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第2页共2页教学主任工作职责标准样本1、负责分校的教学教务工作,教学研训及教案教务的执行与落实;2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的教学资源;3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;4、配合市场部制定分校招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作;5、根据总部研训部的计划,结合分校实际做出分校学期工作计划,组织教研,督促研训组长按研训部计划制定教研计划,不断改良;6、制定分校年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施;7、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。教学主任工作职责标准样本(二)1、负责所辖校区教学团队的综合管理,包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;2、负责教学质量监管,进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等,及时解决教学问题;3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动;4、组织研究校区特色和周边学校情况,创新性地建设教学特色项目和课程;5、进行少量的小班与一对一授课,提供高品质的教学服务;教学主任工作职责标准样本(三)(1)负责校区的学科教师团队的管理;(2)对学科教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量;(3)努力提升学科教师授课饱和度,加快教学进度;(4)领导教务专员工作并协调班主任工作;(5)处理校区内客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;(6)负责组织学科教师定期开展教研活动,形成有特色的教学产品;(7)完成总部布置的其他工作;教学主任工作职责标准样本(四)1、教学团队建设和管理,提高教师素质、教学水平等。2、定期组织对专职老师的考核,收集教师教学反馈信息,掌握教师的课堂实际,研究教学,指导教学,改进教学,保证教学质量工作正常有序,良性运转。3、参加各学科的教研活动,对教研活动进行监督,评价,指导。4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座,达到教学经验分享交流和提高教
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