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文档简介
第14页共14页中学教职工代表大会制度第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构,负责教代会的筹备及有关工作。第十七条教代会每三年____届,定期开会,一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会,应召集代表团长会议说明原因,征求代表意见,取得多数同意方可推迟。遇有重大问题,经学校党、政、工领导研究,或根据三分之一以上代表的要求,可以召开临时代表会议。第十八条教代会的议题,应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求,提请大会通过。第十九条教代会的决议应得到认真贯彻,____应得到及时处理。落实、处理的情况,应向下次大会提出报告。教代会的工作情况应向教职工公布,接受群众监督。第二十条教代会根据需要设立提案工作委员会,完成教职工代表大会交办的有关任务。主要职责是:1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究,起草报告,提出建议。2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况,必须时可以提出询问。金贝贝中英文幼儿园____年____月中学教职工代表大会制度(二)一、学校教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的一种____形式。二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则,贯彻__路线、方针、政策和国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令,在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工队体的素质,提高教育教学质量而开展工作。三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案;都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工(代表)的过半数同意方为有效。四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举,报学校党支部____批准产生,凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额根学校教职工总数确定合理比例,代表应包括学校党政工团在内的各类人员,代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3,其分配要体现教师为主,教师代表一般不低于代表总数的____%,具有群众性和代表性,代表产生后,编成组参加大会,根据需要可邀请有关领导干部,教职工为列集代表参加会议,列席代表和特邀代表有发言权,但不享有选举权和表决权。五、在一般情况下,学校每年召开一至二次教职工(代表)大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席,遇有重大事项,应三分之一以上教职工(代表)的要求,可以召开等临时会议。六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工(代表)大会的____,筹备工作,会议期间的事务工作。七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名,党支部____同意,由教代表预备会议正式表决产生。主席团一般为____至____人,主持召开本届教职工代表大会。八、教职工代表大会行使以下职权。1、听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展计划,改革方案,工作计划,财务预决算,教师队伍建设等问题,并提出意见和建设。2、讨论学校岗位责任制方案,教职工奖、惩办法,班主任工作考核办法,教师认真工作考核办法等,并签出意见和建设。3、讨论教职工住房分配,调整方案,福利费管理使用方案,及其他有关教职工生活福利的重大事宜,并提出意见。4、监督学校各级领导,参与民主管理。5、收案、审议和讨论教职工的提案,提请(并监督)有关部门研究办理。九、教职工(代表)大会形成的决议、决定,全体教职工都必须遵守。十、教职工(代表)大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长指挥权威。中学教职工代表大会制度(三)第十五条召开教职工代表大会时,选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党、政、工、团主要领导干部、先进教师代表,教师应占多数。