企业知识产权管理文件汇编

企业知识产权管理文件汇编23企业知识产权管理总则45第十六条订立技术合同(包括技术开发67专利管理制度89见见关办公室，由知识产权管理办公室组织专家评时况况领导意2、知识产权管理部收集侵权者情况，包括侵权者确切的名称、地址4、如果公司的行为是为生产经营目的使用（ISO9001:2015）第十三条技术合同的价款应包含以下费用:第十四条技术合同的价款可参考下列方式之一支付:知识产权保护程序知识产权申请控制程序附件：知识产权申请流程研发部门提出专利申请建议研发部门提出专利申请建议知识产权主管组织论证提出是否申请专利申请建议报相关主管领导审批否是相关主管或领导审签递交申请并跟踪审批事项办理专利授权手续、证书、文件进入专利监管流程进入保密管理流程或公开知识产权检索控制程序否否是销售部门设计知识产权信息发布销售部门设计知识产权信息发布销售部门提出知识产权信息发布办公室（知识产权部）审核并提提交知识产权管理者代表审批否是知识产权信息发布审批表日发布日期知识产权变更、放弃控制程序知识产权管理部门组织知识产权评估根据评估结果填写知识产权放弃、变更申请和意见否否提交知识产权主管审批批准是提交企业最高管理者审批批准是更改知识产权状态，停止维护知识产权保密协议鉴于乙方受聘于甲方，乙方在受聘期间将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲方或与甲方有业务联系的第三方（包括但不限于甲方供应商、合作伙伴、客户，以下简称“第三方”）拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面的各种商业秘密，这些研究、开发结果以及有关的技术信息和经营信息都是归属甲方或第三方（以下所称“甲方”，包括甲方和第三方）所有，对甲方具有一定商业价值，属于甲方的商业秘密。为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责法律、法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议并共同遵守本协议所列条1、职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计本协议所称商业秘密是指归属甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和2、关于市场营销的信息。包括：甲方的营销计划，销售方法，定价方法等业务活动方法，供应商、经销商和客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络以及公司3、关于经营管理的信息。包括：甲方的各类工作计划，质量管理方法甲方的生产规模、组织结构、人事、财务、工资福利等情况，甲方现有的或者正在开发之中的内部业务务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所第四条乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报第五条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有（但依照法律规定应该由算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业秘密利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第六条乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权第七条乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下，以任何方乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进行生产、经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开乙方如果为新调入人员，其所携带的成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证其拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在离开甲方后，欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的第十条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制第十一条乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进行复制、交流或转移含有甲方商业秘密的资料，不得在学术会议、产品订货会、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上批露甲方商业秘乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争第十二条乙方在甲方工作期间，未经商业秘密拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密义务的外单位的商业秘密，更不得泄漏第十三条乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒第十四条乙方在离开甲方后（无论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方，未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第十五条当发现甲方知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时，乙方有义第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。第十七条乙方承诺，在为甲方履行职务时，决不擅自使用任何属于他人的商业秘指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的具第十九条禁业限制是指以上人员在离职之后不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从第二十条禁业限制的期限，不超过两年。针对不同人员的禁业限制时间，由甲方确第二十一条禁业限制的企业，是指与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有第二十三条甲方如果要求乙方履行禁业限制义务，需按月向乙方支付经济补偿；经济补偿的金额，依据国家法律、法规、各地规章规定的下限执行。乙方需要按月向甲方报告工作单位和工作内容。第二十三条乙方违反禁业限制的规定，应该向甲方支付违约金。违约金的额度为甲方计划向乙方支付的经济补偿金总额的2倍。第五章违约责任第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为，均构成违约，将承担相应的法律责任第十九条如因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的经济损失，并有权追究第三人的连带第二十条除赔偿上述损失外，甲方可以根据乙方的违约情况，有权要求乙方承担第二十一条甲方可以根据乙方的违约情况，采取警告、记过、扣减工1、乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密（可以不透露这些商3、乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得第二十四条本协议所指聘用期间（含试用期），聘用期间以乙方劳动合同约定期限为准。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工第二十五条乙方承认，已阅读过本协议，并确切了解第二十六条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可第二十七条本协议连同甲方的各项管理制度、劳动合同以及今后甲方制定或修改的第二十八条本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，以本协议为准。本协第二十九条本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。第三十条本协议经甲方盖章、乙方签字后生效，如对执行本协议内容发生争议，任何一方均有权将争议诉诸于甲方注册所在地人民法院解决。）：9、法律法规及其他要求一览表33、研发项目知识产权状况分析报告36、输出国（地区）法律法规状况报告序号记录名称记录编号保存部门保存期限备注文件发放回收登记表文件处理审批单记录清单台帐知识产权引进项目台帐8.法律法规及其他要求一览表9.年度知识产权目标分解及考核记录培训工作计划培训实施情况记录入职员工知识产权背景调查表知识产权奖励台帐知识产权奖励表知识产权费用预算表知识产权检索申请表知识产权检索报告知识产权申请审批表知识产权申请台帐著作权管理台账27.知识产权变更、放弃申报审批表28.知识产权有效性评估报告文件目录号号序号序号记录名称记录编号保存部DXC531-××年度知识产权目标分解及考核记录DXC533-××法律法规及其他要求一览表DXC533-××员：（入职员工知识产权背景调查表本公司保留必要时向候选人/员工进一步获取更多信息的权利。您是否允许本公司在您入职本公司之前向该雇主核查您所提供的知识产权信息？□是请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码名至名至尽你所知，你是否了解你和前（或现）雇主或者算率%张三（60%李四（30%王五（10%）期期