市场渠道经理岗位的主要职责（27篇）

第市场渠道经理岗位的主要职责（27篇）

市场渠道经理岗位的主要职责（精选27篇）

市场渠道经理岗位的主要职责篇1

职责：

1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;

3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;

5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;

3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场渠道经理岗位的主要职责篇2

职责：

1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;

2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;

3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;

4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;

6、配合并协助总部的各项活动及落地。

任职要求：

1、市场营销及相关专业;

2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;

3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

市场渠道经理岗位的主要职责篇3

职责：

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

5、负责市场及竞品调研负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

任职要求：

1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理岗位的主要职责篇4

职责：

1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位的主要职责篇5

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应_度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

市场渠道经理岗位的主要职责篇6

职责：

1、负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

3、制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

4、对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

5、定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

7、负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握E_cel、word、PPT、_Mind，数据分析工具;

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

市场渠道经理岗位的主要职责篇7

职责：

1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。

2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。

3、会销活动的策划与组织。

4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜

5、重点高中院校的渠道开拓。

【岗位要求】：

1、3年及以上市场开拓经验，教育行业优先，有资源者优先;

2、有极好的职业素养，道德品质，良好的口碑;

3、较强的市场营销能力，较强的敏感嗅觉。

4、喜欢教育行业，擅长交际。

市场渠道经理岗位的主要职责篇8

职责：

根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

完成上级领导交给的其他各项工作。

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销专业;

具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;

两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;

具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

市场渠道经理岗位的主要职责篇9

职责：

1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;

2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;

5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;

2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;

3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;

5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

市场渠道经理岗位的主要职责篇10

职责：

1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;

2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目;

3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;

4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有与展览行业从业经验者优先;

2、工作积极热情，有责任心，团队合作精神强;

3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;

4、英语口语及书写优秀者优先;

5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;

市场渠道经理岗位的主要职责篇11

职责：

1、协助总监制定管理制度及相关文件

2、拓展4S店、银行等销售渠道，并管理渠道

3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

4、监督、考核、优化团队

5、推动各项市场工作变成执行计划

6、根据计划建立、建设地面销售渠道

7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

【岗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾与多家4S店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道

3、善于对销售终端进行管理和优化

4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

市场渠道经理岗位的主要职责篇12

职责：

1.根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

2.搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

5.做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

6.根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

7.利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

8.抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

9.领导交代的其它任务;

任职资格：

1.30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历;

2.具有3年以上医院营销和团队管理经验，有IVF经验者更佳;

3.良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题;

市场渠道经理岗位的主要职责篇13

职责：

1.根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3.行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4.协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

任职要求：

1.熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

2.较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

4.性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理岗位的主要职责篇14

职责：

1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

岗位要求：

1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

市场渠道经理岗位的主要职责篇15

职责：

1.负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

2.负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

3.负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

4.负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

5.负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

6.定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

任职要求：

1.有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4.有团队协作精神，善于挑战。

市场渠道经理岗位的主要职责篇16

职责：

1、寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的代理渠道。

5、管理当地区域代理商经销商

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、制定当地的市场推广计划及方案。

任职资格：

1、谈判和沟通能力强;

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理岗位的主要职责篇17

职责：

1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

任职资格：

1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、导航仪等)

3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

4、要求抗压能力强，能适应长期出差;

市场渠道经理岗位的主要职责篇18

职责：

1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理

2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标

3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数

4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入

5、渠道团队人员的培训及管理工作

6、部门内及跨部门的沟通协作

人员要求：

1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳

2、5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

3、具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

市场渠道经理岗位的主要职责篇19

职责：

1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;

2、策划市场线下活动，拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;

3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料，并根据竞争情况作相应市场策略调整;

4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;

5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系，并与之保持良好的长期合作关系，建立公司的市场运作体系;

任职要求：

1、具备市场开发经验2年以上;

2、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力，善于激发团队工作热情;

4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;

5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

市场渠道经理岗位的主要职责篇20

职责：

1、负责公司整体渠道体系建设;

2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;

3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;

4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;

5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

任职资格要求

1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;

2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;

3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;

4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;

5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。

市场渠道经理岗位的主要职责篇21

职责：

1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。

2.负责市场通案的落地执行与监督实施;

3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;

4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;

5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;

6.收集并整理典型活动推广案例;

7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。

任职要求

1、教育背景：大专及以上学历

2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;

3、熟悉各类市场推广活动的实施;

4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;

5、良好的计划与总结能力。

市场渠道经理岗位的主要职责篇22

制定市场渠道策略并监督实施;

研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

市场渠道经理岗位的主要职责篇23

1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

市场渠道经理岗位的主要职责篇24

职责：

1：负责公司产品的销售及推广。

2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;

2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;

3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;

4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

市场渠道经理岗位的主要职责篇25

1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

2、负责销售