第十六条教职工代表大会每三年____届,定期开会,每学年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开,大会的选举和表决须有二分之一以上代表通过方为有效。如有特殊原因不能如期开会,应向代表说明,取得多数代表的同意。遇有重要问题,或根据三分之一以上代表的要求,可以提前召开大会或召开临时代表会议。第十七条学校工会在教代会大会闭幕期间行使教代会职权。第十八条学校工会委员会承担教代会机构的日常工作。在校党总支的领导下,会同有关部门做好下列工作:、(一)做好大会的筹备工作和会务工作,____选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会方案和主席团人选建议____,经党总支批准后,召开大会。(二)大会闭幕期间,____代表组及各专门工作委员会的活动,____传达贯彻大会精神,督促检查大会决议及提案的落实。(三)大会闭幕期间,遇有重要问题,可召集代表组长会议或____代表按规定的程序,召集临时代表会议。(四)向代表和教职工进行宣传教育,保障他们的民主权利,接受他们的申诉。(五)处理教代会交办的其它有关事项。第五章代表大会的召开第十九条教职工代表大会一般分三个阶段进行,即会议筹备阶段、正式会议阶段和会后督促贯彻落实阶段,教职工代表大会筹备阶段基本程序。(一)制定会议方案。会议方案由校工会负责起草,内容包括:会议的指导思想、主要议题、会议议程、会期、提案征集、主要文件、____机构、活动安排、会议经费预算等。(二)成立会议筹备组。筹备组应由党政工团负责人组成,组长由党总支主要领导人担任,下设若干专门工作小组。(三)教代会换届时。拟定代表,特邀代表,列席代表名额分配方案,起草代表条件,选举办法等方案。____选举代表、____代表资格、公布代表____。(四)确定大会议题。议题应围绕学校的改革与发展,完善内部管理制度和职工生活福利等方面的重大问题来确定。(五)征集提案。征集提案是筹备阶段的一项重要的工作。1、提案内容,一是需要解决什么问题;二是____要解决这个问题;三是解决问题的可能性与效益;四是解决问题的方法;五是有关建议;六是提案人(包括附议人)。2、提案征集的过程。提案征集工作由工会或提案____小组负责,其程序:一是在会议召开前半个月,通过召开代表组长会议及各种渠道发布信息,公布本次大会征集提案的主要内容,并将提案表印发给各代表组;二是以代表组为单位,____教职工代表认真征集提案。会议期间仍可继续征集提案。平时也可以征集提案。教职工根据需要,可以随时填写提案表,直接交校工会;三是由教职工代表填写提案征集表,提案必须一案一事一表。提案可由职工代表个人提出,也可由职工一人提出二人附议,填表后交职工代表大会立案。3、提案____立案。各代表组征集的提案送工会整理归类,并分别提出意见,由提案____专门小组初审,对提案进行可行性研究,也可就部分提案征求有关部门的意见,再提交教职工代表大会讨论,形成决议后,正式确立为本届职工代表大会提案。4、提案转办和处理。教职工代表大会提案立案后,由学校行政领导负责落实处理,其程序:一是由行政领导主持召开提案交办会议;二是具体落实提案,制定落实提案的具体措施;三是填写提案落实传递表;四是检查督促;五是在下次教职工代表大会上报告提案落实情况,对优秀提案予以表彰。(六)准备会议的有关材料。会议材料分会务材料和各专项材料。会务材料一般包括:大会主持词、大会议程、.大会日程表、大会主席团建议____、主席团执行主席____、各代表组组成人员及代表组长____、开幕词、闭幕词、会议决议等;各专项材料一般有:校长工作报告、财务工作报告、职工提案____报告、有关规章制度及管理办法、____合同、其它专门议题材料等。第二十条教职工代表大会正式会议阶段基本程序。在举行正式会议前,必须单行预备会议,由筹备组主持,通过代表资格____报告、大会议程、各代表小组组成及组长____、大会主席团、秘书长____。正式会议由大会主席团主持。第二十一条会后督促贯彻落实阶段。(1)行政和工会制定传达,落实大会精神的计划和要求。(2)各代表组负责向其所属部门传达大会精神,____和带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。(3)校长负责____有关部门落实提案。(4)各专门工作委员会按照教代会通过的方案组成并开始工作。教代会专门工作委员会根据学校实际需要设立提案审理委员会、民主评议干部工作委员会和生活福利工作委员会。其成员一般应在教代会代表中产生,因工作需要,可以吸收不是代表的有关人员参加。各专门工作委员会对教代会负责,在校工会____、督促下完成教代会交办的工作任务。(5)各专门工作委员会的主要任务是对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究,讨论制定有关条例、办法并监督有关部门贯彻教代会决议和提案的落实情况,以及大会交办的其它事项。