版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工安全知识培训深圳市长城楼宇科技有限公司成都分公司第1页为何要进行员工安全教育1、国家法律法规要求2、公司生存发展需求3、员工自我保护需要1第2页为何要进行员工安全教育?
一、国家法律法规要求
《安全生产法》第21条要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员具有必要安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。未经安全生产教育和培训从业人员,不得上岗作业。
2第3页二、公司生存与发展要求
公司生存与发展主要体目前经营与生产上,安全生产是公司能生存与发展关键。
安全是保障,入职安全教育能从源头保障工作人员做到“三不伤害”
(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害),安全事故对施工生产影响十分巨大。
安全是效益,安全教育能够提升安全防备意识,促使职员尽快进入工作状态,为公司赢得效益。
安全是信誉,安全教育是对员工一种承诺,也是对社会一种承诺。3为何要进行员工安全教育?
第4页三、员工本身要求
人在社会第一权利就是生命权,员工对安全要求是最起码,也是公司对员工最基本保障。
自我保护需要,保障工作需要。4为何要进行员工安全教育?
第5页造成生产安全事故原因
5人不安全行为物不安全状态管理上缺陷第6页造成生产安全事故原因
6一、人原因因操作人员缺乏安全生产知识、疏忽大意或采取不安全操作而引发生产安全事故。造成事故“人为原因”主要是违章操作和违反劳动纪律两个方面。第7页造成生产安全事故原因
71、不按要求穿戴和使用劳动防护用具。2、发觉设备或安全防护罩缺损不能正确处理或不向领导反应,继续冒险操作或对防护装置弃之不用,甚至随意拆除。3、忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所,攀坐平台护栏、挡板等不安全位置。4、不按操作规程、工艺要求操作设备。第8页5、私自动用未经检查、验收或已查封设备,或任意动用非本人操作设备和车辆。6、不按操作规程,私自在机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。7、特种作业人员无证独自操作。8、设备超负荷运行。8
造成生产安全事故原因
第9页物不安全状态详细体现为:91、设备、设施、工具、附件存有缺陷;2、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;3、作业场所不符合安全要求;4、劳动防护用具、用具配备缺乏或有缺陷;缺乏详细使用要求;5、生产(施工)场地环境不良。第10页安全生产管理方针安全第一、预防为主10第11页安全生产基本概念生产过程中安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失状态,即人不受伤害,物不受损失。工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职员)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成伤残和死亡。工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害原因引发职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助一种社会保险制度。11第12页
全体员工必须牢靠树立“安全第一”思想,增强法制观念,认真落实执行党和国家有关安全生产,劳动保护政策、法令、要求。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。“安全生产,人人有责”安全生产法律、法规知识12第13页遵守义务:1、
遵章守规,服从管理2、正确佩戴和使用劳保用具3、
接收培训,掌握安全生产技能4、发觉事故隐患及时报告从业人员安全生产法律、法规知识13第14页劳动防护用具为何需要劳动防护用具生产过程中存在多种危险和有害原因,会伤害劳动者身体,损害健康,甚至危及生命。劳动防护用具就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害原因伤害人体而穿戴和配备多种物品总称。14第15页劳动防护用具个人防护用具安全帽防护眼罩、防护面罩防护鞋呼吸防护器护耳器防护手套安全带15第16页(1)避免物体打击伤害(2)避免高处坠落伤害头部(3)避免机械性损伤(4)避免污染毛发伤害1、安全帽防护作用:劳动防护用具16第17页劳动防护用具2、防护眼镜和防护面罩有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。
(1)避免异物进入眼睛(2)避免化学性物品伤害(3)避免强光、紫外线和红外线伤害(4)避免微波、激光和电离辐射伤害17第18页劳动防护用具3、防护鞋防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱减震鞋底防刺穿钢底板钢包头(200J)防滑鞋底
18第19页劳动防护用具防护鞋作用:(1)避免物体砸伤或剌割伤害。(2)避免高低温伤害。也可防治发生冻伤。(3)避免酸碱性化学品伤害。(4)避免触电伤害。(5)避免静电伤害。静电可引发从高处坠落等二次事故。19第20页劳动防护用具4、护耳器护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽,其作用主要是避免噪声危害。(1)避免机械噪声危害。(2)避免空气动力噪声危害。(3)避免电磁噪声危害。20第21页劳动防护用具
