿意 □不愿意推荐职位：信息提供者：姓名 职位 电话 与被调查者关系二、工作履历复核注：此部分与被调查者未提供的联系人核实调查项目具体内容雇主公司名称及注册地雇佣起止时间入职职位、起止时间直接上级职位、姓名下属人数调动情况、起止时间直接上级职位、姓名下属人数最终综合薪金水平离职原因被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否有违纪违规行为是否已经与贵公司解除劳动合同关系□已经解除 □尚未解除 □尚未订立是否适合再次雇佣□适合 □不适合您是否愿意推荐应聘或其它您认为更合适的职位□愿意□不太愿意□不愿推荐职位：信息

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