酒店员工劳动协议

酒店员工劳动协议本协议由雇主和员工认真阅读、签署。为确保雇主和员工双方权益，保证职场与员工之间的和谐合作，本协议除了双方签署之外不得有改动。第一章：员工基本信息和工作内容雇主：_____________________________(以下简称“甲方”)员工：_____________________________(以下简称“乙方”)职位：_____________________________工作地点：__________________________工作时间：__________________________薪资待遇：__________________________(税前)生效日期：__________________________期限：合同期限为_________年,在约定的期限届满时，本合同不再续订，视为自动解除。第二章：员工职责和规定乙方应遵守甲方公司的规定并履行职责，且乙方必须遵守酒店各类规章制度及安全规定。如乙方违反职业道德规范或擅自逾越职权限度，将被视为违反本协议，甲方将依法采取行动处理。乙方在工作中必须遵守着装规定，遵守酒店吸烟、饮酒、使用手机的规定。乙方应保护宾客利益，履行好职责，对于宾客的各项合理要求应尽善尽美，并应有想客之心，为宾客的评价和信任添色彩。乙方应将工作职责全部由零开始理解、掌握、执行和完成，以成为酒店优秀员工。乙方在雇主权益受到损害时，应及时告知甲方，甲方将会为乙方提供保护和法律支持。第三章：乙方的职业技能培训和进升机会1.酒店将为乙方提供专业技能和职业知识方面的培训，以提升乙方的工作知识和技能，酒店将为乙方提供一系列专业培训，并将优先考虑内部人才选拔和职业进升。2.在乙方实现技能职业提升时，甲方会考虑三大方面：乙方的优秀表现、工作经验以及职业等级。第四章：福利和待遇1.甲方应依法为乙方购买社会保险，包括但不限于职工基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。2.甲方将向乙方发放的薪资包括基本工资、绩效工资、年终奖及其他福利和补贴等。3.如乙方在工作过程中受到伤害或意外事故，甲方应承担相应的责任和保障，在乙方快速康复的前提下，甲方应负责支付病假期间的工资和相关治疗费用。4.乙方享受节假日等法定休假年假，特殊情况甲方将给予灵活调配时间等安排。第五章:职场保密与知识产权保护1.因职务涉及到甲方的对外资料、资讯、商业秘密、公开信息或专有信息等不能予泄露或额外合理保密之资讯，乙方在此承诺严守甲方保密规定，若违反之事宜，使甲方货币、信誉或物质权益遭受损失，’乙方应承担甲方损失之所有责任。2.甲方享有其研发成果和创新成果的知识产权，乙方承认和誓言甲方对其研发成果和创新成果的知识产权拥有3207彩票苹果下载，严禁乙方对甲方研发成果和创新成果进行抄袭或剽窃，若乙方会造成甲方经济损失或声誉损害的行为，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第六章：协议解决和法律适用1.在执行本协议的过程中，双方应有保持良好的沟通和合作态度，保持好良好的劳动关系，但在不可抗拒的情况下称为甲方及乙方均有权提前通知并按照法定程序解除本次合作协议。2.本协议的签署、效力、履行和解释均适用中华人民共和国法律,各项争议得不到协商解决，应该通过法律途径解决。第七章:附则本协议对雇员与雇主的双方具有法律约束力。为解决争议，双方可协商处理。如协商不成，应向当地人力资源和社会保障部门或者劳动纠纷仲裁委员会提起申请仲裁或者诉讼。本协议经甲乙双方签