从修改意见看简历制作规范

从修改意见看简历制作规范简历是求职者展示自己的重要工具，一份实用、有针对性的简历可以大大提高求职成功率。然而，在实际制作过程中，许多求职者不注意细节、格式不规范等问题，导致简历被HR批量刷掉。本文通过从修改意见入手，探讨如何制作规范的简历。1.基本信息简历的基本信息包括姓名、联系方式、个人简介、求职意向等。这些信息应尽量准确、全面、简明扼要。不少求职者常常忽视此项内容，以至于格式混乱、信息错误、冗余重复，给HR留下不好的印象。修改意见：姓名：应一次性填写，不能多次出现联系方式：电话、邮箱、微信等联系方式要全面，确保留有底和容易联系。同时，要保证号码、邮箱等信息正确可用。慎用第三方职业信息网站，尽量使用个人邮箱个人简介：需小于或等于200个字符，简述自己的大致经历和技能，要言之凿凿，不应有错别字、语病等问题求职意向：应在简历的开头明确表明期望职位、期望行业、工作地点等关键信息，方便HR筛选2.教育经历教育经历是求职者简历中最基本的内容之一，要求填写学校、专业、学历、学位、入学以及毕业时间等。由于不同行业对学历的要求有所不同，教育经历尤为重要。修改意见：学校：必须准确无误，用正确的全称，勿填简称或简略描述时间：请逐一写出具体时间，不要出现含糊不清的、多于一个时间点的描述，如：“毕业于2012-2015年”学历、学位：需准确填写，不可虚报、弄虚作假专业：必须明确指出所学专业，如果学位中含硕、博等全日制研究生、博士研究生情况，需标明专业方向或者研究方向3.工作经验工作经验是衡量求职者能力及背景的重要指标，具体内容包括公司名称、职位名称、任职时间、工作职责、所获成就等。工作经验部分是求职者突出自己优势的最主要部分，许多人都把经验写完整，看起来长长的一段文字，却不合规范。修改意见：时间：请逐一写出具体时间，不要出现含糊不清的、多于一个时间点的描述，如：“2015-至今”职位、公司：必须准确无误，用正确的全称，勿填简称或简略描述工作职责及业绩：需具体、清晰，并列出你的具体工作职责，以及工作中的业绩，切勿使用“做其它工作”、“另有其它工作”等泛泛而论语句4.技能证书随着求职者技能培训和认证的普及，越来越多的人在简历里加入了技能证书，包括语言证书、职业证书等。这能让HR更好地了解你的能力素质，提高竞争力。修改意见：技能名称：请按照官方的名称填写证书等级、时间：需完整写出获得证书的时间、证书等级证书编号：尽量书写证书编号以显示证书的真实性，若无编号可不写5.简历排版好的简历排版清晰美观，有利于增强HR的阅读体验。正确的排版可以使求职者更容易突出自己的优势，展现综合能力，增大成功的机会。同时，排版主要是一种根据现实情况、读者情况的行为，在编辑简历时时刻谨防格式化带来的不便利。修改意见：字号、行距、字体：需统一，建议使用TimesNewRoman、微软雅黑等标准字体，不要使用图图标字体或者五颜六色的字体，也不要加粗、倾斜、下划线过度，以至于招人反感页面规范：2~3页之间，合理安排空间，根据内容和长度选择合适的页数格式组织：加标题、加点、加斜体、加加粗等标识，使信息传递更有效，不要漏写或错写分号、逗号，统一日期格式等。6.总结简历制作规范，需要注意细节、严格遵循求职礼仪，以达到职场成功的目的。简历不是要不得过多地夸夸其谈表达个人兴趣和对求职过程的感悟，而