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文档简介

北京市公司劳动协议书1.引言本协议是由北京市公司与劳动者之间达成的劳动关系协议，关于双方在劳动关系中的权利和义务进行约定和规范。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规与政策，并充分考虑到双方的实际情况，制定本协议。2.双方当事人工作单位：北京市某某公司（以下简称“公司”）劳动者：某某人（以下简称“劳动者”）3.协议有效期本协议自劳动者正式入职之日起生效，有效期为二年。在协议到期前，双方可根据实际情况协商续签或解除本协议。4.工作内容和职责劳动者同意在公司根据其提供的工作安排和指示下，按时完成工作任务。公司将根据劳动者的工作能力和背景，安排合适的工作职责，并保证提供必要的培训和支持。5.工作时间和地点劳动者同意遵守公司规定的工作时间，并按时上下班。工作地点为公司所在地，但在特殊情况下，公司可能要求劳动者到其他地点工作，劳动者应予以配合。6.工资和福利待遇劳动者的工资待遇将根据其工作职责和能力，以及公司的规定进行确定。劳动者有权获得法定的社会保险和福利待遇，公司将按照国家的相关规定履行义务。7.职业道德和保密义务劳动者应秉持职业道德，恪守公司的相关规定和工作纪律，保持工作秩序和稳定。劳动者在工作期间可能接触到公司的商业机密和敏感信息，劳动者应当保守商业机密，不得泄露给任何第三方。8.终止协议协议期满时，本协议自动失效，双方可根据协议续签或解除的情况进行协商。在协议期间，任何一方可提前解除协议，但应提前提出书面通知，并履行相关的解除手续。9.争议解决本协议解释和执行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成的，可根据国家相关法律进行申诉或仲裁。10.其他事项本协议未尽事宜的，可由双方另行协商确定。本协议一式两份，双方各持一份。11.签署公司代表（盖章）：______________日期：______________劳动者（签字）：______________日期：______________本协议经双方确认并签署后生效，双方

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