劳务合同模板（3篇）劳务合同模板劳动合同

劳务合同模板（3篇）劳务合同模板劳动合同用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限采纳以下第_________种形式

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。

二、工作工程：

乙方承受甲方的指导监视，从事以下工作：(厨工工作)

1、餐点的选购与制备;

2、食物的贮藏与治理;

3、厨房设备的清洗与整理;

4、餐具定期清洗、消毒;

5、餐点调配与烹饪;

6、安排的清洁工作;

7、其它工作。

三、工作地点

1、乙方的工作地点为__________________________。

2、经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

四、工作时间：

1、乙方每日正常工作时间为______小时，自上午______时______分至下午______时______分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息______小时。

2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。

3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。

五、休假

1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

2、甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

六、请假

1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。

3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七、劳动酬劳

1、乙方完本钱合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于________元，其中试用期间劳动酬劳为________元。

2、上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，详细操作由规章制度确定。

3、规章制度在执行过程中因客观缘由消失变化，甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。

4、支付方式为以下第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

八、劳动爱护和劳动条件

1、甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。

3、甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。

4、甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。

九、变更、解除和终止：

1、经双方当事人协商全都，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

2、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

(2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;

(3)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

4、本协议终止，一方盼望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

十、职业及专业训练：

1、提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。

2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位连续效劳_______年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。

十一、其他商定事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

十二、争议解决

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

十三、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

法定代理人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

精品劳务合同模板2

甲方：＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿

签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日

甲方乙方

文化程度

性别

法定代表人诞生日期＿＿年＿＿月＿＿日

或托付代理人居民身份证号码

参与本单位工作时间

＿＿年＿＿月＿＿日

邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

依据——————法律的规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当＿＿＿＿岗位（工种）工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。

第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

执行不定时工作制的工资为＿＿元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资酬劳。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

六、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；保守在工作中知悉的甲方的商业隐秘；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十六条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十七条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十八条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

２、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

３、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

４、被依法追究刑事责任的。

第十九条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

１、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

３、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

其次十条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

其次十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

其次十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前＿＿＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

其次十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件消失，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

其次十四条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。

其次十五条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。

其次十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；效劳（工作）满五年不再偿付。

九、劳动争议处理

其次十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

其次十七条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿作为本合同附件。

其次十八条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

法定代表人

或托付代理人（签章）

鉴证时间：年月日

签订日期：年月日

精品劳务合同模板3

工程承包人：（以下简称甲方）

劳务分包人：（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，甲、乙双方遵循互利互惠、自负盈亏、公平自愿、诚恳守信的原则，并鉴于甲方与总包方已经签订的外墙装饰工程总承包合同，双方就劳务分包事项协商达成全都，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包范围：外墙保温、外墙非

保温抹灰施工。（包括设计变更）

四、承包单价：

基层处理、外墙补洞（挑架、脚手架洞等按标准补）、做灰饼、订钢丝网、甩浆、抹找平层水泥砂浆、涂界面砂浆、抹保温砂浆、抹第一遍抗裂砂浆、压入耐碱波纤网格布、抹其次遍抗裂砂浆、安全文明措施费等全部外墙保温及外墙非

2保沙灰施工劳务包干价元/m。

五、工期：

本工程的工期要求：40天完成。（不扣除雨天）

六、付款及结算方式：

1.工程完工后，按实际施工面积扣除门窗洞口计算工程量。

2.每月30号，按施工进度申报工程量，阅历收合格，各方面工作都符合甲方要求后由工程部技术员核对工程量，签发结算书。结算工程量的80%。（总体完工后结算10%，其余10%在工程竣工验收后60日内付清）乙方拿到结算书后，报送给工程经理部会计做工资发放表，随甲方自有工人同时进展发放。领取工资时，乙方须由操作工人亲自签字按食指手印领取，严禁代领。

七、甲方职责：

1.负责根据总包方要求编制的施工方案，统一制定各项治理目标，组织编制施工规划、物资需用量规划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测的掌握、监视、检查和验收。

2.对乙方操作技术人员进展工程技术交底，保证施工规划。

3.负责对乙方现场施工的指导和对施工质量的监视。

4.负责完工后的施工面积收方并办理结算。

5.负责供应施工用脚手架（电动吊篮）。

八、乙方职责：

1.负责组织与工程相适应的劳务施工班组，全面履行分包合同，组织实施劳务施工的各项工作，对工程的工期和质量向甲方负责。

2.根据甲方的规划要求调配劳动力，负责所属工人的生活效劳和劳动福利。

3.乙方应听从甲方的治理，严格遵守甲方的一切治理制度，严格根据施工技术交底施工，听从甲方对施工进度，质量及安全等工作的安排、监视和指导。

4.教育工人遵守甲方制定的有关安全生产，文明施工，质量治理，材料治理，劳务治理等各项规章制度。违者根据各方的相关规定执行处理。

5.组织技术学习，提高工人的质量意识，确保施工质量，负责对工人进展安全教育和施工安全的治理。

6.施工过程中由于乙方的缘由所造成的的工程质量事故，所产生的一切经济损失由乙方全部担当。

7.负责现场所领出材料保管、场内搬运；负责外墙施工所产生的建筑垃圾的清运（运送到指定地点，不能混合在楼层的其他建筑垃圾中，不能污染楼层上的墙地面。如有污染必需即时清理洁净，造成后果一切费用由乙方担当）。

8.负责对甲方的成品进展爱护，假如在施工中破坏了甲方的成品，必需无条件修复，如需要第三方修复的，一切费用由乙方负责。

九、安全：

1.乙方进场后必需遵守甲方的一切规章制度，严格遵守施工的安全操作规程。

2.由乙方自行购置工程意外保险。

3.本工程所发生的工伤事故总金额5000元以内（含5000元）的由乙方自行担当所发生的工伤事故。总金额在5000元以上的扣除由乙方担当的5000元后，由甲方担当70%，乙方担当30%。

十、质量：

1.工程质量等级应到达总承包单位检验评定标准，严格根据保温施工工序及甲方技术交底要求执行。

2.工程质量达不到商定条件的局部，乙方无条件返工。乙方无条件听从，直至符合质量要求。

3.因乙方缘由达不到商定质量要求局部，由乙方担当一切返工费用（包括材料损失），工期不予顺延，并依据情节轻重处以罚款，返工后仍达不到商定达标条件的`，甲方有权解除合同，并由乙方担当由此给甲方造成的一切经济损失。

4.安全、技术交底是合同的一局部。具有同等法律效益。

十一、进度：

依据该工期确定施工进度规划、劳动力规划及节假日与农忙时间的劳动力的保证措施，并经甲方批准后实施，若未按施工进度规划完成进度的，逾期一天惩罚1000元，以此类推。因乙方缘由造成甲方吊篮资源铺张的由乙方担当吊篮租赁费用，因甲方材料供给不准时，工期顺延。

十二、材料、施工设备、机具及劳保用品：

1.施工设备、机具的供应：由甲方供