



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023新员工年终工作总结模板时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近____年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在____年度取得了不小的进步。一、年度工作情况我于____年____月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。____年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。2、缺乏计划性3、专业面狭窄三、____年目标计划1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的____,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在____年越走越好。2023新员工年终工作总结模板(二)结束了一年的工作,忙碌的工作也停止,一年中我从一个小白,转变成为了一个真正的职业人士,无论是心态和是工作的能力都改变了,当然都是朝着好的方向发展,虽然相对而言进步不算很大,但是也让我受益匪浅,未来,我会再接再厉,创造更好的成绩。我做到了我开始接受公司的文化,接受了公司的竞争的氛围,一点点的磨砺去锻炼自己的能力和实力,虽然我在刚开始的几个月里面成绩惨淡,但是还好公司对新人还是有优待的让我度过了最艰难的一段岁月走了出来,因为看到自己前方有很多人,我不想做后面的那人,不甘愿沉默,哪怕我是一个新人我也有集体荣誉感,也有拼搏的精神,能力不足就补,工作不够就多做,话时间花精力,总算让我有了成效,让我工作出来结果,在那时候是我最开心的时候,因为我已经知道该如何去做该怎样去做,也证明我做的是正确的,没有做出,做到了也达到了。在工作岗位中,不怕工作做的不好,就怕不够努力,不想被别人挤下去,那就靠自己加油努力,靠自己不断前进,进步的多,走的快就不会被别人超越,我就是这样做的,我也清楚,一个人工作总有很多缺陷,学会取长补短,学会学习他人的优点为己用,才能够让自己走的更远,所以学习是工作成长的基础,就算我已经工作了一年时间,但是我需要学习的东西一样还是非常多的,需要我继续努力,为了能够超越为了能够有一个好的结果我都会利用时间学习,自己安排,也会参加公司的培训,因为不超越别人就被别人超越,与其这样还不如做一个先行者。总结过去经验,我在未来的工作也有了新的打算,我会在今后的工作中继续发展,继续努力,做好自己,做好现在,完成自己的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中医心理治疗师资格考试试卷及答案
- 2025年英语专业翻译资格考试卷及答案
- 2025年生物学科综合考试试题及答案
- 2025年全国语言文字应用能力测试试题及答案
- 2025年大数据分析师资格考试试题及答案
- 2025年保定市中考二模历史试题及答案
- 法律基础知识考试题库及参考答案
- 七级试题及答案
- 七下生物测试题及答案
- 2025年法医DNA检测试剂项目建议书
- 2024年青海省中考一模语文试题
- 电器安装维修服务合同
- 中信证券公司融资融券业务方案设计
- 2023版煤矿安全管理人员考试题库及解析
- DBJ04T 289-2020 建筑工程施工安全资料管理标准
- 互联网金融(同济大学)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋同济大学
- 宏观经济学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江大学
- 整体施工劳务服务方案
- 2025年贵州盘江精煤股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年中考数学复习:中点模型专项练习
- 2025年上半年陕西西安市事业单位招聘高层次及紧缺特殊专业人才690人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
评论
0/150
提交评论