(6)专门工作委员会不应取代有关行政职能部门的日常管理工作。(。)工会和专门工作委员会有责任向提案人反馈提案办理结果,不能办理的提案,要向提案人说明情况。(8)建立教代会联席会议制度,遇急需讨论决定的重要问题,可由校工会主持召开教代会各代表组组长、各专门工作委员会负责人联席会议,根据需要邀请党、政领导和有关人员参加,进行协商处理,并向下次教代会报告予以确认,根据工作需要召开联席会议。(9)遇到重大事项,经校党、政、工联席会议研究同意或三分之一以上代表提议,报请党总支批准可以召开教代会临时会议审议决定。(10)建立健全档案工作制度,做好资料建档、存档工作。内容包括:历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员____;教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结;教代会代表的提案表决处理结果记录;教代会联席会议及专门工作委员会重要活动的记录;民主管理的各种调查报告等。第六章附则4第二十二条本实施细则经教职工代表大会全体会议讨论通过,报校党支部批准后公布施行。第二十三条本实施细则由教代会及其工作机构、学校工会负责解释。中学教职工代表大会制度(四)第十二条教职工五十人以上,实行教代会制度。五十人以下,实行教职工大会制度。第十三条教代会的____原则是民主集中制。第十四条教代会每三年为____届。每年召开一次。每次大会必须有三分之二以上代表出席。闭会期间,遇有需要处理的重大事项,有三分之一以上代表提议或学校党政和工会共同研究决定,可以临时召开代表会议。第十五条教代会大会主席团实行____领导。大会期间负责主持会议和各项活动;听取并反馈代表所在组室的审议意见;审议提交大会表决的议题、议程、决议、和决定草案;讨论决定以及处理大会其他重要事项。教代会大会主席团实行常任制。主席团成员由教代会代表从正式代表中选举产生,由学校各方面代表组成,其中包括学校党、政、工主要领导干部,教师代表应占主席团成员半数以上。第十六条教代会的选举和表决采用无记名投票方式。选举或投票必须获得应到代表半数以上同意方为有效。____中学____年____月____日中学教职工代表大会制度(五)一、总则1、根据《____教育体制改革____决定》中关于“要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督”的精神,为了充分发扬民主,保障教职工的主人翁地位,发挥教职工参与办学的积极性,决定在我校建立教职工代表大会制度(以下简称教代会)。2、教代会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的____形式。3、教代会的基本任务是。坚持四项基本原则,贯彻__教育方针和____政策,维护和落实教职工的各项民主权利,支持和监督行政领导工作,调动广大教职工的积极性,为全面提高教育教学质量而开展工作。4、教代会要在校党支部的领导下开展工作,在法律规定的范围内行使职权。二、职权(一)教代会行使下列职权1、审议权。有权审议学校的办学方针、工作计划、教改方案、结构工资方案、奖罚制度、分房方案、财务预决算、年度工作报告及其它重要规章制度等。2、评议权。对学校领导贯彻执行教育方针、教育法规情况及工作作风等行使定期或不定期的评议权。3、建议权。对学校教育教学的管理、校园规划、奖罚处分、人事任免、职工福利、教职工队伍建设等有建议权。(二)校长要支持教代会行使民主权利,要为教代会开展工作创造良好的条件。(三)教代会要尊重和支持校长依法行使职权、配合校长及行政系统开展工作。三、教职工代表(一)代表条件。坚持四项基本原则,教育思想端正,工作认真负责,办事公道,密切联系群众,热心为教职工办事,举止言行能为人师表,师德高尚,管理能力强。(二)代表的产生。代表应占教职工总数的____%至____%。代表的构成要照顾到学校各方面人员。教师代表一般占____%以上,青年教职工和女教职工应占适当比例,名额分到各工会小组,由教职工直接选举产生。选举实行民主集中制原则。(三)代表的权利1、在教代会上有选举权、被选举权和表决权。2、在教代会上充分发表自己的意见,参加学校决策的讨论,任何____或个人不得以权压制、阻挠和打击报复。3、有权检查教代会决议执行情况。(四)代表的义务:1、努力学习马克思主义理论、__教育方针和国家的法律、法规,刻苦钻研本学科的业务知识。2、积极参加民主管理,加强师德修养,不断提高政治思想觉悟、业务水平和参加管理能力,认真做好本职工作。3、深入群众,热心为群众办事,认真完成教代会代表的工作。4、坚持原则,遵纪守法,扶正祛邪,勇于同不良倾向作斗争。四、____制度
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