5、防护手套主要是棉手套,也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成手套。不一样材质手套可用于不一样工作场所。(1)避免火与高温、低温伤害。(2)避免电磁与电离辐射伤害。(3)避免电、化学物质伤害。(4)避免撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。21第22页劳动防护用具6、安全带预防作业人员从高处坠落。安全带使用注意事项:1.在使用安全带时,应检查安全带部件是否完整,有没有损伤,金属配件多种环不得是焊接件,边缘光滑,产品上应有“安鉴证”。2.使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。3.悬挂安全带不得低挂高用,由于低挂高用在坠落时受到冲击力大,对人体伤害也大。22第23页劳动防护用具7、个人防护用具使用标准1、公司有义务为工人配备必要个人防护用具。公司工人根据不一样使用场所及工作岗位要求正确选择性能符合要求防护用具。2、使用个人防护用具者必须理解所使用防护用具性能及正确使用办法。3、使用个人防护用具前,必须严格检查,损坏或磨损严重必须及时更换。应定期检查,放于取用方便场所。4、妥善维护保养防护用具。23第24页用电安全知识一、电流对人体伤害电击电伤电流通过人体,破坏人体心脏、肺及神经系统正常功能电流热效应,化学效应和机械效应对人体伤害;主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等24第25页用电安全知识二、避免触电技术措施1、绝缘、屏护和间距2、接零、接地3、装设漏电保护措施4、使用安全电压25第26页用电安全知识1、绝缘、屏护和间距是最为常见安全措施(1)绝缘它是为了避免人体触及绝缘物而把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用绝材料。(2)屏护即采取遮拦、护盖箱等把带电体同外界隔绝开来。26第27页用电安全知识1、绝缘、屏护和间距是最为常见安全措施(3)间距确保必要安全距离。间距除用避免触及或过度接近带电体外,还能起到避免火灾、避免混线、方便操作作用。在低压工作中,最小检修距离不应不大于0.1米。27第28页用电安全知识(1)保护接地2、保护接地和保护接零为了避免电气设备外露不带电导体意外带电造成危险,将该电气设备经保护接地线与深埋在地下接地体紧密连接起来做法叫保护接地。(2)保护接零在三相四线制电力系统中,把电气设备在正常情况下不带电金属部分与电网零线紧密地连接起来。28第29页用电安全知识3、装设漏电保护装置为了确保在故障情况下人身和设备安全,应尽可能装设漏电保护器。它能够在设备及线路漏电时通过保护装置检测机构转换取得异常信号,经中间机构转换和传递,然后促使执行机构动作,自动切断电源,起到保护作用。29第30页用电安全知识4、采取安全电压这是用于小型电气设备或小容量电气线路安全措施。根据欧姆定律,电压越大,电流也就越大。因此,能够把也许加在人身上电压限制在某一范围内,使得在这种电压下,通过人体电流不超出允许范围,这一电压就叫做安全电压。安全电压工频有效值不超出50伏,直流不超出120伏。我国要求安全电压工频有效值等级为42伏,36伏,24伏、12伏和6伏。30第31页用电安全知识三、电气作业安全管理措施1、从事电气工作人员为特种作业人员,必须通过专门安全技术培训和考评,经考试合格取得安全生产综合管理部门核发《特种作业操作证》后,才能独立作业。2、电工作业人员要遵守电工作业安全操作规程,坚持维护检修制度,尤其是高压检修工作安全,必须坚持工作监护等工作制度。31第32页电气作业“十不准”1、任何人不准玩弄电气设备和开关;2、非电工不准拆装、修理电气设备和用具;3、不准私拉乱接电气设备;4、不准使用绝缘损坏电气设备;5、不准私用电热设备和灯泡取暖;6、不准私自用水冲洗电气设备;7、不准用铜丝、铁丝替代保险丝;8、不准私自移动电气安全标志、围栏等安全设施;9、不准使用检修中机器电气设备;10、不准在地下电缆附近随意打桩、动土。32第33页设备管理安全发电机房管理1、非值班人员不得进入发电机房。
2、柴油发电机组平时应置于自动状态,蓄电池置于浮充电状态,油箱内应储藏8小时满负荷用油量3、柴油发电机组开关及按钮非值班技工或维修人员不得操作,操作人员必须熟悉设备,严格按操作作业指导书操作;4、停电后若发电机不能自动启动则要在五分钟内由操作人员手动启动柴油发电机,确保电梯、公用照明等正常运行;柴油发电机运行时,应有专员值班;33第3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度网络安全咨询与管理服务合同范本
- 2025版电子信息产业零配件绿色供应链管理合同4篇
- 2025年度互联网金融服务合同6篇
- 年度水解弹性蛋白产业分析报告
- 年度皮肤科医院市场分析及竞争策略分析报告
- 2024-2025学年新教材高中政治第3单元经济全球化第7课第1框开放是当代中国的鲜明标识课时分层作业含解析新人教版选择性必修1
- 何谓二零二五年度合同履行的担保专项审计与报告合同3篇
- 二零二五版毛竹山承包及竹林农业科技示范合同3篇
- 速写线性课程设计
- 2024金融服务合同范本大全
- 河南省信阳市浉河区9校联考2024-2025学年八年级上学期12月月考地理试题(含答案)
- 火灾安全教育观后感
- 农村自建房屋安全协议书
- 快速康复在骨科护理中的应用
- 国民经济行业分类和代码表(电子版)
- ICU患者外出检查的护理
- 公司收购设备合同范例
- 广东省潮州市2023-2024学年高二上学期语文期末考试试卷(含答案)
- 2024年光伏发电项目EPC总包合同
- 子女放弃房产继承协议书
- 氧化还原反应配平专项训练
评论
0/150
提交评论