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文档简介

劳动克扣工资仲裁申请书一、申请人基本信息申请人姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]联系电话：[联系电话]二、被申请单位基本信息单位名称：[单位名称]地址：[单位地址]工商注册号：[工商注册号]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]三、劳动纠纷经过我于[时间]入职贵单位，担任[职位]，期间认真履行职责，完成了交给我的工作任务。然而，在劳动合同规定的工作时间内，我发现单位存在将我的工资进行克扣的行为。具体事实如下：我的工资标准为每月[工资金额]元，符合劳动合同的约定。从入职之初至今，我一直正常上班并按时完成工作任务。然而，我在查看工资明细时，发现单位以各种不合理的借口将我的工资进行了克扣。我曾向单位上级部门提出了工资克扣的异议，但未能解决。基于上述事实，我认为单位将我的工资进行克扣违反了劳动合同和劳动法规定，因此决定向劳动仲裁委员会申请劳动克扣工资的仲裁。四、申请事项根据《中华人民共和国劳动合同法》第48条和《劳动仲裁条例》第22条的规定，我申请以下事项进行仲裁：判决单位支付我被克扣的工资部分，即[克扣金额]元。判决单位支付我因工资克扣造成的经济损失，包括但不限于[列出经济损失]。五、证据材料最近一份工资明细单及前几个月的工资明细单。劳动合同。其他与本案相关的证据材料。六、申请人基本要求我请求劳动仲裁委员会依法审理此案，并作出公正的仲裁决定。本仲裁请求是合理和合法的，我希望劳动仲裁委员会能够依法支持我的请求并维护我的合法权益。七、申请人签

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