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文档简介

收入分派与社会公平

第1页从一种经济学假设说起人奉献甲60%乙20%丙15%丁5%

有四个人合种一亩地水稻。甲能力强,并且勤快,他对这亩水稻奉献是60%。乙能力差,奉献只有20%。丙比较懒惰,奉献只有15%。丁是残疾人,奉献只有5%。如右表:最后收获1000千克稻谷,假如1个人必须最少100千克稻谷才能维持生存。请问,该如何分派才合理?第2页宏图三胞电脑城A店和B店都要招一批推销员,推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下:A店:30元/天B店:底薪20元/天,每推销出一套学习软件可得10元提成。假如你是老板,你会采取哪种招聘方式?为何?假如你是应聘者,你更愿到哪个店应聘?为何?情景(一)合作探究第3页(1)效率P62①效率含义②收入分派方式对效率影响

1、效率和公平

收入分派方式效率

调感人们积极性挫伤人们积极性第4页

你在B店工作一段时间后理解到下列情况:一套学习软件市场价约500元,成本总共才100元左右,而从100元转化为500元过程基本是通过你努力才实现,而你辛辛劳苦推销一套软件才取得10元提成,老板却轻而易举就获取利润390元,他收益是你39倍。情景(二)有人以为公平就是消灭差异,有差异就不公平。你同意这种见解吗?假如差异能给人带来鼓励,从而产生活力和效率,就是公平。对吗?

你以为这公平吗?你还乐意干下去吗?合作探究第5页(2)公平P60①什么是收入分派公平?公平≠平均主义公平≠过度悬殊②坚持收入分派公平意义

1、效率和公平第6页合作探究假如只强调公平,不讲效率,会出现什么成果?假如只讲效率,不重视公平,成果又会怎么样?效率和公平究竟是如何关系?第7页

“大锅饭”没有效率为基础公平只能造成普遍贫穷在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分派,吃大锅饭。

第8页

意大利经济学家基尼提出判断分派平等程度指标。低于0.2表达收入绝对平均;0.2-0.3表达比较平均;0.3-0.4表达相对合理;0.4-0.5表达收入差距较大;0.6以上表达收入差距悬殊。亚洲开发银行信息显示,目前中国基尼系数已经超出0.5。

基尼系数忽视公平引发贫富悬殊第9页(3)效率与公平关系P62①效率与公平具有一致性:效率是公平物质前提;公平是提升经济效率确保。②效率和公平之间也有矛盾,它们分别强调不一样方面1、效率和公平第10页第11页第12页垄断行业金融、电力、交通运输业等高收入行业从业人员平均收入较农林牧渔业、建筑和采掘业等低收入行业从业平均收入要高4.6倍。第13页国际著名波士顿公司公布一份报告显示,中国目前已有67万个家庭拥有百万美元以上资产,位列全球第三位,仅次于美国和日本。财富报告指出0.4%中国家庭已经占有70%国民财富。第14页一种制度两个比重一种愈加2、愈加重视公平如何实现收入分派公平?第15页“一种制度”坚持和完善——按劳分派为主体,多种分派方式并存分派制度。提供了主要制度确保。第16页“两个比重”确保居民收入在国民收入分派中占合理比重;确保劳动报酬在初次分派中占合理比重;意义:详细措施:第17页第18页“一种愈加”详细措施:再次分派愈加重视公平是实现社会公平另一主要举措。第19页效率与公平:1、什么是效率?

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